精選防暑降溫通知合集8篇
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的防暑降溫通知8篇，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
各村、社區，鎮直有關部門，企業：
為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實保護勞動者健康安全，根據《黃山市安全監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監健函〔20xx〕93號)，結合我鎮實際，提出以下要求：
一、高度重視，加強組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組和勞動者，嚴防高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。
二、多措并舉，落實主體責任
用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。
三、突出重點，強化監管執法
在組織夏季安全生產和職業健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降溫工作的.檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發生高溫中暑事件行業(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加強宣傳，營造良好氛圍
要充分發揮各種傳媒和安全生產宣傳教育陣地的作用，結合“安全生產月”活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發生。
防暑降溫通知 篇2
各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業(廳局)工會，省直機關工會：
目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協調
各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實各項防暑降溫措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改�；鶎雍推髽I工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境，采用良好的`隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求;按規定發放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環衛等戶外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經濟技術勞動保護部(郵箱hbghjjb@126.com)。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
防暑降溫通知 篇3
全體員工：
隨著炎熱夏季的來臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運營，公司本著“關心員工，以人為本”的.宗旨，決定對在冊在崗的全體員工發放毛巾、香皂、風油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領取。
聯系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx
專此通知
20xx年6月20日
防暑降溫通知 篇4
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規定標準、規定時間及時發放到位。
6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。
7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的.衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產的安全。
XXX工會
20xx年6月25日
防暑降溫通知 篇5
各縣(市)區建設局、建筑系統有關單位、各施工企業：
目前我市已進入夏季高溫時節，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產事故發生，確保一線作業人員的生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強組織，落實責任
各縣(市)區建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設行業防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現場和露天作業防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業引發各類事故;督促企業切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產事故發生。
各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制;要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點現場和重點部位的監督檢查;對檢查發現防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責令停工;對工作不落實、不到位而引發傷亡事故的，要追究有關責任人的責任。
二、合理安排，加強防護
各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業勞動保護，根據生產特點和具體作業環境，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的.休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執行高溫停工或限時作業的相關規定，當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發布的日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業要合理調整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。
三、多措并舉，防暑降溫
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術交底等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續開啟抑塵降溫，有條件的工地現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛生的飲用水，防止作業人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現場作業工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風透氣，并配備空調、電風扇等必要的降溫設施，達不到規定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，防止食物中毒。
5、建設、施工、監理單位應協調配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業，并安排專人負責，做好施工現場安全生產有關協調工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設立必要的警示標志，防止學生進入工地發生溺水事故。
四、全面排查，確保市政公用設施安全運行
各縣(市)區建設行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶，增設遮陽蓬，完善供氣安全應急預案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理好突發事故，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
五、健全制度，加強應急值守工作
各縣(市)區建設行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，加強值班管理，促進值班與應急工作規范化、制度化、程序化，發生安全事故或緊急情況要按規定及時上報并妥善處理。
福州市城鄉建設委員會
20xx年7月12日
防暑降溫通知 篇6
集團所屬各全資(控股)企業工會：
在夏季高溫即將到來之際，根據集團黨委和領導班子的指示精神，各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業安全生產穩定運行為目標，采取有效措施，努力實現安全生產無違章無事故�，F就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領導
各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產及職工防暑降溫工作的領導，關注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會要積極協助本企業領導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，并及時消除安全隱患;二是積極改善作業條件和環境，對高溫作業場所加強通風、隔熱等降溫措施，達到《工業企業設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案，進行應急救援的演習;對從事高溫作業的職工入暑前進行健康檢查，及時調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業時間，保證職工有充足的休息時間，并設立高溫作業職工的`工間休息室;五是在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監督工作
各單位工會要深入到生產一線加強對勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，充分發揮職工群眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發現問題要及時督促解決，發現重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織，并采取切實可行的措施加以解決，努力為職工創造安全、良好的工作環境，切實維護好職工的安全健康權益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團工會在迎峰度夏期間繼續開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領導及各級組織的關懷送到職工的心坎上。
五、加強宣傳教育，增強安全健康意識
各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業，切實保障職工職業健康。
六、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作情況
各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經驗、好做法和新舉措。發生中暑、中毒等事故時，及時報告，并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業對防暑降溫工作開展情況進行檢查，以確保集團系統今年夏季防暑降溫工作取得實效。
防暑降溫通知 篇7
公司所屬各分公司、項目部：
隨著天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定如下措施：
一、認真落實防暑降溫責任制
有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識，加強防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，增強自我保護能力，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業，一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。現場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的`宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知 篇8
各學院、部、處級單位:
20xx年高溫季節即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學校擬發放20xx年度防暑降溫費。
發放辦法及標準如下：
1.發放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經批準擅自出國或逾期人員等)不予發放;
2.發放標準
每人每月60元，防暑降溫期4個月(6-9月)，故每人標準為240元;
3.經費來源
生產經營承包單位自籌資金發放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費由學校負擔;
4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。
聯系電話：88888888
二〇一七年六月八日
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