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      1. 公司的通知

        時間:2023-03-18 10:34:21 通知 我要投稿

        公司的通知模板匯總七篇

          在當今社會生活中,我們很多時候都不得不用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編收集整理的公司的通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司的通知模板匯總七篇

        公司的通知 篇1

          現就貴方未及時支付我貨款(未按時償還欠款)一事向貴方致函如下:

          xx年x月x日,貴方與我(或"經協商達成口頭協議")簽訂了《xxxx合同》。雙方約定,貴方應于貨到就付30%的貨款(貴方應于xxxx年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日,我依約將貨物交給了貴司,然而貴方卻并未能按約定及時支付貨款,現共欠貨款xx元(然而貴方卻并未能按約定及時還款,現共欠款xx元)。

          本人認為,雙方既已有約在先,當全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.

        公司的通知 篇2

          各位員工,青年朋友們:

          血,是生命的源泉;愛,是生命的曙光。為響應政府號召,為社會獻上一份愛心,體現仙琚制藥“責任”的企業理念,公司團委聯合仙居縣衛生局獻血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進行無償獻血活動,請志愿者屆時務必帶上本人身份證,縣衛生局憑身份證辦理無償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛,是奉獻。請伸出您的'手臂,獻出您的愛心!

          公司團委

          20xx年10月21日

        公司的通知 篇3

        機關各部室、各項目部:

          茲定于xx月xx日(星期一)上午x:xx在公司小會議室召開總經理辦公會議。請各項目負責人、中層干部準時參加會議。

          會議主要內容包括:

          一、項目負責人匯報項目工作進展情況及即將退場的'人員設備安排;

          二、 布置監理人員應知應會考試補考事宜;

          三、研究公司員工考試要求;

          擬除交通部(專業)監理工程師、試驗工程師,建設部注冊監理工程師考試外,員工參與的其他考試費用均自理。

          四、通報新的五項費用測算結果;

          五、重申車輛安全管理事宜;

          六、其他事宜。

          綜合部

          xxxx-xx-xx

        公司的通知 篇4

        (員工工號: ):

          你與公司裁員通知書公司于 年 月 日簽訂/續訂的.勞動合同,因下列第 項原因,根據《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

          1、 員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

          2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

          3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

          4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議;

          5、員工連續待聘滿六個月.

          6、經濟補償為 元,醫療補助費為 元。

          請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不 辦理手續者責任自負。

          特此通知

          公司

          年 月 日

        公司的通知 篇5

          為感謝公司全體員工的努力工作,增進同事之間的友情,給大家創造一個開心放松的周末假期,公司將定于6月1日(周六)員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動等,F將相關事宜通知如下:

          一、具體時間及安排: 6月1日(周六)下午16:30 開始,地點:華北水利水電大學東籃球場。 16:30—17:30,籃球有獎趣味活動; 17:30—18:30,籃球對抗賽; 19:00—— ,中興樓聚餐(金水東路與中興路交叉口向北50米路西);

          二、籃球有獎趣味活動流程及規則: 1。從全體員工中抽簽分隊,共分成兩隊(如:甲隊、乙隊)。 2。兩隊隊員分別進行定點投籃,各隊進行計分匯總。(每人投10次,按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次)。 3。獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。

          4。兩隊共比賽三場(若:甲隊連續獲得2次抽獎機會,則第三場的`抽獎機會將自動留給乙隊隊員)

          5。獎品內容:手機充值卡,分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率:90%以上。

          三、注意事項:

          1。請全體員工按時集合,并在活動過程中服從安排,不得脫離團隊單獨行動。

          2。注意防曬,不要脫水。

          3?吹酵ㄖ膯T工做好轉達工作,以免造成不必要的麻煩和損失。

          最后預祝大家活動愉快!

        公司的通知 篇6

          尊敬的客戶:

          您好!感謝您一直以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日 離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續經營,公司將加大經營力度,現有業務往來請與市場部經理_______女士聯系(手機號碼1342908xx公司電話:075-2861xx),公司資金往來帳戶名均為_______,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的`支持!

          特此聲明!

          ______________有限公司

          ____年____月____日

        公司的通知 篇7

          各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會,市政府有關部門,中央、省屬駐青企業,市直企業:

          春節過后,各類生產經營單位將陸續復工。為切實加強節后安全生產工作,增強企業負責人和從業人員的安全意識,有效防范和遏制各類事故的發生,確保全年安全生產形勢的良好開局,從源頭上消除各種隱患,維護社會穩定,現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求:

          一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性

          春節后各生產經營單位逐步恢復生產經營活動,是生產安全事故的易發期、多發期。由于節后人員普遍存在松懈情緒,安全生產意識弱化,注意力不集中,容易發生意外。一些設施、設備停產后重新啟動,容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業,極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性,認真抓好節后從業人員的崗前安全培訓,通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能,增強事故預防和應急處理能力。

          二、切實加強節后復工安全教育培訓工作組織領導

          各區、市政府按照屬地監管原則,負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

          市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓,對本系統、本行業企事業單位的節后安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查,加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。

          生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識,落實安全培訓主體責任,對所有從業人員進行安全生產教育和培訓,保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,提高自我保護能力,減少事故隱患,促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓,重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行,做好教育培訓記錄,健全培訓檔案,并經考核合格后方可上崗。

          三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

          (一)各生產經營單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作,切實加強企業安全培訓制度建設,嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定,提高從業人員安全素質和防范意識。對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓內容,嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。

          (二)要加強領導,督促指導企業做好安全教育培訓工作,把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的.同時,要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導,督促企業做到招收一個培訓一個,招收一批培訓一批,確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

          (三)要依法加強執法監察,嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人,按有關法律法規,給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的,要嚴肅追究有關人員相應的責任。

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