企業疫情復工通知模板（通用6篇）
在生活中，我們用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的企業疫情復工通知模板（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業疫情復工通知1
全體員工：
根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
一、園區防控措施
1、出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2、體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37、3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3、樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業防控措施
1、企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2、企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3、防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4、辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5、企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6、防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1、為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4、凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
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20xx年xx月xx日
企業疫情復工通知2
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。
四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經理同意，且不發生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。
五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
七、春節前客戶約定時間需要我們出具造價成果，因疫情影響而無法按時出具成果的，我們應當在2月10日當天向客戶發出書面告知函（格式另擬），告知客戶影響的原因和目前的'情況，以取得客戶的理解。該項工作由部門經理負責統計，做好工作的統籌安排。
八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
企業疫情復工通知3
各鄉鎮人民政府、xx經開區、各企業：
根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業復工工作，促進我縣企業有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：
一、總體要求和原則
1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡、正常生產經營。
二、加強企業復工管理
2、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必須（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和物流供應等行業）等相關企業除外，縣內各類企業不得早于2020年2月x日24時前復工。
3、縣內企業因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉鎮、經開區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產；2月x日24時后確需復工企業應當到鄉鎮、經開區備案，未經備案的企業，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領導。企業要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
三、做好企業復工前準備
5、實行復工備案制。復工前，企業應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業承諾書（其中員工承諾書留企業存檔）等相關材料報所在鄉鎮、經開區備案后，方可啟動復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發地區、是否接觸過湖北或其他疫情高發地區歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業測溫點和臨時隔離室。
四、落實企業復工后疫情防控
9、每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，應阻止進入工作場所，排除疫情后方可上崗工作；
10、每日上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、生活場所人員集中區域進行消殺防疫，保持室內空氣流通，暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工勤洗手；
11、堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；
12、嚴格就餐、宿舍管理，必須實行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，采取分時段進餐，就餐時相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚；
13、少開會，避免集中，加強疫情防控知識宣傳，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實提高員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性；
14、每日將員工健康狀況、企業防疫工作開展情況向所在鄉鎮、經開區進行報告，以便統籌安排部署，緊急情況隨時上報；
15、一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
五、嚴格疫情防控責任
16、按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。
17、各鄉鎮、經開區要加強轄區內企業疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業包保機制。
18、按照“部門+屬地”原則，規模以上企業或用工人數超10人以上的企業，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業落實疫情防控要求，掌握企業生產經營動態，結合“四送一服”活動，常態化開展為企服務。
19、各行業主管部門要圍繞職責做好督查監管�？h發改委負責協調三產領域企業管理；縣經信局負責工業企業管理，縣商務局負責商場、超市管理；縣農業農村局負責農業經營主體管理；縣住建局負責建筑企業、工地管理；縣市場監管局負責餐飲服務業管理；縣文旅局負責文化場館、景區、網吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業管理；縣衛健委負責對各類企業公共場所區域消毒進行業務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20、對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經備案的企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
21、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。
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20xx年xx月xx日
企業疫情復工通知4
全體員工：
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日（正月十七）起，我市將按照“企業自查、向區（園區）報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件（詳見）：
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。
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20xx年xx月xx日
企業疫情復工通知5
全體員工：
根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：
一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。
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20xx年xx月xx日
企業疫情復工通知6
全體員工：
為切實履行社會責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區防疫領導辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢復我單位正常運行和發展，經單位領導研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年xx月xx日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
二、考勤要求：復工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。
三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
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20xx年xx月xx日
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