關于防暑降溫通知錦集六篇
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用通知，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的防暑降溫通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
防暑降溫通知 篇1
集團公司各單位、總部各部室：
高溫季節來臨，為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，現將有關要求通知如下：
一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作
高溫季節是事故易發和高發期，各單位要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區)、班組，切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區)、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降溫和勞動防護各項措施
各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執行國家有關職業健康安全的法律、法規，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現場作業，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的.職業傷害。
三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查
各單位要結合高溫期間安全生產和勞動防護工作的特點，加強對職業健康安全和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高溫作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查。
四、以人為本，關心職工，認真做好防暑降溫工作總結
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。
防暑降溫通知 篇2
目前，我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產的'安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。20xx年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業區和生活區通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 篇3
高溫酷暑來襲，各項目部必須做好施工現場防暑降溫的有關工作，以確保高溫期間建設工程的`安全生產以及一線作業人員的身體健康。根據國家、行業、地方有關規定，結合我公司實際情況，做好施工現場防暑降溫工作。
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20xx年6月13日
防暑降溫通知 篇4
公司所屬各分公司、項目部：
隨著天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定如下措施：
一、認真落實防暑降溫責任制
有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識，加強防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，增強自我保護能力，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業，一旦出現人員中暑等相關的`問題，應立即處理，不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品�，F場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知 篇5
各市安全生產監督管理局、衛生計生委（衛生局）、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
一、提高認識，加強組織領導
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保障工作，直接關系勞動者身體健康和生命安全。各有關部門和用人單位要充分認識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，嚴防高溫引發的各類事故，全力保障人民群眾生命財產安全和健康。
二、強化主體責任，落實防范措施
各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的`清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
五是要依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》（浙人社發〔20xx〕94號）之規定。
三、明確職責，強化監管執法
防暑降溫工作涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查；各級衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴重的，要予以公開曝光。省有關部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監部門將本地區有關部門防暑降溫工作總結匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監局職安處。
防暑降溫通知 篇6
各施工企業、監理單位及有關單位：
目前，我縣已進入高溫酷暑季節，施工現場作業人員極易疲勞、易中暑，高溫氣候容易誘發各類生產安全事故。為切實保障建筑施工現場作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防和杜絕各類事故的發生，確保建筑施工安全生產形勢的持續穩定，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、提高認識，切實加強組織領導
各有關單位要加強組織領導，健全完善相應的管理制度、防范措施和應急救援預案，落實高溫季節安全生產及防暑降溫工作措施。各施工企業要全面部署本企業高溫季節安全生產工作，成立專門管理機構，配備專門管理人員，強化對各個工地高溫期間建筑施工的專項檢查。要根據天氣變化合理安排工程進度和工序，及時掌握災害天氣預報，早部署、早安排，及時交流信息、通報情況，保證夏季施工的生產安全。
二、突出重點，加強施工現場安全管理
1、各施工企業要加強防暑降溫知識宣傳，采取切實有效的防暑降溫措施，為在高溫條件下一線作業人員提供必要的防暑降溫用品，確保工地茶水供應到位。
2、各施工企業要根據生產的實際情況，調整工作班次和工作時間，避開中午高溫時間室外作業，適當提早上午的生產時間和推遲下午生產時間。如遇氣溫超過35℃時，上午11：00至下午15：00期間不得安排職工在陽光直射下的露天作業;氣溫超過37℃時，必須停止室外作業。各施工現場項目部應該在上午上班、中午、下午上班三個時段進行氣溫測量，氣溫測量以作業現場地面以上1.5米處的實測溫度為準。
3、生活臨時設施要保證安全、通風、降溫、衛生，要保證一線作業人員有良好的休息環境，每個工地宿舍和食堂必須安裝風扇，有條件的工地在宿舍安裝空調。
4、做好衛生防疫工作，工地食堂要加強食品衛生管理，滅蠅防蟲，對生活垃圾和污水要及時清運和排除，做好防中暑、防食物中毒工作，如發生中暑或中毒的，要迅速組織救治。
5、加強夏季用電安全管理。高溫季節施工，作業人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，要對生活區和施工區的用電安全進行有效管理，宿舍內嚴禁亂拖亂拉電線，施工現場要加強日常檢查巡查，發現有用電隱患的.，及時整改落實。
6、強化對消防設施、器材、易燃易爆物品及危險物品倉庫的檢查和管理，嚴格動火審批制度，焊割作業前要事先清理現場周圍可燃物，消除火災隱患。
三、加強宣傳，組織開展夏季送清涼活動
為切實維護在建工地一線職工的身體健康，改善一線職工的生產生活條件，保障廣大一線職工在施工過程中的防暑降溫工作，縣住建局將于7月中旬開展夏日送清涼活動，前往建筑工地慰問夏日高溫工作中的一線職工。
四、加大檢查，做好高溫期間的值班工作
縣住建局將加強對施工現場落實夏季安全生產工作的檢查和監督，各單位要密切注意天氣變化情況，做好值班工作和信息報告，有關負責人和工作人員要堅守崗位，及時通報情況。
XXX規劃建設局
20xx年7月7日
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