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      1. 休假通知

        時間:2022-10-21 19:32:08 通知 我要投稿

        關(guān)于休假通知模板集錦9篇

          隨著社會一步步向前發(fā)展,我們很多時候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的休假通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于休假通知模板集錦9篇

        休假通知 篇1

          尊敬的客戶:

          您好! 新年伊始、萬象更新,值此新春之際,衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。

          在新的`一年里,我司將更加努力,為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 按照國家春節(jié)放假規(guī)定,結(jié)合我司具體情況,春節(jié)放假時間安排如下:

          放假時間:自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

          放假期間給您帶來的不便敬請諒解。

          在此,碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身體健康,新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

        休假通知 篇2

        各中心、科室:

          根據(jù)《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定的通知》(中心醫(yī)發(fā)〔20xx〕79號)文件精神,請各中心、科室結(jié)合實際情況,在不影晌科室工作正常開展的前提下,統(tǒng)籌安排職工20xx年年休假(特別要做好節(jié)假日期間的職工年休假安排),并認真填寫《職工帶薪年休假計劃安排表》(表格從院網(wǎng)下載,另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》)。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認后,于1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。

          特此通知。

          人事科

          20xx年1月7日

        休假通知 篇3

          接上級教育部門通知,因公路積雪嚴重,公共交通受阻,特調(diào)整本周末休假,本周周六、周日繼續(xù)上課,具體休假時間等待通知。

          近期是流行性感冒高發(fā)期,請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療,避免病情嚴重或交叉?zhèn)魅,指導孩子注意飲食及穿衣?/p>

        休假通知 篇4

          **年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

          5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。

          溫馨提示:

          1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

          2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

          ***行政部部

          20xx年5月**日

        休假通知 篇5

          各位同仁:

          20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

          為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

          200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

          節(jié)假日期間,各部門要認真做好各項工作:

          (1)加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導,強化監(jiān)督管理,落實各項安全措施,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

          (2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作,嚴格值班制度,并要有領(lǐng)導帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節(jié)日。

          請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。

          **有限責任公司

          XXXX年XX月XX日

        休假通知 篇6

        各部門、各位員工:

          根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》,結(jié)合公司的實際情況,現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下:

          20xx年端午節(jié)放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。

          注意事項:

          1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;

          2、放假期間,請保持手機通訊暢通;

          3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護,避免意外事故發(fā)生。

          4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

          祝各位員工端午節(jié)愉快!  

          xx公司

        休假通知 篇7

        公司全體員工:

          根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:

          “5月1日至5月3日放假調(diào)休,共3天。

          按照國務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

          據(jù)此,國家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

          在節(jié)假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全度過節(jié)日假期。預祝大家節(jié)日快樂!

          XXX公司

          XXX部門

          20xx年4月X日

        休假通知 篇8

          尊敬的客戶:

          新春伊始,萬象更新。XXXXX國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里,我司會更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

          結(jié)合我司的具體狀況,公司春節(jié)放假時間具體安排如下:

          春節(jié)放假時間:X月25日(農(nóng)歷十二月廿五)——X月6日(農(nóng)歷正月初七)。X月7日(農(nóng)歷正月初八)恢復正常上班。

          放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:陳經(jīng)理:12313962382或周經(jīng)理:12222223715。 因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!

          新年來臨之際,謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康! XXXXX國際有限公司

        休假通知 篇9

        尊敬的員工:

          值新春佳節(jié)來臨之際,我司根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改 全國年節(jié)及紀念日放假辦法 的決定》結(jié)合我司實際情況, 20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下:

          春節(jié)放假時間為:20xx年春節(jié)放假安排為:20xx年春節(jié)是1月28日,正月初一,星期六。

          春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調(diào)休7天。

          20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

          在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功!

          放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機

          聯(lián)系人:x先生

          xx酒店設(shè)計有限公司

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