培訓通知范文匯編9篇
在不斷進步的社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編收集整理的培訓通知9篇,希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各有關人員:
根據國家質檢總局《特種設備作業人員監督管理辦法》和《特種設備作業人員考核規則》的有關規定,湖南省特種設備管理協會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業人員(T1/T2)培訓考核班,F將有關事項通知如下:
一、參加人員
。ㄒ唬┮寻匆缶W上報名并審核通過的`人員(名單見附件),審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項郵寄至協會;
。ǘ20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員。
二、時間安排
報到時間:10月14日下午
培訓時間:10月15日至10月19日
理論實操考試時間:10月20日
三、補考安排
20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員于10月13日之前將個人信息發至1019538536@qq.com郵箱(注明“補考”),10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或實操。
四、其他
。ㄒ唬┪窗磮竺ㄖ髮①Y料郵寄至協會的人員,請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協會,審核通過后方可參加考試。(報名通知鏈接)。
。ǘ┛记芭嘤栕栽竻⒓。不參加培訓直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。
。ㄈ﹨f會聯系人:趙欣
培訓通知 篇2
各縣區住建局、各會員單位:
為不斷促進行業健康發展,提升從業人員業務水平,經主管局同意,商洛勘測規劃設計協會決定舉辦業務知識培訓講座,F將有關事項通知如下:
一、培訓內容:綠色建筑概述、數字商洛與測繪
二、主講專家:西安建筑科技大學教授、博導趙西平,商洛市城鄉建設規劃局總工程師張勤
三、培訓時間:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)
四、培訓地點:商洛市通信路城建大廈8樓會議室
本次培訓不收取任何費用(食宿自理),請各單位積極組織本單位業務骨干和技術人員參加,并將參加培訓人數于5月21日12時前報協會辦公室。
聯 系 人:毛 云
培訓通知 篇3
各科室:
為了使新入職的`員工盡快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規范
二:培訓地點:五樓會議室
三:培訓時間:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
。ㄐ瞧诹、星期日不培訓)
報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員:
劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅
朱俊
護理人員:
楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮
職能科室人員:
張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿
五、培訓要求:
為了確保培訓的嚴肅性、規范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
培訓通知 篇4
為了進一步繼承和發展我國民族民間舞蹈藝術,推陳出新,發掘整理河北省民間舞蹈,豐富河北省民間舞蹈創作素材,河北省舞蹈家協會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師,楊緋老師任教,F將有關事宜通知如下:
一、培訓對象 各大專院校、專業院團民間舞老師,青少年宮、業余舞蹈學校專業舞蹈教師。
二、課程設置:河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。
三、開班時間:20xx年10月18日—20日
四、開班地點:河北藝術職業學院 五、培訓費:900元(含學費、證書費) 六、聯系人: 張慧敏13831180117
楊 緋130xxxxxxxxx
劉利榮13xxxxxxxxx
七、其他注意事項:
1、請自帶道具(包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。)
2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。
3、需要協會幫忙安排食宿的請提前電話聯系。
河北省舞蹈家協會
20xx年10月10日
培訓通知 篇5
各職能部門、分子公司:
為切實做好員工培訓工作,了解員工對培訓的需求,精準培訓內容及對象,以達到更好地促進公司經營發展,提高員工綜合素質,增強企業凝聚力和競爭力的目的`,現開展本次問卷調查工作,具體要求如下:
一、調查對象:各單位主管及以上人員(必填)、基層員工(可填);
二、調查時間:20xx年5月8日-20xx年5月10日;
三、請各單位人資認真組織,將調查問卷發放并于規定時間組織填寫到位。
總經辦
20xx年x月x日
培訓通知 篇6
馳騁教育培訓中心是一所專業致力于中小學課外輔導的培訓機構。我們的辦學宗旨是為哈密地區的中、小學教育作最大的貢獻,力求讓每一個孩子都能在培訓學習中得到更好的提升!
學校老師均是重點大學畢業,擁有從一線教師崗位退休教師,老中青結合,教學經驗豐富,雄厚的人才實力,高端的組織培訓,豐富的教學經驗,保障了學校師資力量的專業與強大。
一、培訓目的
平時班學生以培養學習習慣開發自主學習能力、教師引導學習,從思想方面誘導使其知道學習重要性從而自主學習,當成績穩定時會選擇停課等方式進而不再補課,真正考好大學的學生有幾個在補課,全憑自主學習,因此平時班培養其行為習慣學習能力為主。周末班、課時班、暑假班主要針對拔高學生學習能力,精益求精,鉆研精神為目的。
二、中心輔導特色
1、學生入學進行學業水平測試,對學生的測試成績進行分析。依據分析結果,針對學生的基本學習狀況,為學生安排課程并制定相應的輔導方案。
2、采取分班制。按照學生所輔導的學科水平進行分班,設置培優班。
3、以單科突出,提高總分為目的。
4、學生每晚在機構進行作業輔導,定時完成作業,集中進行問題解答,以提高學生的學習效率。
5、以教書育人為出發點,在傳道授業解惑的同時,加強對學生的思想品德教育,培養學生自主學習、自我管理的堅毅品格,激發學生的學習積極性;不定期對學生進行心理疏導,加強學生的心理健康教育,讓學生健康輕松的'學習。
6、根據學生需求,開設學科平時班、周末班,有針對性地學習,補差提優。講課一律開設小班制,分層次教學,因材施教。
7、實行獎懲制度,促進學生的學習積極性。
8、老師會針對學習的重點和難點因材施教,并通過課后復習、輔導等教學活動,激發和培養每位學生的學習興趣,并且讓學生不定時進行反講演練,徹底搞懂所學知識,養成良好的學習習慣。
9、組織公益活動,培養學生的社會責任感。
10、會不定期舉行課外活動,注重對學生的素質教育,促進同學間的團結友愛。
三、開設課程
小學開設課程:數學、英語
初中開設課程:數學、物理、化學、英語
高中開設課程:數學、物理、化學、英語
本中心常年招收學員
四、取得成果
1.20xx年度,25名初三學員考入地區二中14名,重點錄取率56%;20xx年度19名初三學員,考入地區二中9名,兵團二中1名。重點高中錄取率52.6%
2.現階段紅星中學年級前五名均在本中心學習,王偉楦、劉晨帆、唐琛、馬小軒同學。同時有四中年級前200名4人。初一初二均有年級前列學生在此努力學習中。出色學員劉飛飛年級,李皖豫不信您來看!
3.本學期預計有7-8名學生可考入哈密地區二中,2-3名特長生以身份進入省重點高中學習。
4.本中心獲得家長感謝信十余份,皆是感謝教師認真負責之類,憑良心辦學,靠本事吃飯。
五、關于我們
我們成長于普通家庭,開始時都是因貼補學費而在大學期間就在做家教,本人至現在已經做9年家教,不敢與名師媲美,但我敢與眾人較高下,逐漸的尋找、發現,我們形成了一個19人志同道合的團隊。曾經我們面對家長的緊急求助獻過血,凌晨三四點鐘學生因逆反心理離家出走我們尋遍街道找尋孩子,貧困家庭我們無償資助過,帶領學生集體去倡導保護環境,看望孤寡老人等公益活動,引領學生徒步鍛煉等等,促進學生德智體美勞的綜合發展;這一切的一切只緣于教育,這是一個良心活,需要我們大家共同努力。
六、暑假班安排
暑假班一期:開始于7月11日,結束于7月31日,于7月10日前進行預報名,每上五天休息一天,針對學生群體為小學4-6年級,初一初二初三年級,屆時初中開設科目為數學、物理、化學、英語;小學開設科目為:數學,英語。另開特色英語科目樂易音標班(針對群體小學初中未學英語或者音標基礎差的學生皆可)
培訓通知 篇7
關于舉辦企業高級管理人員培訓班的通知
各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位:
為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設,進一步提升企業領導干部和經營管理者的綜合能力,充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉,運河古城的經濟發展中的積極作用,根據市委對企業培訓精神的統一安排,現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下:
一、培訓對象:企事業、會員單位的管理人員。
二、培訓時間:20xx年8月,培訓時間為12天。
三、培訓地點:xxx。
四、培訓內容:
重點學習績效管理基本知識,國際經濟法,國際貿易,現代企業管理,企業應對金融危機的.措施,企業經營與人才戰略等內容。
五、學員選調:
各區(市)局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人,各會員單位負責選調一名主要負責人,并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。
聯系電話:0632-86xxx88
傳真:0632-86xxx99
聯系地址:xx市新城嘉匯大廈7-C-11室
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇8
各鎮(街道、園區)安監辦、各職業病危害用人單位:
為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)的規定,強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任,提高勞動者的職業病防范意識,推進全市職業衛生工作的開展,根據上級業務主管部門的要求,經研究決定,在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
1.20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員;
2.未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。
二、培訓內容
1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;
2.職業病危害預防和控制的基本知識;
3.職業衛生管理相關知識;
4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容為重點,并結合職業病危害預防實際。
三、組織方式
以鎮(街道、園區)為單位,集中舉辦職業衛生管理人員培訓班,鎮(街道、園區)負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員匯總表》(附件2)于10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。
四、計劃安排
20xx年10月至12月,舉辦鎮(街道、園區)職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的,可以在鎮(街道、園區)所在地舉辦培訓班,培訓人數不足60人的,尚不夠組成一個培訓班的,由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天,自學一天,復習考試一天。
五、培訓、考試、發證
1.此次培訓委托具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查,確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮(街道、園區)報名情況另行通知。
2.青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考核發證工作。考試不及格的,允許補考1次。經補考仍不及格的,重新參加相應的'培訓學習?荚囉善蕉仁邪脖O局統一組織,實行閉卷考試。
3.根據上級業務主管部門規定,報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試并成績合格的,只參加培訓學習,不再參加職業衛生考試,未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。
4.考試合格者,由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》,有效期為3年,在山東省范圍內有效。
六、有關要求
1.各鎮(街道、園區)要高度重視職業衛生培訓工作,切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程,加強領導、明確責任,精心組織,制定方案,狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查,發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的,要督促整改,市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰,并將職業衛生培訓納入年度考核。
2.職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作,積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任,提高勞動者的職業病危害防范意識,逐步改善作業條件,保障勞動者的身體健康。
3.參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時,須持身份證(正面)復印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,并交納培訓費(含教材、培訓、教務等費用)。
4.各鎮(街道、園區)安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》并留存上報。
XX安全生產監督管理局
培訓通知 篇9
各科室:
為了進一步加強醫院信息化建設工作,適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求,進一步提高醫院科學化、精細化管理水平,提高醫療質量和服務水平,我院自20xx年開始,經多方考察論證,嚴格按照國家招投標管理工作規定,委托舒城縣招投標局代理招標,先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的.醫院信息化軟件、硬件及機房設備,目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒,根據計劃安排,醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓,培訓結束后即上線運行,現將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內容
本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間:20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點:本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓,為妥善解決工學矛盾,采取白天培訓,晚間練習的方式,禮拜天、節假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行,并切實達到培訓效果和預期目標,特成立醫院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長:趙康友
副組長:湯 宏
成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。
2、聯絡組
(1)、醫護聯絡組
組長:朱曉穩
負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫技聯絡組
組長:湯宏
負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯絡組
組長:丁邦春
負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯絡人,由李永軍擔任,負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品,內容多,信息量大,加之各類人員微機操作水平參差不齊,因此,望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律,加強管理,確保培訓應會盡會,人人過關,考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求,不遲到,不早退,認真記好筆記,按時按質按量完成培訓學習任務,以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間,實行授課開始和結束雙簽到制度,每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假),中途不得隨意外出、會客、接診,手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束,所有學員均須參加考核考試,對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。
特此通知
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