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上報年度優秀員工候選名單的通知
隨著社會不斷地進步,我們越來越需要通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編收集整理的上報年度優秀員工候選名單的通知,歡迎閱讀與收藏。
上報年度優秀員工候選名單的通知1
公司各部門,各分支機構:
過去的xxxx年,公司全體同仁團結協作,開拓進取,在生產、經營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。為了總結xxxx年的'工作,表彰貢獻突出的員工,現就上報xxxx年度優秀員工候選名單的有關事項通知如下:
一、公司高度重視xxxx年度員工評優工作,擬設置如下單項獎項:
1.優秀創作獎
2.崗位進步獎
3.客戶服務獎
4.團結協作獎
5.生產貢獻獎
以上各單項獎人員含在優秀員工候選名單內。
二、各部門、各分支機構應結合年終績效考核情況,按照上述獎項要求上報候選名單,每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(司齡未滿半年者不計在內)20%以內,不得突破。
三、候選名單務必于1月15日前上報,公司將于近期召開總經理辦公會,最終確定先進員工的評選結果。
××公司
20xx年1月7日
上報年度優秀員工候選名單的通知2
公司各部門,各分支機構:
過去的20xx年,公司全體同仁團結協作,開拓進取,在生產、經營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。為了總結20xx年的.工作,表彰貢獻突出的員工,現就上報20xx年度優秀員工候選名單的有關事項通知如下:
一、公司高度重視20xx年度員工評優工作,擬設置如下單項獎項:
1.優秀創作獎
2.崗位進步獎
3.客戶服務獎
4.團結協作獎
5.生產貢獻獎
以上各單項獎人員含在優秀員工候選名單內。
二、各部門、各分支機構應結合年終績效考核情況,按照上述獎項要求上報候選名單,每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(司齡未滿半年者不計在內)20%以內,不得突破。
三、候選名單務必于1月15日前上報,公司將于近期召開總經理辦公會,最終確定先進員工的評選結果。
××公司
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