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      1. 公司的通知

        時間:2022-09-16 17:56:08 通知 我要投稿

        實用的公司的通知模板六篇

          在日常生活和工作中,用到通知的地方越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的公司的通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的公司的通知模板六篇

        公司的通知 篇1

          為適應新形式下公司經營發展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布: 任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人,負責XX分公司的日常工作; 任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

          以上任命決定自發布之日起即開始執行。

          XX用擔保有限公司

          20xx年X月X日

        公司的`通知 篇2

        公司各部門:

          為不斷提高各項目安全防范能力,優化各項目安全布防,為業主提供更優質、全面、專業的物業管理安全服務,決定對Z城、Z園及Z園進行一次安全評估,具體安排如下:

          一、各項目評估時間及地點:

          4月11日下午14:00-18:00 Z花園

          4月12日下午14:00-18:00 Z城

          4月13日下午14:00-18:00 Z園

          二、參加評估人員:

          XXXXXX、被評估項目經理/經理助理。

          三、評估依據:公司安全評估指引

          四、評估方式:現場評估+會議評估

          五、其他事項:

          1、請各物業服務中心提前做好即將接管區域的安全布防,并納入項目整體安全管理方案中,以便評估。

          2、請各物業服務中心提前安排好評估場地。

          3、各物業服務中心要根據評估結果及時對本項目安全管理方案進行優化。評估結束后,由安委會匯總各項目評估意見,并跟蹤、驗證落實情況。

          請與會人員提前安排好手中的工作,準時參加勿誤。

          z物業管理有限公司品質管理部

          簽名:z

          二○**年*月*日

        公司的通知 篇3

          因公司生產計劃需要,人員擴充,在公司內部招聘保管員。

          崗位:原材料倉庫保管員

          要求:

          1.入廠工作1年以上;

          2.有1年的物料管理經驗者優先(可以在本廠工作不滿1年);

          3.會使用辦公應用軟件,如WORD、EXCEL;

          4.具有一定的會計、統計和物料管理知識;

          5.嚴謹、外向、責任心強、敬業。

        公司的通知 篇4

          親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次謝謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時間為:________)

          門店:□第一分店□第二分店日期:________

          員工簽名:____________部門主管:________

          店長:____________財務主管:________

          人事主管:____________總經理:________

        公司的通知 篇5

          原我公司研發部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業務請與0755-2672XXXX聯系。給您帶來不便,請諒解!

          特此公告

          深圳市XXXX有限公司

          20xx年1月11日

        公司的通知 篇6

          (先生/女士):您好!

          恭喜您成為**房地產開發有限公司的一員! 現將您入職的相關事宜說明如下:

          試用期部門:

          試用期崗位:

          試用期工資:元/月(試用期內不享受獎金)

          試用期為個月。

          試用期轉正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

          若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價,并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

          若對上述內容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

          1、身份證原件和復印件;

          2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明;

          3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件;

          4、戶口本復印件;

          5、一寸證件照三張。

          再次熱忱歡迎您的加盟!預祝您在公司工作愉快!

          聯系人: 聯系電話:

          **房地產開發有限公司

          年 月 日

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