【必備】公司的通知范文集錦10篇
在日新月異的現代社會中，需要使用通知的場合越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
10月是收獲的時節，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的'季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
公司的通知 篇2
尊敬的.xxx：
您好!
雞年舊歲，狗迎新年，一路走來，感恩有您相伴!感謝您一直以來對我們的信任和支持，我們才能做得更好!
公司上班時間定于20xx年2月15日(初八)恢復正常上班!
xxx
年月日
公司的通知 篇3
因工作需要，特在公司內部進行以下招聘：
一、需求崗位：物業管理員
二、需求部門：物業服務事業部
三、需求人數：1人
四、工作地點：科技園
五、崗位職責：
1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;
2、合同、協議、文件資料報批、辦理簽章;
3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產運營信息管理系統數據上報;
4、負責事業部ISO9000認證領導小組交辦的內審工作。
六、崗位要求：
1、本科及以上學歷。
2、物業相關專業、相關工作三年以上經驗。
公司的通知 篇4
為了規范員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知
◆ 遲到：按規定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。
◆早退：按規定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。
對于當月內遲到、早退的獎懲方式：
第一次：罰款20元，書面通報全體員工。
第二次：罰款50元，書面通報全體員工。
第三次：按試用期員工工資計算，對其進行員工考勤培訓，本人做出檢查、全體員工大會通報。
曠工按照實際工資的三倍扣款!
希望大家能夠認真的`對待工作，對待我們的企業。不要把一切都當做無所謂。希望大家努力和企業共同進步，共同發展。為美好的明天加油努力。
執行時間：20xx年10月
德宜x生活超市
20xx年9月
公司的通知 篇5
各街道黨工委、辦事處，區級有關部門：
經區委、區政府研究，定于**年**月**日召開20xx年**區衛生工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：
貫徹落實全省、全市衛生工作會議精神，總結我區200x年衛生工作，部署20xx年全區衛生工作。
二、會議時間：
20xx年1月12日(星期四)下午2：00-2：20簽到，2:30準時開會。
三、會議地點：
區機關食堂二樓
四、參會人員：
1、邀請市衛生局領導;2、區委、區政府、區人大、區政協分管領導;3、區愛衛會成員單位分管領導;4、各街道分管副主任及衛生干事;5、區衛生局各直屬單位黨、政負責人。6、愛衛工
作“十佳單位”和“十佳社區”。
五、會議要求：
1、請參會人員安排好工作，準時參加會議。
**區人民政府辦公室
年1月9日
公司的通知 篇6
為了讓新的員工更好的'了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
公司的通知 篇7
安科檢修計劃
為確保公司安全生產，以及生產時設備安全運行，提高機器使用壽命以及勞動生產效率，對連續運作的設備必須進行定期保養與維護。因為公司生產條件約束，設備24小時連續運作，所以有些隱患沒有辦法當即解決。長期運作后，隱患如不及時消除，機械損壞，操作失控，必定會出現。為了解決此問題，設備科將利用公司春節放假期間，對公司內部機械設備，電氣設備進行大面積檢修。 此次，檢修內容總體分為機械檢修與電氣檢修兩塊。按區域劃分為：原料處，擠泥機，入干燥傳送，五層干燥，上下臺車，輥道窯，以及出窯傳送。計劃從源頭開始，兩組分別檢修各自設備，個人填寫檢查項目，后各組負責人填寫確認項目，在檢查結束后運行機械無問題后，檢修總負責人進行區域總確認，設備能夠正常開啟后區域確認結束。
一，機修組負責本次機械檢修，檢查內容有：
1.區域內各管道的暢通（壓力容器，壓力氣體傳送管道），管道無破裂變形，無泄漏。煤氣輸送管道，無破裂，變形，泄漏，及其他危險狀況。
2.各變速箱油體檢查，油體有無發黑，包含雜質，過于粘稠，油量過少等問題。
3.各傳動皮帶是否有磨損，裂痕，松垮，斷裂等問題。
4.軸承是否彈子破解，內部生銹，干摩擦，等現象。
5.各軸是否有變形，抖動，生銹，破裂，裂痕，位置偏移，等現象。
6.各罐體容器內是否有裂縫，及其他問題。
7.鏈條是否有松垮，缺油，生銹，磨損過度，等問題。
8.齒輪是否有牙輪磨損過度，位置偏移，松動，等現象。
9.風扇葉片是否變形，裂痕等現象。
10.各輥道，滾軸是否彎曲變形，中心偏移等現象。
11.結合平時的'點檢表，未解決的一起解決。
12.發現過于臟亂的進行清理。
二，電氣組負責本次機械檢修，檢查內容有：
1.各區域盤體內的各接觸器，繼電器是否有觸電發黑，吸合有問題。各按鈕功能都正常。有強烈震動的盤體內，螺絲進行緊固。是否有裸露在外的銅線。并打掃盤內衛生。
2.各監測器，電眼進行清潔，對信號采集口用干抹布清潔。
3.電源分級表明盤體級數及來源。
4.檢查各級電源，線體是否存在有漏電現象。
5.對皮帶稱進行瑪法校正，清掃感應器表面。
6.結合平時點檢表，未解決處一起解決。
7.大馬達絕緣性測試，并記錄。記錄確認填寫在年度檢修記錄表中，如有疑問請及時聯系。
公司的通知 篇8
根據國務院辦公廳國辦發明電〔20xx〕42號文件《關于20xx年部分節假日安排的通知》規定。
20xx年五一放假通知規定了五一放假為3天時間，由5月1日開始、至5月3日結束五一放假。
其中：
5月1日(星期五)為五一放假時間;
5月2日(星期六)為五一放假時間;
1月27日(星期日)為五一放假時間;
注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個公休日調至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇9
20xx年公司春節晚會，能充分展現員工的'多才多藝的一面，體現公司晚會自娛自樂性質前提下，對表演者進行獎項設置，以資鼓勵。
一、獎項設置及獎勵標準：
1、一等獎1個（榮譽證書+800元/個）
2、二等獎2個（榮譽證書+600元/個）
3、三等獎3個（榮譽證書+400元/個）
4、鼓勵獎（除一、二、三等獎外都為鼓勵獎）
鼓勵獎設置獎金為：400元（二個），200元（四個），余下為100元/個，混合放置，得鼓勵獎隊代表進行抽取，每個項目只能抽一次，抽到多少得多少。
二、評分標準：
晚會活動節目自娛自樂，屬業余隊伍，也需評分標準。
每個節目滿分10分。
其中舞臺形象1分；節目內容取材1分；表演藝術水平4分；現場氣氛調動1分，；節目整體感覺2分。10個評委去掉一個最低分和一個最高分，再取其他8個的平均分為該節目最后得分。
三、評評委提報
1、由部門提報一名代表為評委，具體提供部門有：共計：10名。
2、請1/24號12：00前提供名單，評委人員在晚會節目表演前安排評委席就座。
公司的通知 篇10
全體員工：
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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