【必備】放假通知模板合集5篇
在我們平凡的日常里，需要使用通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的放假通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
放假通知 篇1
各村、居，機關各工作組：
根據國務院辦公廳《關于XX年部分節假日安排的通知》和中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關于做好XX年元旦春節期間有關工作的通知》要求，為確保轄區廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節日，結合街道實際，現將XX年春節放假有關事項通知如下：
一、放假時間
2月13日至19日放假調休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。
二、有關要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。一年一度的新春佳節，放假時間較長，務必加強對春節放假工作的組織領導，尤其是各村居、機關相關工作組要切實加強社區春節文化活動的組織領導，要有計劃、有組織的組織群眾開展文化活動，確保群眾愉快過節，確保有人值班、有人主事。
�。ǘ┘訌娭蛋�。嚴格落實領導干部帶班，2名以上工作人員值班制度；嚴格落實請示報告制度。值班人員要保證24小時在職在崗，履職盡責，保持24小時通信暢通，不得擅離職守。遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示、報告，及時處置。村居及轄區相關單位每天下午14：30時前將當日值班情況上報街道值班室，街道當日值班人員于下午15：00時前將值班情況上報區總值班室，不得遲報、漏報，堅決杜絕瞞報、謊報和虛報。
�。ㄈ┐_保安全。各村居、機關各工作組要認真開展不穩定因素和安全隱患排查檢查工作，重點加強對煙花爆竹的生產、運輸、銷售和燃放環節的監管；加強對市政設施化糞池的`清掏和管網的疏通；加強對社區文化活動的組織指導，重大活動堅持先審批后開展的原則；加強對轄區企業生產活動的協調工作；配合相關職能部門開展交通秩序整治工作，堅決杜絕重特大交通事故發生；加強辦公場所安全工作，放假期間人員離開辦公室要及時關閉電燈、電腦、飲水機、打印機、復印機、空調、電熱水器等用電設備電源，自覺做到“人走燈滅”、“人離電關”。關好門窗，鎖好辦公抽屜、文件柜、檔案柜，文件、檔案資料、貴重物品入柜入箱，防止失泄密事件發生，堅決防止各類事故，確保轄區社會安全穩定。
翠云街道黨政辦公室
20xx年xx月xx日
放假通知 篇2
根據國家關于20xx年春節假日時間的具體安排，公司對春節放假時間及注意事項通知如下：
1、20xx年春節放假時間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日春節放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通;
3、春節放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;
4、春節放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;
5、春節放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;
6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
祝全體員工：
節日愉快，身體健康!
XXX公司總經辦
20xx年1月x日
放假通知 篇3
尊敬的寶寶家長請注意，xxx兒保科春節放假安排如下：
一、春節假期：
20xx-2-16（初一)至20xx-2-20（初五)全休，無值班人員；2月15日（大年三十)，2月20日（初六)這兩天只預約查體和游泳，時間9:00-17:00，不接種疫苗。
二、從2月22日（初七)開始正常上班。
接種時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午不接種疫苗；需要口服bopv和注射A群流腦的寶寶請在周三周四早上8:30-10:00之間來，超過時間不予接種。請大家嚴格按預約時間前來。周六周日只預約查體和游泳。
提前祝福大家新春愉快，闔家歡樂！
XXX
20xx年XX月XX日
放假通知 篇4
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體職工新春愉快，萬事如意!xxx年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
xxx年X月*日至xxx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為xxx年*月*日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：xxx年X月*日至xxx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：**元
伙食補貼：**元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，羊年平安!
放假通知 篇5
Dear All：
根據國家規定及生產運營狀況，擬公布公司春節放假安排。
1.20xx/2/14－20xx/2/20春節放假7天；
2.具體說明如下：
3.各部門視工作需要，安排部分員工進行調班、換休或正常上班，有年休假之員工，請部門主管優先統籌安排員工休年假；
4.因工作需要上班之員工須配合公司任務正常上班；
5.全體同仁在放假期間務必注意人身及財產安全。
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