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      1. 公司的通知

        時間:2022-10-25 16:31:21 通知 我要投稿

        【實用】公司的通知范文合集5篇

          在我們平凡的日常里,我們都可能會用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的公司的通知5篇,歡迎大家分享。

        【實用】公司的通知范文合集5篇

        公司的通知 篇1

          各位同仁:

          應開發區紅十字會號召,公司決定于7月6日開展無償獻血活動。無償獻血活動是本著拯救他人生命,自愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業,而不領取任何報酬的一種公益行為。積極履行社會責任,進行無償獻血,是我司的優良傳統,望全員踴躍參與,具體安排如下所示:

          時間

          20xx年7月6日(周四)上午8:00

          注:

          根據國家《獻血法》規定采血兩次采集間隔不少于6個月,上次公司組織獻血時間為1月6日,已滿半年。

          地點

          R1棟宿舍天井內,從3號門進出

          報名方式

          1、提前向廠/部窗口處報名,再由廠部統一報給HR晏穩穩;

          2、點擊此文左下角”閱讀原文“直接報名。

          注意事項:

          1、請攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻血證,以方便登記﹔

          2、提倡十八周歲至五十五周歲,體重在45kg以上的健康公民自愿獻血﹔

          3、獻血前應當吃些清淡食物,不要吃油膩食物,少喝水,不要空腹獻血﹔

          4、獻血前一晚休息好,保證充足的睡眠。

        公司的通知 篇2

          參會人員:班子成員、各部門經理

          地 點:六樓會議室

          會議主題:

          1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;

          2. 如何進一步創新人才培養模式;

          3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。

          二、戰略研討會

          時 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點

          參會人員:班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生

          地 點:六樓會議室

          會議主題:

          1. 公司面對什么樣的內外環境?應該采取什么樣的對策?

          2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;

          3. 在日常經營和管理中,我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;

          4. 如何建立適應公司轉型的'激勵機制。

          三、會議要求

          1. 本次研討會的與會人員要人人發言;

          2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準備,集思廣益,深入調研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;

          3. 研討發言要做到有的放矢,言之有物;

          4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

         xx公司

          20xx年x月x日

        公司的通知 篇3

        各部門全體員工:

          為更好地執行考勤制度,進一步加強員工加班及倒休的管理與統計,現把有關加班、調休管理的具體要求再進行細化并發布實施,請各部門負責人要嚴格管理,認真履行審批權限,共同促進加班和倒休的有序進行。

          1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續,填寫《加班申請表》,并經部門或項目經理批準并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

          在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的,需當日短信報經部門或項目經理,說明事由,并于加班結束時打卡,于次日補填《加班申請表》,經部門第一負責人確認確實是因外部或內部特殊情況造成的意外加班,簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間,不得作為加班進行計錄。

          加班地點不在公司的,同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

          法定節假日加班需經公司主管人事的副總批準方可進行。

          2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休,請各位員工自行統計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統計所結余的加班時間即為以后申請調休的依據。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補批。

          3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時間,人事部門會依照經批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

          4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標準核算出小時工資,并按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準),一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的,視為主動放棄調休,不再另行折算工資。

          5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發布之日起生效。

          特此通知。

          綜合管理部

          20xx年2月12日

        公司的通知 篇4

          XXX同事自加入我美容院擔任XX一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,經其上級主管推薦,我容院決定:晉升XXX為XX,從X年X月X日起執行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創佳績。

          各部門同事應以XXX為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。

          XXX美容院

        公司的通知 篇5

        集團所屬各單位、部門:

          為認真貫徹落實《關于切實做好消防和安全生產工作的通知》,深刻吸取上!1115”特別重大火災事故的教訓,集團公司安全委員會組織舉行一次消防演練,通過演練將進一步增強廣大干部職工消防安全意識,提高處置火災等突發事件的能力,確保安全生產各項指標的完成。

          一、組織領導、參加人員

          消防安全演練由蔣建良、俞建明組織實施;下設演練評判組,張亞平、沈金法負責;現場服務組,沈關其、沈庭芳、湯凱鋒負責。邀請局領導觀摩、指導。集團公司所屬各單位、部門派出義務消防小組(2男、1女)參加演練,今年新進企業的新員工參加演練觀摩。各企業的分管領導為領隊。

          二、舉辦時間、地點

          時間:定于20xx年xx月xx日(星期三)下午2點;

          地點:在中國皮革城四期(海洲路北側-裘皮城在建工程廣場)。

          三、演練項目

          廣場演練

          團體40米計時短跑滅火演練、水帶連接。每個義務消防小組抽3人組成1個小組,短跑滅火演練2人(1男1女)配合滅火演練;計時短跑水帶連接1人(1男)“一帶一槍”消防演練。

          四、獎勵方式

          設:優勝獎3組,優秀獎3組,鼓勵獎若干。

          五、參賽報名

          參賽人員名單請領隊在xx月xx日上午前報安全辦公室,請各單位、部門按本通知要求給予支持配合,要求各小組和全體演練、參賽人員做好各項籌備、準備工作,以確保本次演練(比賽)順利進行。

          特此通知!

          20xx年x月x日

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