精選公司的通知范文集錦9篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上半年經驗，開展下半年工作，組織決定召開20xx半年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：二〇xx年X月X日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五 、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20xx年年中總結會，談談自己工作半年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出下半年工作改進計劃。
XXXX辦公室
二〇xx年X月X日
公司的通知 篇2
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金.
公司的通知 篇3
端午節是中國的傳統佳節，值端午節來臨之際，公司為表示對全體員工的關懷，在感受傳統節日的同時，也體會到公司“同事就是家人”的文化，現將端午節加餐福利通告發給各部門，請各部門傳達。
加餐標準：蘋果3個、飲料2罐。
加餐方式：憑廠證刷卡領取。
加餐時間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。
ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、飲料發放地點：
BM：食堂一樓左側。
SSL：食堂一樓和宿舍服務中心。
ND：湖東園室內籃球場、東僑食堂。
發放對象：
以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
公司的通知 篇4
小區選聘物業服務公司業主表決投票通知
X竹園小區全體業主：
根據X竹園小區第二次業主大會的決議，業委會執行有關“選聘物業服務公司并簽訂物業服務合同”的決定。
經過市場調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業服務公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。
現在已經進入最后的“業主投票表決階段”。經業委會和監事會商議研究決定，公示競聘物業公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業主如有疑問，歡迎與業委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區臨時業主大會，由全體業主按照排名次序投票表決“選聘新的物業服務公司”。
結合X竹園小區的實際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業委會設立固定投票箱方式，接受業主的表決。
公司的通知 篇5
各鎮、處經貿辦、各企業行業協會、有關企業：
根據國家知識產權局等八部委聯合印發的《關于全面推行〈企業知識產權管理規范〉國家標準的指導意見》，為進一步推動我市企業知識產權管理體系的'建立，提升企業知識產權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業知識產權貫標政策解讀及貫標培訓會，現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請提前十分鐘入場）。
二、培訓地點
膠州市行政服務東樓一樓105會議室。
三、培訓對象
各類科技型企業、高新技術企業及青島市級以上研發中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業知識產權管理人員。
四、其他事項
本次活動免費參加，由市科技和工業信息化局主辦，青島誠一知識產權服務有限公司承辦。
請參加會議的企業將《報名回執表》于11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產權科(jz82288233@163.com)。
聯系人及電話： xxx
膠州市科技和工業信息化局
20xx年11月13日
公司的通知 篇6
(應聘者)：
感激您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。
公司
年月日
公司的通知 篇7
公司各部門：
為規范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。
二、各項目部員工：
1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向;
2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;
3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;
4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經理簽字確認后交 工程部內勤，統一上報。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。
特此通知!
xx泉舜機電工程有限公司
20xx年12月14日
公司的通知 篇8
我們公司各有關部門：
為提高各分我們公司的管理能力和業務能力，我們公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、我們公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及我們公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。 各分我們公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
龍馬集團
20xx年4月1日
公司的通知 篇9
各分公司、集團各部門:
為及時總結xxx年度經營管理工作，并對xxx年重點工作做好規劃與部署，定于1月7-8日召開集團xxx-xxx年度工作會議，現將有關事項通知如下:
一、會議時間
xxx年1月7日(周六)13:00-14:00開始簽到，14:30會議正式開始 ，8日(周日)上午8:30進場，8:45正式開始。
二、會議地點
7日下午:集團公司一樓會議室
8日上午:白金漢爵大酒店
三、參會人員
7日下午:各分司負責人，各部門負責人
8日上午:公司全體員工。
四、會議議程
詳見附件
五、相關要求
(一)為確保會議效率與會議質量，請各分公司、各部門發言人重點圍繞xxx年度工作開展情況、工作中存在問題及相關對策、xxx年的重點工作規劃，嚴格按照議程中規定的時間匯報發言。
(二)個人發言不限模板，但應有質量、有深度，能客觀、真實地反映出企業xxx年的經營管理狀況;對xxx年工作可能存在的問題，應提出保障措施。
(三)請各參會人員提前做好會議準備，并按時參加會議，并保持會場紀律，手機一律打靜音!
xxxx項目管理咨詢有限公司
xxx年十二月二十六日
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