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終止勞動合同通知(15篇)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的終止勞動合同通知，歡迎閱讀與收藏。
終止勞動合同通知1
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知2
xxx：
20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。
xxx
20xx年x月x日
終止勞動合同通知3
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的'勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：年月日
終止勞動合同通知4
xx：
由于一些原因，你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動法》的.規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補助費xxxxxx元，并將提前預支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年x月x日
終止勞動合同通知5
同志：
你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止）,于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。
用人單位蓋章勞動者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日
注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。
2、對終止勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位可按相關法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的'方式送達。
本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。
xx公司
日期：
終止勞動合同通知6
xx：
我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第xxxxx條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方
(簽名或蓋章)
xx年x月x日
終止勞動合同通知7
xxx：
因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
終止勞動合同通知8
鑒于你與我公司簽訂的'勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：
時間： 年 月 日
終止勞動合同通知9
__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。 (用人單位蓋章)____日使用說明：在勞動合同期內(nèi)，需要結束雙方的`勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)。
通知方(簽名或蓋章)
___年___月___日
終止勞動合同通知10
員工：
本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的勞動合同,現(xiàn)依據(jù)，將于xx年xx月xx日與你終止勞動合同。
特此通知!
xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
xx年xx月xx日
簽收：
日期：
注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。
終止勞動合同通知11
__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。
公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。
特此通知。
提醒：1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續(xù)簽勞動合同的情況；
2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；
3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知12
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你________月份的.______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知13
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的.勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知14
xxx先生/女士：
您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日，請您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的'工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xxx有限公司綜合管理部
20xx年x月x日
終止勞動合同通知15
本通知送達單位：
勞動合同當事人姓名：
您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的`工作崗位是xx。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
公司名稱(公章)