解除聘用通知

解除聘用通知（通用7篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的解除聘用通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　解除聘用通知 1

　　根據(jù)《x企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第(五)條解除勞動合同規(guī)定：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。

　　請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動解除合同。

　　特此公告

　　北京x有限公司

　　20xx年五月六日

　　解除聘用通知 2

同志：

　　您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。

　　1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

　　2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的';

　　3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

　　請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章)

20xx年xx月xx日

　　解除聘用通知 3

李繼強(qiáng)同志：

　　經(jīng)查，你于20xx年10月調(diào)入我單位工作，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位。

　　因你長期曠工，本單位根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條之規(guī)定及本單位相關(guān)制度，自20xx年9月29日起與你依法解除聘用合同。請于本公告發(fā)出三十日內(nèi)到本單位辦理解除聘用合同及工作交接手續(xù)。

　　xxx

　　20xx年10月9日

　　解除聘用通知 4

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同書作如下變更：

　　勞動合同變更的內(nèi)容：xx

　　甲方：xx（簽字蓋章）

　　乙方：xx（簽字蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　鑒證人：xx（簽字蓋章）

　　鑒證機(jī)關(guān)：xx（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

　　解除聘用通知 5

　　名稱：廣州市xxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、乙方要求解除與廣州市xxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：20xx年xx月xx日。

　　二、甲方已向乙方支付全部的.雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

　　三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

　　四、雙方需要約定的其他事項：

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

　　甲方：廣州市xxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　解除聘用通知 6

同志：

　　我單位于20xx年xx月xx日與你簽訂的聘用合同，合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共x年，并經(jīng)人事部門鑒證�，F(xiàn)因xxx，根據(jù)合同第條項款規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

　　解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

主管部門審批（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　解除聘用通知 7

xx部門xx崗位xx先生/女士：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，因如下原因，公司將與您解除聘用關(guān)系，同時自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知。

　　(公司蓋章)

行政人事部總監(jiān)：

20xx年xx月xx日

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