公司端午節發放福利通知
在我們平凡的日常里，需要使用通知的情境愈發增多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的.公司端午節發放福利通知，歡迎閱讀與收藏。
公司端午節發放福利通知1
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
1。依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。
二、發放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發放時間：
公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月xx日
公司端午節發放福利通知2
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發放粽子（2個）+飲料（1瓶）；
2、發放時間：x月x日中午12：30；
3、發放地點：中門打卡處；
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取；
5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；
6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。
XX電子公司
20xx年x月x日
公司端午節發放福利通知3
在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公司端午節發放福利通知，歡迎大家分享。
公司端午節發放福利通知1
值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的節日福利，現將有關事項通知如下：
一、發放范圍：
6月8日在職員工
二、發放時間
6月8日13:00-19:00
三、相關要求
1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。
3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。
5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。
公司端午節發放福利通知4
端午佳節將至，為向全體伙伴表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情，特發放端午節禮品。具體如下：
一、發放對象及標準對象：XXX(詳見附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發放時間XXX；
三、發放形式
各部門指派人員至XX會議室簽字領取；
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時告知行政部;
2、城區自行采購發放;
人力資源管理中心
XXXX年XX月XX日
公司端午節發放福利通知5
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
全體員工;
三、發放時間：
公司會在6月5日下午17:30統一發放，請全體人員按時到廠，按標準規范，有序的進行領取。
請大家相互轉告，特此通知!
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