【推薦】公司的通知范文6篇
在我們平凡的日常里，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的公司的通知6篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
致：XX有限公司
由于公司發(fā)展需要，“XX”名稱從XX年XX月XX日變更登記為“XX，屆時(shí)原公司“XX”的業(yè)務(wù)由XX有限公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，原公司簽訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，
原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!
衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
XX有限公司
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
為增強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)各部門員工在工作和學(xué)習(xí)過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、時(shí)間：5月6日
二、地點(diǎn)：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項(xiàng)目：戶外拓展活動(dòng)
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項(xiàng)：
1、穿著平底鞋或軟底運(yùn)動(dòng)鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。
2、請(qǐng)勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外；服從培訓(xùn)師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開您所在的小組單獨(dú)活動(dòng)，遵守規(guī)定、樹立三新人形象。
3、培訓(xùn)中，您身體如有不適，請(qǐng)及時(shí)向本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)師通報(bào)。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇3
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的`職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12：30—14：30
地點(diǎn)：公司大會(huì)議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
一、會(huì)議主題
品質(zhì)·效率·團(tuán)隊(duì)--20xx年廣州XX物業(yè)目標(biāo)與行動(dòng)全員溝通會(huì)
二、目的
**年員工總動(dòng)員
三、參加人員
公司全體
所有部門參加人員均可分兩批參加，但必須保證每人參加一場(chǎng)；
四、計(jì)劃時(shí)間及地點(diǎn)
4月10日 14：20～17：30
4月11日 14：20～17：30
地點(diǎn)：**城附近、z高級(jí)中學(xué)電教階梯教室
五、會(huì)議流程安排
序號(hào)時(shí)間事項(xiàng)責(zé)任人備注
113:40-13:50各部門在校門口列隊(duì)集中各部門人事管理員，安全負(fù)責(zé)人，z保證秩序，確保安靜，防止對(duì)出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。
213:50-14:20列隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，準(zhǔn)備各部門人事管理員，安全負(fù)責(zé)人，z保證秩序，確保安靜，防止對(duì)出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。
314:20-14:5005年公司經(jīng)營(yíng)回顧z分享20xx年得失
415:00-15:3006年目標(biāo)與展望z--**年公司的目標(biāo)與展望
515:40-16:10職員職務(wù)行為準(zhǔn)則宣講zz
616:20-16:50ISO9001：20xx體系認(rèn)證宣講zz全員了解ISO9001：20xx體系認(rèn)證的要點(diǎn)。
717:00-17:30現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑職能部門負(fù)責(zé)人
備注：
六、注意事項(xiàng)
1、乘車：
培訓(xùn)當(dāng)天，請(qǐng)各部門人事管理員和各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人組織部門參加培訓(xùn)的人員前往培訓(xùn)地點(diǎn)。
2、進(jìn)出場(chǎng)秩序：
因場(chǎng)地設(shè)在**高級(jí)中學(xué)校園中，為不影響學(xué)校正常教學(xué)，請(qǐng)各部門人事管理員及部門安全負(fù)責(zé)人組織列隊(duì)入場(chǎng)，并保持肅靜。
3、培訓(xùn)紀(jì)律：
人事管理員需向參加培訓(xùn)的員工講明培訓(xùn)須知的內(nèi)容。
4、會(huì)場(chǎng)須知
項(xiàng)目注意事項(xiàng)
1、準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，請(qǐng)勿遲到、早退；請(qǐng)將手機(jī)設(shè)為關(guān)機(jī)（振機(jī)）狀態(tài)；會(huì)議期間不得交頭接耳；不得隨意在課堂上走動(dòng)、進(jìn)出；
2、著工服，按要求佩戴胸牌
3、按照公司的服務(wù)要求"人過地凈""XX衛(wèi)生間文化"
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
總經(jīng)理辦公室
二0**年四月五日
公司的通知 篇5
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
公司的通知 篇6
各部門、客戶服務(wù)中心：
20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)。與此同時(shí)，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項(xiàng)目。為激勵(lì)先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵(lì)其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰�，F(xiàn)將評(píng)選有關(guān)事宜通知如下：
一、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選范圍
1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）、評(píng)選范圍：
公司全體員工及運(yùn)作時(shí)間超過九個(gè)月的項(xiàng)目
二、評(píng)選人員比例
A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項(xiàng)目的實(shí)際人數(shù)的6%進(jìn)行評(píng)選
B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人 2人
C、先進(jìn)集體 2個(gè)
三、評(píng)選條件
1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）
A、品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。
B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；
C、遵守考勤紀(jì)律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評(píng)：全年病假、事假累計(jì)超過10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)無故不參加或早退的。
D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無工作失誤；無被客戶/業(yè)主或同事投訴。
E、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異、并獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。
2）優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）
A、品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人；
B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無重大工作失誤；
C、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異（有突出事跡說明），公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。
D、所負(fù)責(zé)的部門、項(xiàng)目全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故（經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上）；
3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）
A、全年無重大安全事故發(fā)生；
B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上；
C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。
D、全年有效投訴率在3%以下。
四、評(píng)選截止時(shí)間
各客戶服務(wù)中心（部門）將評(píng)選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。
五、注意事項(xiàng)
1）本次評(píng)選采取公平、公正、公開的方式；
2）為更好的鼓勵(lì)基層員工的工作積極性，主管級(jí)別員工的比例不能超過30%。
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司的通知04-24
公司辭退通知08-11
公司活動(dòng)通知08-18
公司遷址通知08-24
公司加班通知07-26
公司面試通知07-27
公司搬遷通知08-12
公司體檢通知06-08
公司聚餐通知08-18
公司裁員通知08-18