休假通知模板合集九篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的休假通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
休假通知 篇1
親愛公司全體員工：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人們員能夠開開心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和20xx年春節(jié)，盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計(jì)XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
回家員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排，并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí)，公司要求所有員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
休假通知 篇2
各部門:
值中秋節(jié)臨之際，根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>決定》”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人們員管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報(bào)告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
休假通知 篇3
公司各部門及全體員工：
20xx年元旦、春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合公司實(shí)際情況，20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：
一、元旦放假時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。
二、春節(jié)放假時(shí)間：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。
三、注意事項(xiàng)
1、回家的員工請(qǐng)根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。
2、由于公司的春節(jié)放假開始時(shí)間已提前與國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達(dá)xx，確保3月2日能夠正常上班；無(wú)任何預(yù)兆逾期未到者按曠工處理。
3、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。假前最后離開的員工要認(rèn)真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的'門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。
4、假日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，狗年平安！
xx市龍之xx有限公司
人事部示
20xx年12月16日
休假通知 篇4
各部門、各位員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：
20xx年端午節(jié)放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）國(guó)際兒童節(jié)正常休息；6月2日（星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，6月3日（星期二）上班。
注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請(qǐng)注意安全防護(hù)，避免意外事故發(fā)生。
4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節(jié)愉快！
xx公司
休假通知 篇5
各部門：
為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)，保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開展，現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)的通知如下：
一、xxx年春節(jié)公司放假時(shí)間為：x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生產(chǎn)部門的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，并報(bào)送綜合管理部備案。
四、各部門應(yīng)于x月x日前對(duì)各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施，重點(diǎn)做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請(qǐng)關(guān)閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內(nèi)公司的安全。
五、放假期間各部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門值班，值班人名名單請(qǐng)于x月x日前報(bào)綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日
休假通知 篇6
公司各部門：
根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排，具體如下：
一、放假時(shí)間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人們做好本部門節(jié)前工作安排，放假前做到相應(yīng)清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，注意人們身財(cái)產(chǎn)安全，安全度過(guò)假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日
休假通知 篇7
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于元旦放假的通知，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)放假事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：
20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調(diào)休，不串休。
二、請(qǐng)各教研組及行政部門做好課程和節(jié)日值班安排，妥善做好假期留校學(xué)生的管理工作。各班主任要對(duì)學(xué)生開展一次安全教育，重點(diǎn)做好外出學(xué)生的交通安全教育，注意防火防盜。
特此通知。
休假通知 篇8
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，規(guī)范局機(jī)關(guān)休假程序，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題明確如下：
一、休假原則
年休假安排應(yīng)遵循以下原則：根據(jù)工作需要安排時(shí)間；不集中統(tǒng)一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應(yīng)當(dāng)年休完，不累計(jì)下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分段安排。
二、休假假期
�。ㄒ唬┞毠だ塾�(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
�。ǘ﹪�(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期； 國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。
�。ㄈ┱�(qǐng)事假累計(jì)5天以上且未被扣發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)抵沖當(dāng)年的年休假天數(shù)；當(dāng)年休滿年休假后又請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)5天以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)抵沖下一年度的年休假天數(shù)。
（四）工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。
1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
三、報(bào)批程序
機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務(wù)，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假計(jì)劃。屆時(shí)，由休假人員填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報(bào)局辦公室備案。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┮J(rèn)真執(zhí)行職工休假計(jì)劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度。
�。ǘ└鲉挝�、各科室在20xx年5月31日前將年休假計(jì)劃表經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)局辦公室。
附件：1、20xx年度請(qǐng)（休）假情況統(tǒng)計(jì)及20xx年度休假計(jì)劃表；
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表
xx市城市管理局
20xx年4月30日
休假通知 篇9
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神，并結(jié)合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，xxxx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下：
xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng)，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長(zhǎng)假期間放松自己，在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
5、放假前，請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請(qǐng)注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國(guó)慶節(jié)假期。
XX公司
20xx年x月x日
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