- 公司單位通知 推薦度：
- 公司單位五一放假通知 推薦度：
- 公司單位通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司單位通知(15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的公司單位通知，希望對(duì)大家有所幫助。
公司單位通知1
公司各部門(mén)：
根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下安排：
一、4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)上班。
二、請(qǐng)公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的.安全、有序。
三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全，愉快的度過(guò)假期。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司單位通知2
__ ：
__有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)因與以上員工在簽署勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法履行，且公司已無(wú)任何勞動(dòng)崗位，勞動(dòng)合同亦無(wú)法變更。公司現(xiàn)決定采取提前三十日通知的`方式與以上員工解除勞動(dòng)合同。 公司與以上員工自公告之日起第31日解除勞動(dòng)合同，限以上員工于勞動(dòng)合同解除后五日內(nèi)到公司辦理手續(xù)，公司將按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
__有限公司
年 月 日
公司單位通知3
__：
因你嚴(yán)重違反我行規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給我行造成重大損失，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 和 銀 合 [20__]00000 號(hào)《銀行股份有限公司勞動(dòng)合同書(shū)》之 條， 之規(guī)定，我行決定于 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同，因無(wú)法聯(lián)系到你本人且郵寄送達(dá)給你本人被退回，現(xiàn)通過(guò)公告方式予以送達(dá)，自公告發(fā)出之日起，經(jīng)過(guò)六十日，即視為送達(dá)。 請(qǐng)你本人或依法委托他人在 日內(nèi)到單位人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，逾期后果自負(fù)。
特此公告。
銀行股份有限公司
年 月 日
公司單位通知4
xxx女士/先生：
我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的`消息。您如果有任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司單位通知5
各會(huì)員單位、交易商、結(jié)算銀行、指定交收倉(cāng)庫(kù)：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，經(jīng)研究決定，本中心對(duì)國(guó)慶假放假安排如下：
10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共計(jì)7天。即：9月30日(星期三)為節(jié)前最后交易日，10月8日(星期四)為節(jié)后正常開(kāi)市。請(qǐng)各會(huì)員、交易商做好資金出入，防范風(fēng)險(xiǎn)。
注：放假休市期間，中心**、微信可正常訪問(wèn)，400電話等在線服務(wù)暫停使用。
特此通知
xxxxx中心有限公司
20xx年9月22日
公司單位通知6
__：
__集團(tuán)股份有限公司與你于 年 月 日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。你自 年 月 日起未到指派的工作單位上班，截止至同年 月 日，連續(xù)曠工已超過(guò) 天，你的.行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位及指派工作單位的規(guī)章制度。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第二款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款、__人字[20__]15號(hào)文《 職工違規(guī)違紀(jì)處理管理辦法》及指派工作單位的規(guī)章制度，并征求__集團(tuán)股份有限公司工會(huì)的意見(jiàn)后，決定于 年 月 日解除你與__集團(tuán)股份有限公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同。
特此通知。
__集團(tuán)股份有限公司
年 月 日
公司單位通知7
__，男，漢族，身份證號(hào)：______，系__有限公司員工。
__自 年 月 日至 年 月 日，擅自離開(kāi)單位，連續(xù)曠工已超過(guò) 天以上，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律，影響極壞。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，教育他人，根據(jù)《 銀行員工違規(guī)行為處理辦法》第三百六十條之規(guī)定。經(jīng)總行研究，并經(jīng) 屆職工代表大會(huì)第 次會(huì)議審議通過(guò)，決定解除與__的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自 年 月 日解除。
特此公告。
股份有限公司
年 月 日
公司單位通知8
___（身份證號(hào)：_______）：
因項(xiàng)目施工結(jié)束，不再與本公司有合作關(guān)系，期間多次電話聯(lián)系，但你至今未到公司辦理解除合同手續(xù)。公司在 年 月 日已向你戶口所在地發(fā)出了(離職手續(xù)催辦函)后，本人未到公司辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司決定自 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，自本公告之日起30日內(nèi)未回本單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除。
特此公告。
__有限責(zé)任公司
年 月 日
公司單位通知9
各車間/職能部門(mén)：
公司為弘揚(yáng)助人為樂(lè)、助人為善的人道主義精神，促進(jìn)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)惠安縣人民政府倡導(dǎo)關(guān)于做好20xx年全縣無(wú)償獻(xiàn)血工作的`通知,公司將組織內(nèi)部員工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心�，F(xiàn)將無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)工作具體安排通知如下：
一、獻(xiàn)血地點(diǎn)：惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議大廳。
二、報(bào)名時(shí)間：20xx年5月16日前。
三、報(bào)名地點(diǎn)：公司綜合管理部(也可以車間/部門(mén)為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻(xiàn)血補(bǔ)貼：報(bào)名獻(xiàn)血成功者可享受營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼500元/人。
五、注意事項(xiàng)：
1、兩次獻(xiàn)血時(shí)間間隔需半年以上;
2、無(wú)償獻(xiàn)血年齡要求為：18-45周歲;
3、患乙肝(表面抗原陽(yáng)性)或其它傳染病者不得參加獻(xiàn)血;
4、獻(xiàn)血時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證，有獻(xiàn)血記錄的同志同時(shí)攜帶《無(wú)償獻(xiàn)血證》;
5、參加無(wú)償獻(xiàn)血者前一天請(qǐng)勿飲酒，獻(xiàn)血當(dāng)天應(yīng)多喝水，獻(xiàn)血后24小時(shí)內(nèi)不得劇烈運(yùn)動(dòng);
6、報(bào)名人數(shù)限定為100人，無(wú)償獻(xiàn)血當(dāng)天將安排車輛接送(5月17日下午13：30食品廠保安室門(mén)口集合)。
弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量，感謝您無(wú)私的奉獻(xiàn)!
xx食品集團(tuán)有限公司
公司單位通知10
__：
自 年 月 日調(diào)崗后用工單位通知你于 年 月 日到崗，但你至今一直未到崗工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定我公司與你簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》以及用工單位管理規(guī)定因你無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期曠工，我公司已經(jīng)與你解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)通過(guò)公告向你送達(dá)《終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)》。
自本公告之日起 日內(nèi)未回本單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除。
特此公告！
__人力資源有限公司
年 月 日
公司單位通知11
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，20xx年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排如下：
10月1日（星期四）至8日（星期四）放假調(diào)休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各區(qū)、各部門(mén)、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
請(qǐng)廣大市民提前安排好工作生活，做好個(gè)人有效防護(hù)，科學(xué)佩戴口罩，保持社交距離，減少聚集，注意安全，并杜絕餐飲浪費(fèi)行為，度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、健康的節(jié)日假期。
xx單位
20xx年x月x日
公司單位通知12
___(身份證號(hào)：__________)：
由于你自 年 月 日起未經(jīng)公司允許的情況下，無(wú)故連續(xù)多日未到公司上班，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度。公司決定與你解除勞動(dòng)合同！ 年 月 日為你的'勞動(dòng)合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工資結(jié)算到 年 月 日。
年 月 日公司已通過(guò)EMS(_______)向你寄遞解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。再次向你公告，自本公告之日起 日內(nèi)到 辦理離職手續(xù)。逾期未辦理即視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的后果由你自行承擔(dān)，特此公告。
__公司
年 月 日
公司單位通知13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
公司定于____________年______月______日(時(shí)間)，在_________會(huì)議室(地點(diǎn))，召開(kāi)____________會(huì)(會(huì)議名稱)，討論研究_________事宜(會(huì)議內(nèi)容)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席(或?qū)憛⒓?。謝謝!是否能出席，收到此短信，盼復(fù)。
____辦公室
_________年______月______日
公司單位通知14
__：
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》，單位職工__(_______)申請(qǐng)辭職，但長(zhǎng)期未辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公司研究決定，從 年 月 日起與你解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)你于本通知刊登之日起 日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，逾期后果自負(fù)。
__有限公司
年 月 日
公司單位通知15
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的'發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
上海�？瞪锟萍加邢薰�
【公司單位通知】相關(guān)文章：
公司單位通知01-05
公司單位通知 15篇01-05
公司單位通知15篇02-28
公司單位國(guó)慶放假通知范文05-04
公司單位五一放假通知02-14
公司單位錄用員工的通知書(shū)07-27
公司單位國(guó)慶放假通知模板4篇10-23
單位春游通知12-16
單位防暑通知10-23
單位防汛的通知07-18