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關(guān)于休假通知錦集七篇
現(xiàn)如今,用到通知的地方越來越多,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的休假通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
休假通知 篇1
全體員工:
經(jīng)公司研究決定,xxxx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下:
1.清明節(jié)放假時間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三),共3天,xxxx年4月5日正式開始上班,xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統(tǒng)計。
XX科技股份有限公司
20xx年x月x日
休假通知 篇2
各位新老客戶:
大家好,根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定并結(jié)合我公司實際,此時我司清明節(jié)放假時間為:20xx年4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。
假期期間可撥打服務(wù)熱線:xxxxx
特此通知!
xxx公司
20xx年4月3日
休假通知 篇3
各部門、各子公司:
根據(jù)高新集團機構(gòu)改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡,現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項通知如下:
一、交接內(nèi)容
1、工作交接:需詳細說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排,具體包括各項工作內(nèi)容、工作進度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等,必要時須另附具體工作交接清單。
2、財務(wù)款項交接:離崗前須結(jié)清個人借款、差旅費及未清賬務(wù)。
3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。
4、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門,對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。
二、交接流程
離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行、辦理完交接手續(xù)后,將其交至集團公司人力資源部,領(lǐng)取行政介紹信至新單位(部門)報到。
三、有關(guān)要求
1、各公司部門負責人需按照相關(guān)要求,積極安排工作
交接事宜,同時作為工作交接的監(jiān)交人,負責對交接工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
2、離崗人員對原單位在崗期間的.工作負責,根據(jù)原單位工作需要,隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問,并積極配合相關(guān)工作。
特此通知。
xx集團公司人力資源部
xx年x月x日
休假通知 篇4
各部室、各單位:
按照《當代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報名的基礎(chǔ)上,經(jīng)部門負責人審核、分管社領(lǐng)導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:
1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領(lǐng)導批準,交辦公室備案,休假結(jié)束后到辦公室銷假;
2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的,報分管領(lǐng)導批準,可適當給予補貼。
3.休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領(lǐng)導批準,方可調(diào)休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
休假通知 篇5
各位同仁:
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各部門要認真做好各項工作:
(1)加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導,強化監(jiān)督管理,落實各項安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴格值班制度,并要有領(lǐng)導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
休假通知 篇6
接上級教育部門通知,因公路積雪嚴重,公共交通受阻,特調(diào)整本周末休假,本周周六、周日繼續(xù)上課,具體休假時間等待通知。
近期是流行性感冒高發(fā)期,請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療,避免病情嚴重或交叉?zhèn)魅,指導孩子注意飲食及穿衣?/p>
休假通知 篇7
公司各部門:
根據(jù)國家法定假期規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排,具體如下:
一、放假時間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節(jié)前工作安排,放假前做到相應(yīng)清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產(chǎn)安全,安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日
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