解雇的通知
在當下社會，用到通知的地方越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編收集整理的解雇的通知，歡迎閱讀與收藏。
解雇的通知1
________女士/先生：
根據 (填寫勞動合同，企業規章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!
簽發人： 日期：______年____月____日
員工簽名： 日期：______年____月____日
解雇的.通知2
xxx：
茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現因 原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經本單位研究決定，自 年 月 日起本單位解除與您的.聘雇勞動關系。關于經濟補償問題，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。
非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時，祝愿您在未來有更好的發展。
單位負責人(簽名)：
單位蓋章：
佳運達企業
年 月 日
解雇的通知3
XXX
我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xxx
年 月 日
解雇的通知4
xxxx先生/女士：
由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的.辭職手續。
特此通知。
xxxxx公司人力資源部
xx年xx月xxx日
解雇的通知5
女士/先生：
根據xx(填寫勞動合同，企業規章等)，xx公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于xx年xx月xx日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于xx年xx月xx日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!
簽發人：xx日期：xx
員工簽名：xx日期：xx
解雇的'通知6
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的.處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxxx
年月日
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