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      1. 人事部放假通知

        時間:2022-09-27 12:40:35 通知 我要投稿

        人事部放假通知模板

          在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的.好嗎?以下是小編為大家整理的人事部放假通知模板,歡迎大家分享。

        人事部放假通知模板

        人事部放假通知模板1

        公司全體員工:

          根據(jù)《國務院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:“五一”國際勞動節(jié):4月29日―5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

          其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調(diào)至4月xx日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,節(jié)假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

          預祝大家節(jié)日快樂!

          xxxxx公司

          20xx年xx月xx日

        人事部放假通知模板2

        公司各部門:

          根據(jù)國家法定假期規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排,具體如下:

          一、放假時間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

          二、請各部門負責人們做好本部門節(jié)前工作安排,放假前做到相應清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所安全、有序。

          三、全體員工在節(jié)假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產(chǎn)安全,安全度過假期。

          特此通知!

        xx科技有限公司

          20xx年xx月xx日

        人事部放假通知模板3

        飯店各部室:

          20xx年元旦即將來臨之際,根據(jù)國務院辦公廳通知精神,結(jié)合我酒店的實際情況,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

          20xx年1月1日(星期三)為法定節(jié)假日,放假1天,于1月2日正常上班。

          1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業(yè)口部門當班人員給予除法定節(jié)假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據(jù)實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的順利進行。

          提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

          XXX

          20xx年X月X日

        人事部放假通知模板4

        尊敬的新老用戶:

          正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際,xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財源廣進!三陽開泰!

          我公司將于xx年2月16日(農(nóng)歷27號)至2月28日(農(nóng)歷正月初十)放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務工作將分別順延至節(jié)后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。

          再次感謝您對xx的關(guān)注與支持!

          xx民營企業(yè)

          xx年2月15日

        人事部放假通知模板5

        公司全體員工:

          根據(jù)《國務院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:

          “5月1日至5月3日放假調(diào)休,共3天。

          按照國務院辦公廳通知規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

          據(jù)此,國家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

          節(jié)假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大家節(jié)日快樂!

          XXX公司

          20xx年4月X日

        人事部放假通知模板6

        各部室、各單位:

          按照《當代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報名的基礎(chǔ)上,經(jīng)部門負責人審核、分管社領(lǐng)導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

          1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領(lǐng)導批準,交辦公室備案,休假結(jié)束后到辦公室銷假;

          2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的,報分管領(lǐng)導批準,可適當給予補貼。

          3.休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領(lǐng)導批準,方可調(diào)休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。

          當代貴州雜志社辦公室

          20xx年7月8日

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