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      1. 開除員工通知

        時間:2023-03-23 08:13:40 通知 我要投稿

        開除員工通知范文

          在當下社會,我們很多時候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的開除員工通知范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        開除員工通知范文

        開除員工通知范文1

        ______:

          鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本工地的'相關規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

          特此通知。

          ______年______月______日

        開除員工通知范文2

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

          請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究你的.相關法律責任的權利。

          特此通知。

          ____________________

          ____年____月____日

        開除員工通知范文3

        xx______:

          鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本工地的相關規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的.相關法律責任的權利。

          特此通知。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        開除員工通知范文4

          車間員工________,于________________________日起請假四天,截止___月___日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除___,并不發(fā)11月工資,且該員工自________________________日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

          特此通告!

          ____________公司

          ________年____月____日

        開除員工通知范文5

        ______:

          鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的.行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本工地的相關規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          ________

          ________________________

        開除員工通知范文6

        ________先生/女士:

          依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的'一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________有限責任公司

          ________________________

        開除員工通知范文7

        _______先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的.一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________有限責任公司

        開除員工通知范文8

        物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

          鑒于您在無故毆打XXX,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          XXXX辦公室

          XXXX年XX月XX日

        開除員工通知范文9

        ________先生/女士:

          ______,男,______班學生。

          該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯(lián)系。為嚴肅校規(guī)校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據(jù)《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定,經(jīng)校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀,做一名合格的學生。

          ____________公司

          ________年____月____日

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