1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 防暑降溫通知

        時間:2023-04-02 14:04:03 通知 我要投稿

        精選防暑降溫通知模板7篇

          在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的防暑降溫通知7篇,希望能夠幫助到大家。

        精選防暑降溫通知模板7篇

        防暑降溫通知 篇1

          各縣(市、區)住房和城鄉建設局,各施工、監理企業:

          目前已進入夏季且正值我市建筑施工高峰期,持續的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產工作帶來諸多不利影響。為加強建筑工程施工現場安全生產管理工作,確保防暑降溫工作各項措施落實到位,保障一線作業人員人身安全和健康,現將今年防暑降溫有關事項通知如下:

          一、關注天氣變化,做好部署安排

          各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽、收看天氣預報,有條件的可定制天氣預報手機短信,并根據天氣的情況做到早安排、早部署、早落實,使工作措施到位、任務到人。

          二、認真落實措施,做好防暑降溫工作

          各施工企業應認真編制和嚴格落實防范高溫天氣的各項措施,同時各監理企業須加強對該項工作落實情況的監督,及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當地住建局安監機構。

          1、當天氣預報發布高溫黃色預警信號(24小時內最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時,應注意施工現場防暑降溫,避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業,同時加強防暑降溫保健知識的`宣傳。

          2、當天氣預報發布高溫橙色預警信號(24小時內最高氣溫將要升至37℃以上)時,中午11:00~15:00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發生應避免戶外施工作業,平時應多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓,并應在施工現場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品,對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫,對生活、辦公區還應注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設備負載過大而引發火災。

          3、當天氣預報發布高溫紅色預警信號(24小時內最高氣溫將要升到39℃以上)時,應特別注意防火并停止一切戶外露天作業。

          三、加強監督,定期組織檢查

          1、各縣(市、區)住建局應高度重視夏季一線人員防暑降溫工作,定期組織人員對各施工現場防暑降溫等工作進行專項檢查,檢查內容包括天氣預報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。

          2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現場的防暑降溫工作進行專項檢查,對不重視此項工作的企業,進行通報批評,因工作不落實造成安全生產事故的,按有關規定追究相關企業及人員的責任。

          XXX住房和城鄉建設局

          20xx年7月10日

        防暑降溫通知 篇2

          各縣、區建設行政主管部門,各施工、監理企業:

          目前,我市已進入高溫酷暑天氣,又正值夏季施工高峰,為確保施工人員的人身安全和健康,做好我市建筑工地的防暑降溫工作,現將有關事項通知如下:

          一、各縣、區建設行政主管部門要高度重視,早準備、早安排,切實加強防暑降溫工作的組織領導。完善、落實高溫期間安全生產責任制,制定和落實防暑降溫計劃和實施措施,加強監督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式,加強安全教育,普及安全知識,開展群眾性防暑降溫工作。

          二、各施工企業要高度重視施工現場的防暑降溫工作,采取切實有效的防暑降溫措施,合理安排作業時間,避免高溫時段作業,確保職工的人身安全和健康。臺風、強雷雨等災害性天氣發生時,一律停止現場作業。

          三、各在建工地要加強防暑降溫知識的宣傳,為在高溫條件下堅持施工的一線作業人員提供必要的防護用品和防暑藥品,要保證現場茶水充足供應,發生中暑,要及時組織救治。由于夏季高溫天氣易發生火災事故,各在建工地務必做好防火工作,配備足量的消防器材,加強現場監護,嚴防發生重大火災事故。對“雙搶”后返回的`民工要合理安排工作時間,并做好上崗前的安全教育培訓。

          四、各在建工地要做好文明施工,建立健全長效管理機制,認真執行《建筑施工現場環境與衛生標準》,切實改善施工現場的作業、生活環境,嚴格執行食品衛生制度,避免發生集體中毒事故。門衛要加強值班登記,禁止閑雜人員進入施工現場,衛生保潔員佩帶袖章,現場管理人員掛牌上崗。

          五、各縣、區建設行政主管部門要做好緊急情況下的預警工作,及時發布有關預警信息,落實各項預防措施。要認真落實值班工作的各項制度,嚴格崗位責任制,確保信息渠道暢通,發生安全事故和緊急情況應按規定及時上報,不得延誤。

          焦作市建設委員會

          20xx年6月26日

        防暑降溫通知 篇3

        各區、縣(市)總工會,各產業工會,各局(公司)工會,市直屬基層工會:

          今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚,但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃,并且根據氣象部門預測,在未來15日將有多日達到34℃及以上,持續高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續時間長的特點,全市各級工會要迅速行動起來,采取有效措施做好防暑降溫工作,有效防控高溫中暑和各類事故發生,確保廣大職工的安全健康,現就有關事項通知如下:

          一、高度重視防暑降溫工作

          防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動,組織制定防暑降溫工作方案,對防暑降溫工作做出安排部署,協助并監督用人單位采取有效措施,推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。

          二、督促用人單位落實防暑降溫責任

          深入貫徹落實《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規,督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業環境,配備必要的`通風和降溫設備。組織技術人員,對防暑降溫設備、設施進行維修和保養,確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產作業特點的用人單位,要采取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法,保證職工作業環境符合作業要求。對從事高溫作業人員進行體檢、建檔,對不宜從事高溫作業的禁忌癥者,要及時調整工作崗位;要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。

          三、嚴格控制高溫作業時間

          結合作業特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的,應停止室外露天作業;達到35℃以上、40℃以下的,應減少高溫時段室外作業,適當增加高溫作業勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的,用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工,在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。用人單位安排職工從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的,應當向職工發放高溫津貼。目前全國除我省外,已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位,參照氣溫與我省相近的鄰省標準,7-9月為高溫作業人員發放200元/月高溫津貼。

          四、加強暑期衛生保健工作

          用人單位要按國家相關規定,供給職工足量、符合衛生標準的防暑降溫飲料,根據從事高溫作業職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品,為高溫作業職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品,不得擅自減少供應數量或者將其變為福利待遇,更不得發放現金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發的流行病和食物中毒等群體性疾病,加強對生產現場飲用水、食品的衛生管理,把好食堂的采購與衛生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經費購買防暑降溫用品,深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助。

          五、加大對用人單位防暑降溫工作的監督檢查

          充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發放、防暑降溫集體協商、高溫健康體檢等內容,重點對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位開展監督檢查。對檢查中發現的“三違”行為,要立即進行制止和糾正,對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監、衛生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。

          六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及

          充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體,加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動,普及高溫天氣勞動保護知識,有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力,提高對突發高溫中暑事件的快速應變能力,進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發生。

          此項工作結束后,請各單位于9月20日前,將工作總結報市總工會勞動保護部。

          哈爾濱市總工會辦公室

          20xx年6月29日

        防暑降溫通知 篇4

          公司所屬各單位:

          近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現就有關事項通知如下:

          一、高度重視防暑降溫工作

          各單位要切實加強領導,提前籌劃,及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據相關法律法規,結合本單位工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。

          二、落實防暑降溫主體責任

          各單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的.作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,為職工提供必要的防護用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。

          三、加大宣傳力度

          各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救能力,對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。

          四、嚴格貫徹高溫作業時間要求

          各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

          一是日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

          二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

          三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應當適當縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

          四是因生工作需要,不能按規定停止高溫作業的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

          五、加大安全檢查工作力度

          由于夏季天氣高溫、干燥,且高負荷用電,極易發生安全事故,各單位務必做好各項工作。

          電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查,落實監護人員和監護措施,確保各項防火措施落實到位。

          各單位要密切關注天氣預報,及時向職工發布高溫預警短信和通知,督促職工做好防范工作,要建立和完善高溫季節應急救援預案,做好應急響應。

        防暑降溫通知 篇5

          各區、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各有關單位:

          自本月20日出梅以來,本市出現持續高溫天氣,今天徐家匯氣象站最高氣溫達40.0℃,上海中心氣象臺下午14時10分發布今年首個高溫紅色預警。根據氣象預報,未來一周本市高溫天氣仍將持續,極端最高氣溫仍可達39-40℃。為進一步做好防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康,預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件,根據市政府要求,現就做好防暑降溫工作緊急通知如下:

          一、各區縣、各部門、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中,關心堅守崗位職工的生產生活,及時解決群眾遇到的困難。

          二、安全生產監管、建設、交通、國資等部門和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查,督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的`休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查,維護勞動者的合法權益。

          三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活密切相關的部門、單位要切實落實措施,確保供應,并加強巡視和應急力量準備,一旦發現問題或接到報修電話以及緊急情況報告,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應。

          四、民政、殘聯等部門要重點對轄區內養老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。工商、食品藥品監管、質量技監等部門要加大監管力度,確保食品藥品安全。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理,保障市場供應。教育部門要強化學校暑期各類活動的管理,落實安全防護措施。公安、交通管理部門要加強高溫期間易燃易爆等危險化學品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。

          五、新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識,遵守操作規程,正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品,確保安全生產。

          六、各區縣、各部門、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。

        防暑降溫通知 篇6

          集團公司各單位、總部各部室:

          高溫季節來臨,為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產安全事故的發生,確保職工安全度夏,各單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節的勞動防護工作力度,關心職工職業健康安全狀況,現將有關要求通知如下:

          一、加強領導,加大宣傳,高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作

          高溫季節是事故易發和高發期,各單位要加強領導,加強組織,堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區)、班組,切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度,增強責任意識。結合高溫期間生產特點和實際情況,切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區)、班組、高溫崗位和每個職工,保障廣大職工的`安全與健康。

          二、落實責任,加強保障,依法依規落實防暑降溫和勞動防護各項措施

          各單位強化防暑降溫責任意識,嚴格執行國家有關職業健康安全的法律、法規,落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的單位,要合理調整工作時間,避免高溫時段現場作業,嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經費投入,改善作業條件,特別在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備,為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,保障員工的身心健康,最大限度的減少因高溫中暑造成的職業傷害。

          三、加強監督,履行職責,依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查

          各單位要結合高溫期間安全生產和勞動防護工作的特點,加強對職業健康安全和防暑降溫工作的監督檢查,切實履行監督職責。要突出工作重點,加強對高溫作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查。

          四、以人為本,關心職工,認真做好防暑降溫工作總結

          各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓,各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法,并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。

        防暑降溫通知 篇7

          隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運,公司工會本著“關心職工、以人為本”的指導思想,決定給在冊在崗的員工發放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品,請大家及時到公司辦公室領取。聯系人:李言柳 13402779799

          特此通知

          巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會

          20xx年7月4日

          拓展:

          夏季防暑降溫工作的通知

          各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局:

          目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節,為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就有關事項通知如下:

          一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領導

          防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的`重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

          二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施

          各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:

          一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。

          二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。

          三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

          四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

          三、突出重點,強化監管執法

          各級安全監管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查。

          請各省級安全監管部門將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯系人及電話:孫棟梁,010-64463004)。

          國家安全監管總局辦公廳

          20xx年5月16日

        【防暑降溫通知】相關文章:

        防暑降溫通知08-04

        防暑降溫的通知03-10

        防暑降溫通知04-27

        公司防暑降溫的通知03-04

        【精】防暑降溫通知03-11

        公司防暑降溫通知03-10

        【薦】防暑降溫通知03-10

        【推薦】防暑降溫通知03-10

        工地防暑降溫通知03-11

        防暑降溫通知【熱】03-11

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>