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      1. 防暑降溫通知

        時間:2023-03-18 10:25:20 通知 我要投稿

        防暑降溫通知匯總五篇

          在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的情境愈發增多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編整理的防暑降溫通知5篇,希望能夠幫助到大家。

        防暑降溫通知匯總五篇

        防暑降溫通知 篇1

        各施工企業、監理單位及有關單位:

          目前,我縣已進入高溫酷暑季節,施工現場作業人員極易疲勞、易中暑,高溫氣候容易誘發各類生產安全事故。為切實保障建筑施工現場作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防和杜絕各類事故的發生,確保建筑施工安全生產形勢的持續穩定,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

          一、提高認識,切實加強組織領導

          各有關單位要加強組織領導,健全完善相應的管理制度、防范措施和應急救援預案,落實高溫季節安全生產及防暑降溫工作措施。各施工企業要全面部署本企業高溫季節安全生產工作,成立專門管理機構,配備專門管理人員,強化對各個工地高溫期間建筑施工的專項檢查。要根據天氣變化合理安排工程進度和工序,及時掌握災害天氣預報,早部署、早安排,及時交流信息、通報情況,保證夏季施工的生產安全。

          二、突出重點,加強施工現場安全管理

          1、各施工企業要加強防暑降溫知識宣傳,采取切實有效的防暑降溫措施,為在高溫條件下一線作業人員提供必要的防暑降溫用品,確保工地茶水供應到位。

          2、各施工企業要根據生產的實際情況,調整工作班次和工作時間,避開中午高溫時間室外作業,適當提早上午的生產時間和推遲下午生產時間。如遇氣溫超過35℃時,上午11:00至下午15:00期間不得安排職工在陽光直射下的`露天作業;氣溫超過37℃時,必須停止室外作業。各施工現場項目部應該在上午上班、中午、下午上班三個時段進行氣溫測量,氣溫測量以作業現場地面以上1.5米處的實測溫度為準。

          3、生活臨時設施要保證安全、通風、降溫、衛生,要保證一線作業人員有良好的休息環境,每個工地宿舍和食堂必須安裝風扇,有條件的工地在宿舍安裝空調。

          4、做好衛生防疫工作,工地食堂要加強食品衛生管理,滅蠅防蟲,對生活垃圾和污水要及時清運和排除,做好防中暑、防食物中毒工作,如發生中暑或中毒的,要迅速組織救治。

          5、加強夏季用電安全管理。高溫季節施工,作業人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,要對生活區和施工區的用電安全進行有效管理,宿舍內嚴禁亂拖亂拉電線,施工現場要加強日常檢查巡查,發現有用電隱患的,及時整改落實。

          6、強化對消防設施、器材、易燃易爆物品及危險物品倉庫的檢查和管理,嚴格動火審批制度,焊割作業前要事先清理現場周圍可燃物,消除火災隱患。

          三、加強宣傳,組織開展夏季送清涼活動

          為切實維護在建工地一線職工的身體健康,改善一線職工的生產生活條件,保障廣大一線職工在施工過程中的防暑降溫工作,縣住建局將于7月中旬開展夏日送清涼活動,前往建筑工地慰問夏日高溫工作中的一線職工。

          四、加大檢查,做好高溫期間的值班工作

          縣住建局將加強對施工現場落實夏季安全生產工作的檢查和監督,各單位要密切注意天氣變化情況,做好值班工作和信息報告,有關負責人和工作人員要堅守崗位,及時通報情況。

          XXX規劃建設局

          20xx年7月7日

        防暑降溫通知 篇2

          公司各項目部:

          進入盛夏季節,為了切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康,公司為各項目安排防暑降溫物品的專項資金。請各項目部做好物品采購及發放工作,該費用不計入項目部日常開銷,憑發票到公司財務報銷。

          各項目部要做好防暑降溫工作,確保一線人員夏季安全施工。

          XXXX 公司

          20xx年7月21日

        防暑降溫通知 篇3

          各部門、分部:

          鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:

          一、高溫補貼發放時間:200X年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。

          二、高溫補貼發放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

          說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的`按全月發給,不足7天的不發,其余按半月發給)。

          三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

          四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

          如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。

          五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

          請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。

          特此通知

        防暑降溫通知 篇4

          各區XXX單位:

          近期持續高溫,給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測,今年高溫日數將比常年偏多,極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障勞動者身體健康,預防和控制各類突發事件,根據市政府要求,現就做好防暑降溫工作通知如下:

          一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,全力做好高溫季節各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。

          二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監督檢查,企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,盡力改善勞動條件,合理安排高溫季節工作計劃,適當減輕勞動強度,減少高溫時段室外作業時間,防止高溫中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高溫津貼等情況的'監督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業各項勞動措施的監督,維護勞動者合法權益。

          三、各區、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施,加強應急力量準備,及時處理各種故障,確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高溫作業規定,防止各類事故發生。

          四、氣象部門要加強高溫監測預警,加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫安全生產的教育培訓,增強職工高溫天氣作業安全意識。

          五、各區、各部門、各單位要加強值班值守,及時掌握高溫天氣影響,突發情況要按照規定及時上報,并組織力量妥善處置。

        防暑降溫通知 篇5

          各處室、項目部、基層單位:

          暑期已至,為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實處,切實保障全體員工,重點是一線員工的身體健康和工作安全,現對公司本年度防暑降溫工作安排如下:

          一、總體原則

          1、提前策劃,主動預防,加強一線員工防范意識

          在總結以往防暑降溫工作經驗的基礎上,結合公司項目部分布和建設情況,要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作,重點做好一線員工和勞務作業人員的防暑降溫安全防范,提高勞動保護意識和應變能力,堅決杜絕違章作業,防止中暑現象和其他疾病的發生,確保各項目建設工作的正常運行。

          2、做好后勤保障和服務工作

          各項目部、基層單位從關愛家人的角度,結合本項目實際做好防暑降溫物資儲備,采取相應預防和應急措施。

          二、具體措施

          1、防暑降溫費的標準及發放

          公司20xx年度防暑降溫費標準:

          項目部員工每人每月100元;公司機關員工每人每月70元;工程管理部機關員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關員工標準執行。

          發放要求:

          防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發,隨分7月、8月、9月工資發放。

          2、防暑物資

          公司將向各項目發放相關防暑物資,各基層單位本著關愛員工、務實的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品,專人保管,隨時發放;適時配備、發放相關防暑降溫物資(如:綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);

          項目食堂合理搭配員工飲食結構,重點保障員工食品安全;

          任何組織不得以發放現金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費。

          3、基層單位在6月份安全教育中體現高溫防暑安全培訓和教育內容;并結合安全生產月、應急演練等相關活動的要求,融入高溫中暑的急救或應急措施演練內容。

          4、妥善做好高溫季節勞動力的調配

          各項目部根據生產情況合理安排員工的'外出工作時間,特別是調整高溫天氣下的外出工作時間,避開烈日高溫時段,避免中暑或其他意外事件的發生。

          5、監督檢查

          6月中旬以后,公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設立防暑降溫工作監督電話:3208919、3208923,對不按要求發放防暑降溫費,不按要求儲備發放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行為進行監督。

          綜合辦公室

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