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新員工入職通知(通用20篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的新員工入職通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
新員工入職通知 1
尊敬的(先生/女士),您好!
通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。
請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:
、俦救艘淮缑夤谡掌2張;
、诒救松矸葑C原件;
、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的'證明;
⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說(shuō)明:
、僖陨弦髷y帶的資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
、诒讳浫〉膯T工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的,公司將不予錄用。
、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人:(02)總機(jī)xx分機(jī)蔣小姐
xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)
xx電力工程有限公司
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 2
先生/小姐:
歡迎您加入這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成為我們親密的`工作伙伴!
您的職位為所在部門為xx。
請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢,于20xx年xx月xx日時(shí)攜帶下列資料到xx報(bào)到,如逾期不到并未事先作出電話說(shuō)明,將視您放棄被錄用。
1.身份證原件(復(fù)印件)2份 □
2.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(復(fù)印件) 1份 □
3.職稱資格證書原件(復(fù)印件)1份 □
6.指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□
7.一寸免冠照片4張 □
8.離職證明 □
9、原單位有效薪資證明□
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
預(yù)祝您在本公司工作愉快!
XXX有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 3
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報(bào)到時(shí)間:
20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn):
上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址:xx省上饒市信州區(qū)葉挺大道xx號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面,三江客運(yùn)站北800米)。
乘車路線:A、從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B、從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費(fèi)約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品:
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件,應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績(jī)單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見(jiàn)附件),要求填寫完整,并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員,培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,無(wú)需自帶床上用品,請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物,自備日用品即可。
五、注意事項(xiàng):
1.請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效,如弄虛作假或與事實(shí)不符的`,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)勿自行前來(lái)報(bào)到,以免造成場(chǎng)地?fù)頂D,影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件,無(wú)法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的,請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說(shuō)明具體原因。如無(wú)故不參加入職培訓(xùn)的,視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天,全程無(wú)休,培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí),請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
XXX有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 4
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科,對(duì)你的加入再次表示歡迎。在以后的.日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況——
1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評(píng)估級(jí)別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。
2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團(tuán)人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 5
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的. 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請(qǐng)于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5. 戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件
按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間月薪為xxx 。
報(bào)到地點(diǎn): 。
報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。
xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 6
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
河南方大建設(shè)工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
新員工入職通知 7
先生/小姐:
歡迎您加入這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成為我們親密的`工作伙伴!
您的職位為所在部門為。
請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢,于xx月xx日xx時(shí)攜帶下列資料到xx報(bào)到,如逾期不到并未事先作出電話說(shuō)明,將視您放棄被錄用。
1.身份證原件(復(fù)印件)2份 □
2.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(復(fù)印件) 1份 □
3.職稱資格證書原件(復(fù)印件)1份 □
6.指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□
7.一寸免冠照片4張 □
8.離職證明 □
9、原單位有效薪資證明□
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
預(yù)祝您在本公司工作愉快!
XXX有限公司
人力資源部
20xx年8月19日
新員工入職通知 8
先生/小姐:
祝賀您通過(guò)公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項(xiàng):
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.您的入職報(bào)到日期為:20XX年xx月xx日。
2.您的'試用期自共
3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。
4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng),請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽(tīng)或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。
5.此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。
二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。
2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
行政人事部
20XX年10月20日
新員工入職通知 9
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的'人員。
(二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。
(三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
行政人事部
20XX年10月20日
新員工入職通知 10
各位親愛(ài)的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的`了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師:
五、 培訓(xùn)時(shí)間:
六、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月xx日-20xx月xx日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
七、 培訓(xùn)要求:
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
行政人事部
20XX年10月20日
新員工入職通知 11
親愛(ài)的寧國(guó)健民:
您好!
歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件
5、入職體檢報(bào)告
6、銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)
二、注意事項(xiàng)
1、新員工試用期xx個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)
2、員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請(qǐng),次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的',所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。
員工簽字:
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 12
各位同事:
為輔助新入職的'同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
3樓大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:
20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說(shuō)明:
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
行政人事部
20XX年10月20日
新員工入職通知 13
各部門、車間:
為促進(jìn)新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,更快地熟悉工作環(huán)境,提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,從而更好地進(jìn)入崗位角色并融入團(tuán)隊(duì),公司決定對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)日期:20XX年10月23日(星期四)培訓(xùn)時(shí)間:19:30-21:30 培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓六樓培訓(xùn)室
培訓(xùn)對(duì)象:未參與過(guò)新員工入職培訓(xùn)的新進(jìn)員工(含實(shí)習(xí)生),培訓(xùn)人員名單詳見(jiàn)附表。
二、注意事項(xiàng)
1、參加培訓(xùn)的人員須提前5分鐘到場(chǎng),并簽名確認(rèn);
2、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人、車間統(tǒng)計(jì)員通知到個(gè)人,并做好他們的工作安排,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假;確需請(qǐng)假的.員工,按請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù),于培訓(xùn)前報(bào)人力資源科培訓(xùn)專員黃勁;
3、參加培訓(xùn)的人員要自帶筆,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試。特此通知
行政人事部
20XX年10月20日
新員工入職通知 14
各部門:
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的`歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20XX年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
20XX年七月二十七日
新員工入職通知 15
各位同事:
為了讓各位新同事更快更好地融入新的工作環(huán)境,以促進(jìn)工作的順利開(kāi)展,人力資源部將于7月13日(星期五)舉行新員工入職培訓(xùn),具體安排如下:
一、時(shí)間:
7月13日(星期五)上午10:00—13:00(請(qǐng)于9:50分開(kāi)始簽到)
二、地點(diǎn):
會(huì)議室
三、內(nèi)容簡(jiǎn)介:
第一部分:公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、品牌介紹
第二部分:人力資源制度、行政制度
第三部分:財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)培訓(xùn)
第四部分:電腦部基礎(chǔ)培訓(xùn)
四、參加人員名單:
請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加,如有問(wèn)題,請(qǐng)與人力資源部劉健明(699)聯(lián)系,謝謝!
人力資源部
20XX年07月10日
新員工入職通知 16
先生/女士:
您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:
1、入職時(shí)間:xx年xx月xx日(星期xx)上午/下午。
2、入職崗位:xx部門xx職位。
3、報(bào)道地址:。
4、上班地址:。
5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:
三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
?诠巨k公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開(kāi)始購(gòu)買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的`資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開(kāi)戶行信息)。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 17
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科,對(duì)你的加入再次表示歡迎。在以后的'日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況——
1、你的入職時(shí)間為20xx年xx月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在xx部門工作,,試用期崗位薪金為xxx元,住房補(bǔ)貼為xxx元,合計(jì)為xx元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。
2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于xx_年xx月開(kāi)始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是xx市,地區(qū)免稅金額為xx元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快!
xx有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 18
xxx(先生/女士)
您好!首先感謝您對(duì)本公司的信任。
現(xiàn)在非常榮幸地通知您,經(jīng)面試,本公司決定聘用您為合同制員工,擔(dān)任一職,薪金為每月RMB元。請(qǐng)您按以下通知報(bào)到。
我們很高興地接受您為我們?nèi)趧?dòng)商貿(mào)的'一員,并相信您能為我們公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們也衷心地祝愿您在將來(lái)的工作中一帆風(fēng)順,與我們共同成長(zhǎng)。
此錄用通知將基于背景調(diào)查屬實(shí)后,方可生效。
1、報(bào)到時(shí)間:20xx年8月9日上午10:00
2、報(bào)到地點(diǎn):天津
3、報(bào)到當(dāng)日務(wù)必?cái)y帶資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件4份(二代身份證正反面同印在一頁(yè)紙上);
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)戶口本原件及復(fù)印件4份(戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));
(4)近期一寸照片4張;
(5)原單位離職證明或求職證/失業(yè)證及其它證明現(xiàn)在就業(yè)狀態(tài)的證明原件;
(6)本人農(nóng)業(yè)銀行借記卡面復(fù)印件,并注明開(kāi)戶銀行具體分行/支行名稱/姓名/卡號(hào)。
(7)就失業(yè)登記證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
聯(lián)系電話:12345xxx
xx有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 19
XX先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的'原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XX醫(yī)院出具);
4.廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1.入職辦理時(shí)間:20XX年X月X日10:00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)XX大廈XX公司人力資源部
3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資
試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
XX有限公司
人力資源部
20XX年X月X日
新員工入職通知 20
xx先生:
通過(guò)我司的聘請(qǐng)選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須預(yù)備及提交的資料:
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――xx醫(yī)院出具);
4、廣州市中國(guó)銀行的.存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最終任職公司離職證明(必需供應(yīng),應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1、入職辦理時(shí)間:20xx年xx月xx日10:00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部
3、提示說(shuō)明:個(gè)人須供應(yīng)的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司供應(yīng)公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。
xx有限公司
人力資源部
20xx年xx月x日
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