【必備】培訓通知模板匯編八篇
在現在社會，用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的培訓通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
各位醫師：
您好！
本周我院“三基”培訓由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓。
培訓時間：2XX年10月15日 16:30
培訓地點：腫瘤中心三樓學術報告廳
參加人員：本院45歲醫師，規培醫師、進修醫師、20xx級研究生。
要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫師參加學習。
培訓通知 篇2
公司各部門：
“有效培訓是提升企業戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
一、培訓人員：
公司全體員工（青島奧博整個園區包含光伏事業部、光熱事業部、可建事業部）。
二、培訓形式：
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
三、培訓地點：
餐廳2樓會議室
四、培訓內容：
1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關新出的公司規定，再統一進行培訓。
五、培訓簽字確認：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是
對公司統一、合理化的管理體現。創造一個和諧、良好的工作環境。
六 要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起哄。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇�。�
望全體員工克服困難，統籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
特此通知。
培訓通知 篇3
關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，并下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的.講師進行處罰。
特此通知。
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培訓通知 篇4
各市、縣（區）衛生計生委（局）：
根據中國農村衛生協會西北研究會《關于做好公益培訓計劃的協商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區實施公益培訓項目�，F就做好寧夏“健康鄉村萬里行-基層衛生人員公益培訓”項目的有關事項通知如下：
一、培訓時間： 20xx年12月-20xx年12月。
二、培訓人數： 計劃培訓1500余人。
三、培訓場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衛生計生局長培訓1場，鄉鎮衛生院院長培訓1場，鄉村醫生培訓6場。
四、培訓對象： 以鄉村醫生為主，兼顧縣（區）衛生計生局局長，鄉鎮衛生院院長及公衛人員業務管理及法律法規知識等的需求。
五、培訓經費：
（一）培訓為公益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。
（二）項目實施中涉及的培訓專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉鎮級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。
六、有關要求：
�。ㄒ唬┐伺嘤栱椖渴侵袊r村協會針對寧夏農村基層衛生人員的公益培訓，請各市、縣（區）安排專人做好項目的相關工作。
（二）請各縣（區）衛生計生局參照公益培訓實施模塊內容（附件1）認真填寫《公益培訓申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區衛生計生委基層衛生處和中國農村衛生協會西北研究會。
基層處聯系人：魏軼鵬 聯系電話：0951-5010923
西北研究會聯系人： 岳文娟 13609296881
附件：1.公益培訓實施模塊內容
2.公益培訓申報表
3.關于做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知
自治區衛生和計劃生育委員會辦公室
20xx年10月25日
抄送：中國農村衛生協會西北研究會
寧夏回族自治區衛生計生委辦公室 20xx年10月25日。
培訓通知 篇5
各窗口：
為提高窗口工作人員的綜合素質，我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓，有關培訓事宜通知如下：
1、 培訓對象：未參加過行政服務中心組織崗前培訓的
窗口工作人員。
2、 培訓時間：20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、 培訓內容：詳見《二0XX年新上崗人員培訓方案》
4、 培訓要求：崗前培訓工作是我中心學習教育活動中
的一項重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。
特此通知
培訓通知 篇6
二、地點
金峰園家庭綜合服務中心（新里程B4棟樓下）
三、講座主題
久坐人群健康體態訓練，預防頸肩腰背痛
四、授課老師
廣東嶺南職業技術學院運動休閑專業主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓項目負責人楊智翼先生
請居民相互轉告，歡迎廣大青年朋友前往參加。
20xx年x月x日
培訓通知 篇7
各部門、各單位：
為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業素質和業務技能，經研究決定舉辦兼職檔案員業務知識培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
全校各部門、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。
二、課程安排
12月29日（周四）
上午
9:00——9:30開班式
9:30——11:30依法治檔專題學術講座
下午
14:30——17:00參觀考察渡江戰役紀念館、安徽名人館
三、培訓地點
新行政樓一樓報告廳
四、注意事項
1、請各部門、各單位妥善安排相關人員的工作，保證參訓時間。
2、參加檔案業務培訓的人員，請于12月23日前將名單報至檔案館（聯系人：李濤 電話：65161012）。
3、培訓實行簽到制，上課期間請學員關閉手機或將手機調至振動狀態，以保持良好的課堂秩序。
特此通知。
安xx醫科大學
20xx年12月21日
培訓通知 篇8
為做好反射療法技術在企業中的推廣，提升企業中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協助本企業對反射療法的推廣和養生項目創新設計的能力，使技術真正能夠成為企業在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會發起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業內訓師培訓將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓目的：
1、提升培訓老師，有效地做好企業員工“足反射療法”技術的升級培訓。
2、提升足部反射療法在養生項目中的重要地位以及經濟價值。
3、提升培訓老師為企業設計中醫養生項目的技能和項目創新能力。
4、打造行業尖端的技術培訓隊伍。
二、培訓內容：
1、如何做一個合格的“企業內訓師”。
2、如何教會員工反射療法技術六大手法，基本功運用的培訓。
3、如何改變員工的學習心態，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。
4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，并將反射區的功能作用有效的運用到服務中。
5、運用中醫理論與足療的有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實處。
6、如何讓員工運用反射療法的養生話術與顧客溝通，增加點鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫養生創新項目手法展示。
三、參培對象：
1、協會各副會長、常務理事、理事、團體會員單位的相關企業負責培訓的老師。
2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術培訓并持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書的人員。
3、地方協會和相關培訓機構的專兼職老師。
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