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      1. 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知

        時(shí)間:2022-09-14 19:20:09 通知 我要投稿

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知集錦七篇

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知集錦七篇

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇1

          通告

          于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

          特此通告。

          行政人事部

          年 月 日

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇2

          通告

          于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最終做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇3

        各位同事:

          年末將至,為了嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)大家在xxx年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn),同時(shí)也讓大家過(guò)個(gè)好年,公司決定年終獎(jiǎng)按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進(jìn)一層,把工作當(dāng)成自己的一份事業(yè)去做,帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的一年, 新的挑戰(zhàn)!

          一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍

          所有轉(zhuǎn)正員工和有特殊貢獻(xiàn)或者工作出色的員工。

          二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則

          1.如工作不滿一年的,根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)按照比例享受年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。 一個(gè)月工資/365 X xxx年入職至今的天數(shù)。

          2。 另外,對(duì)公司做出卓著貢獻(xiàn)的員工還將有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

          特別說(shuō)明:由于公司春節(jié)已經(jīng)提前四天放假,申請(qǐng)?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎(jiǎng)金,并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。

          祝大家新春愉快, 闔家歡樂(lè)! 也祝福公司的明天越來(lái)越好!

          行政部 xxx/2/4

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇4

          10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

          獎(jiǎng)金如下:

          1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

          3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

          希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

          董事長(zhǎng):

          20xx-11-12

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇5

        各單位、部門:

          xxx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)信息核對(duì)、增補(bǔ)工作已結(jié)束,獎(jiǎng)勵(lì)將從4月份開(kāi)始發(fā)放,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          1、教師科研獎(jiǎng)勵(lì)金額一次核定,可以一次性發(fā)放,也可以從4月至年終分多次(最多可分10次)發(fā)放。

          2、學(xué)院教師的.獎(jiǎng)勵(lì)由各學(xué)院具體負(fù)責(zé)發(fā)放,人文社科處按人事處要求將各學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)總額報(bào)人事處備案,各學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)清單和金額明細(xì)詳見(jiàn)《xxx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)清單》(附件1)和《xxx年度教師個(gè)人和各單位獎(jiǎng)勵(lì)一覽表》(附件2)。各學(xué)院務(wù)必于每月13日前將具體發(fā)放清單直接報(bào)送人事處魏雁平老師。機(jī)關(guān)人員中如有獎(jiǎng)勵(lì)分配給學(xué)院合作者的,我處會(huì)及時(shí)通知相關(guān)學(xué)院,并將更新后的附件2發(fā)送給相關(guān)學(xué)院?蒲衅脚_(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至依托學(xué)院,由學(xué)院統(tǒng)籌考慮使用或發(fā)放。

          3、機(jī)關(guān)部門人員(包括“雙肩挑”人員)的獎(jiǎng)勵(lì)將由人文社科處統(tǒng)一制表交人事處發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)金如需按月發(fā)放,請(qǐng)?zhí)顚憽稒C(jī)關(guān)部門人員人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放匯總表》(附件3);獎(jiǎng)金如需分配給其他教師的(被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一),請(qǐng)?jiān)诟郊?表格相應(yīng)欄目中填寫分配信息。匯總表經(jīng)本人手寫簽字后于4月10日(周一)前報(bào)送至安中大樓人文社科處301室,并同時(shí)發(fā)送電子稿至xxxxxxxxxxxx,我處匯總后統(tǒng)一報(bào)送人事處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未填報(bào)的,則默認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)金不分配并在4月份一次性發(fā)放。

          4、個(gè)別xxx年取得的成果因各種特殊原因錯(cuò)過(guò)本次獎(jiǎng)勵(lì)的,以及xxxx年度取得的學(xué)術(shù)論著的他引獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校擬在今年下半年再安排一次獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)xxx年兩次獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)的,學(xué)校不再獎(jiǎng)勵(lì)。即xxx年取得的成果,在xxx年給予獎(jiǎng)勵(lì)(上半年和下半年各獎(jiǎng)勵(lì)1次),20xx年不予補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)的,請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必通知到所有教職工。

          聯(lián)系人:倪x,電話:xxxxxxxxxxxx。

          人文社科處

          xxx年4月5日

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇6

          經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

          同學(xué)名單如下:

          周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎

          周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

          同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

          **

        發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇7

        xxx

          xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

          望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

          公司:

          時(shí)間:

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