【推薦】培訓通知模板匯編7篇
現如今,各種通知頻頻出現,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的培訓通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各單位、各部門:
為進一步推進我校師資隊伍國際化建設,幫助我校教師進一步提高綜合英語水平,更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試(PETS-5),提高通過率,順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書,特舉辦教師英語培訓班,現就有關事項通知如下:
一、培訓對象
擬于xx、xx年申請境外研修的教師,具有一定的英語基礎。
二、培訓內容
根據全國外語水平考試(PETS5)考試大綱,結合境外研修的實際需要,本次培訓主要強化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓練。
三、培訓時間與地點
xx年PETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓始于國慶節小長假后止于考試前一周(10.09-11.10),培訓時間共計5周,每周6學時,共30學時,主要包括以下三個階段:
。1)第一階段(xx.10.09-10.27):基礎知識、解題方法及初步訓練,共18學時。
。2)第二階段(xx.30.10-11.03):模擬考試與講解,共6課時。
。3)第三階段(xx.11.06-11.10):強化訓練與講解,共6課時。
(4)上課時間:xx.10.09-11.10,每周周一、三、四晚6:00-7:45。
。5)上課地點:武進校區教學主樓W1812語音室。
四、培訓費用
培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語水平考試(PETS5)并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學員,學校退還培訓費并承擔學員1次PETS5考試報名費;今年未參加全國外語水平考試(PETS5)或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學員,英語班培訓費、PETS5考試報名費由個人自理。
五、有關要求
1、為保證培訓質量,學校對報名參加培訓的學員在入學前統一進行英語水平摸底測試,根據測試成績錄取培訓人員,未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時間及地點另行通知。
2、各學院根據教師境外研修計劃的安排,積極選派符合條件的人員參加本次培訓,并于9月22日(周五)下班前將參加英語培訓的教師名單(附件1)報至師資科。
聯系人:xx聯系電話:xx
附件1:
xx年下半年教師英語強化培訓班報名情況.xls
人事處
xx年9月18日
培訓通知 篇2
因電力公司電氣設備檢修,于20xx年4月13日星期三5時30分至18時停電,因此學校周三的所有社區教育課程當天停課一天,課程延后。(停課課程:中醫保健、電鋼琴基礎、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞)
特此通知
培訓通知 篇3
四、注意事項
為了保證培訓的順利開展,請相關部門和企業把參加培訓人員的名單于6月15日前報區市場監管局質量監管科。
報名時間:6月8日-6月15日
郵箱:
電話:
xx市場監督管理局
20xx年x月x日
培訓通知 篇4
各公司、部門:
為提高集團內訓師設計開發課程和講授課程的能力,擬舉辦集團內訓師集訓營,為期兩天。相關通知如下:
一、培訓目的:
1、幫助內訓師了解自身職責與角色,培養內訓師的責任感和認同感;
2、幫助內訓師掌握成人學習的動機和特性,了解如何有效地設計培訓課程;
3、幫助內訓師了解訓練教案的主要結構,可以正確組織訓練教學內容;
4、幫助內訓師學會必要的課堂表達技巧,克服不良習慣和畏怯心理,提高課程表達效果;
5、幫助內訓師學會多媒體課件制作技巧,提升課堂的充實度和吸引力;
6、幫助內訓師掌握教育心理學相關知識。
二、培訓目標:
使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧,并初步具備課程設計與教案編寫能力,會根據授課內容制作PPT,成為一名合格的內訓師。
三、培訓時間:擬安排在9月份中下旬或10月上旬,具體時間另行通知
四、培訓對象:集團內訓師,集團“雙百計劃”相關人員
五、報名方式:
1、個人請添加水分子助手小艾(ishuiwu),發送“姓名,單位,聯系方式,參加訓練營”報名。
2、為加強集團高技能人才建設,請各公司按照“每個廠站所2人”的名額,推薦一線技能骨干人才參加培訓(兩年以上工作經驗,具備一定的技能水平和表達能力者優先)。
培訓通知 篇5
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的領導和保衛干部工作能力和素質,保障師生員工安全,我局擬對各單位分管領導、保衛干部進行培訓,現將有關事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的領導和保衛干部
二、培訓時間
從今年20xx年6月19日起,利用兩個月時間,安排在每周五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實操、交流、考察。
四、培訓專題
(一)學校安全工作指導。
(二)應急預案的制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產和校舍安全。
(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
五、培訓地點
廣東華僑中學多媒體室。
六、考核
培訓后,對學員進行考核。
七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處,并請參加培訓的人員于6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全,請參加培訓人員將車輛停放在校外。
二〇XX年六月十六日
培訓通知 篇6
各市勞動和社會保障局、財政局:
為進一步貫徹落實勞動和社會保障部《關于進一步推動再就業培訓和創業培訓工作的通知》(勞社部發[20xx]18號)文件精神,推進全省創業培訓工作的開展,促進下崗失業人員盡快自謀職業和自主創業,經研究,決定在全省建立一批省級創業培訓示范基地,F將有關事項通知如下:
一、主要任務
。ㄒ唬┙⒓椖块_發、專家咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務為一體的工作服務模式,幫助扶持下崗失業人員成功創業,為全省創業培訓和創業促進就業工作提供示范和樣反。
。ǘ┡囵B和建立創業培訓師資隊伍。在現有人員中培育創業培訓專職師資,分期分批開展開展業務進修掌握基本的教學技術和方法,提高教師的相關創業知識和法規政策意識。通過教學實踐交流、模擬演練、專業進修等形式,為周邊地區培養專職創業培訓師資骨干。
。ㄈ┙M織專家志愿咨詢團、邀請社會各方成功創業的個體工商戶、私營企業主以及從事企業經營管理工作的人員參加,為創業者創業提供咨詢、指導服務。
。ㄋ模┨剿骱蛣撔聞摌I培訓的.模式、技術和方法。結合本地區市場的實際情況,多渠道、多形式募集創業項目,開發項目資源庫,實行創業項目的跟蹤服務管理。開展教學研究,總結推廣新經驗、新方法和新技術,探索新形勢下創業培訓工作,完善創業培訓體系,推動創業培訓深入開展。
(五)加強與工商、稅務、銀行等部門的協調,明確職責和任務,在提供開業指導的同時,積極幫助符合條件的創業人員落實各項優惠政策,為下崗失業人員自謀職業和自主創業提供全方位服務,進一步提高培訓后的創業成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創業示范基地的培訓機構應同時具備以下條件:
(一)認真貫徹執行國家有關方針政策,堅持培訓為就業服務的辦學方向,針對下崗失業人員開展創業培訓的各級就業訓練中心、職業培訓機構和各類教育實體。
。ǘ┚邆涔潭ǖ呐嘤柦淌摇⒆稍冎笇鏊拖冗M的教學設備,產權明晰,房屋、教學設備、設施未被擠占、挪用、平調。
(三)具有符合創業培訓要求的師資力量和專家隊伍。專職創業培訓教師不少于5人。開展"創辦你的企業"(以下簡稱SYB)培訓的基地;SYB培訓師不少于3人。建立一支由社會各方面專家(包括政府官員、教授學者、企業家、中介組織等)組成的相對穩定的創業咨詢指導專家隊伍,能對創業學員提供培訓、咨詢、指導"一站式"服務。
。ㄋ模┚哂忻鞔_的創業培訓項目、創業培訓課程和一定的創業培訓規模;啬陞⒓觿摌I培訓的下崗失業人員省轄市不得少于1500人,縣(市)不得少于1000人,培訓合格率達90%以上;成功創業率達60%以上,平均每創辦一個企業,開發就業崗位3個以上。
。ㄎ澹┠馨l揮培訓基地在教學管理、培訓方法、培訓質量和培訓創業成功率等方面的示范輻射作用,帶動周邊地區創業培訓工作的開展。
。┯蟹定的經費來源。
三、申報要求
申請單位經省轄市勞動保障部門審核后,向省勞動就業管理中心提出書面申請,并提供下列材料:
。ㄒ唬┥暾垐蟾妫
。ǘ┥陥笫〖墑摌I培訓基地的具體實施方案;
。ㄈ┊斈甑膭摌I培訓計劃;
。ㄋ模┙鼉赡甑呐嘤柟ぷ髑闆r和培訓成果;
。ㄎ澹C構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
。督K省創業培訓基地申報審批表》(附后)。
在具備一定條件前提下,經實地考察評估,符合江蘇省創業培訓基地條件的,由省廳統一掛牌。
四、組織管理
(一)省廳負責省級創業培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查,負責技術服務等方面的支持。
。ǘ⿲Ψ蠗l件的省創業培訓基地,由省財政給予一定的資金扶持。
。ㄈ┊數貏趧颖U喜块T負責組織實施,統籌安排創業培訓基地日常教學管理工作。
。ㄋ模┙浾J定的省創業培訓基地每年1月10日前,向省勞動保障廳提交本年度創業培訓計劃及具體實施方案,12月31日前報送工作總結,同時抄報市級勞動保障主管部門。
。ㄎ澹┦趧颖U蠌d每年進行目標考核,并將考核情況及當年培訓業績通報全省和所在地政府。省創業培訓基地每兩年復查評估一次,對復查認定不符合條件的,取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
培訓通知 篇7
為認真貫徹落實《溫州市教育局關于進一步推進校本培訓工作的通知》,扎實開展園本培訓工作,提高教師教育教學能力和專業化水平,經研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組,現將有關事項通知如下:
一、園本培訓領導小組
組 長:xxx
成 員: xxxxx
二、職責分工
章曉芳為總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考核。
夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展,資料的整理和收集;相關教育教學理論資料的收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考核。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。
三、考核與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度,將園本培訓評估做為教師年終考核、評優進級的必要條件之一,對園本培訓工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
xxx年三月
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