【熱門】公司的通知范文錦集八篇
在發展不斷提速的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編收集整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
20xx年以來，在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下，集團公司的`生產經營保持健康未定的發展，經濟效益顯著穩步提高。為了體現集團公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業發展理念，進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創造性。
現經集團公司會議研究決定，關于20xx年機關所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發放，具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。
特此通知
云南xx交通運輸集團公司
20xx年X月X日
公司的通知 篇2
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
行政部
20xx-5-3
公司的通知 篇3
綜合部、各管理處、維修組：
冬季系摔傷、盜竊、電器火災等事件多發期，為了加強冬季安全生產，做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作，現特通知如下。
一、防傷害
1、所有員工要本著對自己負責、對家庭負責的態度，牢樹“安全第一、預防為主”的方針。
2、員工在進行各項作業時，防護工具要符合安全要求，不得冒險蠻干，不得違反操作規程。
3、員工上下班及外出要嚴格遵守交通規則，切實履行自己的義務、避免或減少交通事故的.發生。
4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。
5、駕車人員出行前，應對駕駛車輛的車況、性能進行認真檢查，保證剎車、轉向燈等裝置完好。
6、上班時間嚴禁擅自離崗，目前公司各管理處都配有微波爐，原則上中午應在所屬項目地就餐，避免意外事故發生。
7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害，應保護好現場，并迅速撥打報警及求助電話。
二、防凍
1、室外作業及夜班員工、員工外出要留意天氣預報，穿著時要加強保暖。
2、各管理處安排維修人員對服務區域內的供水管道及設施設備開展一次專項檢查，對于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。
三、防雨雪
1、雨雪天氣室外作業的員工，要小心謹慎，動作不宜過大，以防滑倒。
2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的防范及應對措施，做好除雪工具的儲備，必要時可向公司申購。
四、防盜
加強保安履職情況管理，公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查，每半月出一次夜間檢查通報。各管理處每周進行一次夜間自查，并于次周一將檢查時間、檢查人、檢查結果報至公司綜合部。
五、防火
各管理處安排專人加強火災隱患日常巡查，維修人員每周開展一次供電設施設備專項檢查，發現隱患及時處理。采用電暖器采暖的嚴禁超時使用，人離電斷。辦公室工作人員下班時關閉電器，切斷電源。
特此通知。
公司的通知 篇4
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。
二、請假程序
1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。
3、超假期應及時通告請示總經理審批。
4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。
三、 請假規定
1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續假者，均以曠工論處。
2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的`真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。
3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。
4、員工請假
1）3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理；
2）請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準；
3）部門負責人請假，經總經理批準。
批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。
**********辦公室
20xx年8月8日
公司的通知 篇5
尊敬的各位新老客戶：
我公司于20xx年02月26日正常開工，各項工作一切照常運行。在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，武漢大洋金視霸科技開發有限公司將竭誠為您服務！ 最后向廣大合作伙伴及客戶致以最誠摯的祝福和問候，祝您財源廣進，富貴吉祥，福運滿門；全家團團圓圓，幸福安康、狗年萬事如意！
公司的`通知 篇6
公司各部門：
20xx年已經過去，公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作，實現了20xx年度管理各項目標。
為進一步加強企業團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調動員工用心性和主動性，切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：
一、參加評獎員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標準
1、優秀員工1人：始終把公司當成自已的事業平臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協調潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關工作，處處為企業著想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現金5000元。
2、敬業員工1人：處處能把公司工作當成自已的'事業，嚴格執行公司各項制度，愛崗敬業，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。
3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現金20xx元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平，選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結束，公布評選結果，兌現獎金，頒發榮譽證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司的通知 篇7
各分公司、集團各部門:
為及時總結xxx年度經營管理工作，并對xxx年重點工作做好規劃與部署，定于1月7-8日召開集團xxx-xxx年度工作會議，現將有關事項通知如下:
一、會議時間
xxx年1月7日(周六)13:00-14:00開始簽到，14:30會議正式開始 ，8日(周日)上午8:30進場，8:45正式開始。
二、會議地點
7日下午:集團公司一樓會議室
8日上午:白金漢爵大酒店
三、參會人員
7日下午:各分司負責人，各部門負責人
8日上午:公司全體員工。
四、會議議程
詳見附件
五、相關要求
(一)為確保會議效率與會議質量，請各分公司、各部門發言人重點圍繞xxx年度工作開展情況、工作中存在問題及相關對策、xxx年的`重點工作規劃，嚴格按照議程中規定的時間匯報發言。
(二)個人發言不限模板，但應有質量、有深度，能客觀、真實地反映出企業xxx年的經營管理狀況;對xxx年工作可能存在的問題，應提出保障措施。
(三)請各參會人員提前做好會議準備，并按時參加會議，并保持會場紀律，手機一律打靜音!
xxxx項目管理咨詢有限公司
xxx年十二月二十六日
公司的通知 篇8
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：
新年好!
我公司于20xx年2月28日將正常開工，各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，愿奇越工藝能為您帶來更優質的'服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!
祝各位在新的一年生意興隆!
【公司的通知】相關文章：
公司的通知04-24
公司會議通知12-11
公司會議通知12-11
公司錄取通知11-27
公司禁煙通知12-08
公司防暑通知04-25
公司任命通知01-16
公司通知范文02-23
公司衛生通知01-16
公司防暑通知07-14