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      1. 企業裁員通知

        時間:2023-02-18 12:25:51 通知 我要投稿

        企業裁員通知

          在現在社會,我們使用上通知的情況與日俱增,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編精心整理的企業裁員通知,希望對大家有所幫助。

        企業裁員通知

        企業裁員通知1

        某先生/小姐:

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償XXXX元(大寫:XXX),并為你出具離職證明。

          請你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料:

          XXXXXXXXXXXXXX。

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的`公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:1886666XXXX。

          特此通知

          某公司(蓋章)

          20xx年X月XX日

        企業裁員通知2

        xxx先生/小姐:

          我們很遺憾地通知您,xxx東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協議同時終止。

          根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,代表處將按時支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經濟補償,并將出具相關離職證明。

          請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料:xxxxxxxx。

          我們非常感激您的努力和對公司所作出的`貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

          順祝未來工作生活一帆風順!

          特此通知。

          東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

          公司東莞代表處(蓋章)

          請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

          員工姓名(中文):xxx

          身份證號:xxxxx

          日期:20xx年xx月xx日

        企業裁員通知3

        各位親愛的同仁:

          從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質,并為失去您這樣的.員工感到遺憾。然而,我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的戰略調整,將有可能發展到破產境界,所以只有盡快進行戰略調整,發展有機會的產品,才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。您忠誠的x x x有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

          x x x有限公司

          年10月10日

        企業裁員通知4

        某先生/小姐:

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的'合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償xx元(大寫:xx),并為你出具離職證明。

          請你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:。

          特此通知!

          某公司(蓋章)

          20xx年xx月xx日

          請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

          員工簽名:

          身份證號碼:

          日期:

        企業裁員通知5

        xx先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的'要求,

          故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

        xxxx有限責任公司

          xxxx年xx月xx日

        企業裁員通知6

        各位親愛的同仁:

          從本年9月份開始,

          大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的

          生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受

          聘期間所展示的素質,并為失去您這樣的員工感到遺憾。

          然而,我們公司現

          在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的`戰略調整,將有可能

          發展到破產境界,所以只有盡快進行戰略調整,發展有機會的產品,才有可能保證企業的存

          續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

          您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

         xxx有限公司

          xxxx年10月10日

        企業裁員通知7

        xxxxxxxx先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,

          故請您于xxx_年xxx_月xxx_日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

          xxxxxxxx有限責任公司

        xxxx年xx月xx日

        企業裁員通知8

        xx先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的'一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

        xx有限責任公司

          年 月 日

        企業裁員通知9

        先生/女士:

          你于 年 月 日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

          你自 年 月 日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

          鑒于此,現在正式通知你,請你于 月 日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

          XXXXX公司人力資源行政部

          20xx年x月x日

        企業裁員通知10

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您20xx年_月xx日至_月xx日的`工資及經濟補償xxx_元(大寫:xxx),并為你出具離職證明。

          請你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

          xxxxxxxxxxxxxx。

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張三,電話:1886666xxx_。

          特此通知

          某公司(蓋章)

          20xx年_月xx日

          請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。

          員工簽名:xxx

          身份證號碼:xxxxxxxx

          日期:20xx年xx月xx日

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