勞動合同到期通知

勞動合同到期通知11篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的勞動合同到期通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同到期通知1

XXXXXXXXXX有限公司：

　　承蒙貴司長期以來對我司的鼎力支持，使貴我雙方保持了一段緊密而又愉快的合作歷程。在這個歷程中雙方同舟共濟、相互協作，使得雙方的業務都獲得了長足的發展。為此，我司由衷地感謝貴司歷來給予我司的支持與協助。由于貴我雙方間的'買賣合同業已到期，以及我司相關業務需要調整。

　　經本公司領導討論并慎重做出決定，從20xx、年XX月XX日起，不再延續雙方間的買賣合同關系。從原買賣合同終止之日起，我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關系的約定。

　　貴司是我司的重要客戶，此次不再延續雙方間的買賣關系實出于我司業務調整的需要，而不得不做出的決定。因不再續約而給貴司帶來的不便，敬請諒解。希望今后能有機會再次與貴司合作并共同成長。本通知自簽發之日起生效。特此通知。

　　XX公司總經理：

　　20xx年XX月XX日

勞動合同到期通知2

xx女士：

　　您和我公司的勞動合同將于xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到xx年xx月xx日。特此通知。

　　最后，感謝您在職期間對企業所做的'服務和貢獻！

　　_______________有限公司人力資源部

　　xx年xx 月 xx日

勞動合同到期通知3

先生/女士：

　　您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到年月日。

　　特此通知。最后，感謝您在職期間對企業所做的`服務和貢獻!

　　______________有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

勞動合同到期通知4

(勞動者)：

　　我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您的薪資結算至 年 月 日，計 元。

　　2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的'經濟補償，計 元。

　　您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。

　　受送達人簽字：

　　送達時間： 年 月 日

勞動合同到期通知5

　　通知人：_________________所屬部門：_____________________________

　　通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

　　一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

　　補充意見：被通知人的`意向為上述第__________種。

　　簽字： 年 月 日_____________________________________________________________________________

　　單位公章

　　 年 月 日

　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　合同到期終止不再續訂應提前30天通知。

勞動合同到期通知6

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的`奉獻表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月日

勞動合同到期通知7

　　鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的`，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收執簽名(按指印)：

　　時間： 年 月 日

勞動合同到期通知8

xxx：

　　我們雙方于xx年x月x日簽訂的勞動合同將于xx年x月x日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第x條的`規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于xxx年x月x日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　年月日

　　簽收回執

　　本人（單位）已收到單位（職工）于xx年x月x日發出的《終止勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）：

　　年月日

勞動合同到期通知9

業主您好：

　　您所承租的金利源家具博覽中心_________________攤位，將于 ____年 月 日到期，按照雙方合同約定，貴方應提前三個月即在xx年xx月xx日前來續約，考慮到雙方良好的合作關系，經再三提醒，至今仍未來續約，現已過期。

　　過期后貴方須知以下規則：

　　1、 貴方屬主動放棄場地承租權。

　　2、 貴方已無場地轉讓權。

　　3、 商場有權自行對場地進行招租，同時不需再告知貴方。

　　4、 退場時交清所有相關費用，同時退場時原裝修不得移動或拆除。

　　特此通知，謝謝合作！

　　蘇州金利源家具博覽中心有限公司

　　xx年xx月xx日

勞動合同到期通知10

____________：

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

　　通知方(簽名或蓋章)

　20xx年xx月xx日

　　簽收回執

勞動合同到期通知11

尊敬的先生/女士：

　　您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的'回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字：

　　xxx公司行政部

　20xx年xx月xx日

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