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      2. 辭退員工通知書

        時間:2022-09-14 15:22:49 通知 我要投稿

        辭退員工通知書范文

          隨著社會一步步向前發展,能夠利用到通知的場合越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家整理的辭退員工通知書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        辭退員工通知書范文

        辭退員工通知書范文1

          ,我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        此致

          X有限公司

          年月日

        辭退員工通知書范文2

          茲有你在年月日被我單位錄用,現因原因,經本院慎重研究決定,自年月日起解除您與本院的勞動關系,請您于年月日前辦理完工作交接及離職手續。

          您的社會保險和住房公積金繳至年月,工資和內部福利費用如下:

          您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:□無代通知和經濟補償金。

          □合計人民幣:(大寫) (小寫)¥元(其中:代通知¥元,經濟補償金¥元)。

          非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!醫院總經理(簽名):

          單位蓋章:

          年月

        辭退員工通知書范文3

        ________:

          你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

          現公司限你于______年___月___日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

          _________有限公司

          ______年___月___日

        辭退員工通知書范文4

        ________先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的.________規定和勞動合同的約定處理。

          ________有限責任公司

          年月日

        辭退員工通知書范文5

        _______先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規定辦理。

          ________有限責任公司

          年月日

        辭退員工通知書范文6

        _____:

          我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

          1、 __________________

          2、 __________________

          為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。

          同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

          特此通知!

          ______有限公司

          20___年___月___日

        辭退員工通知書范文7

        先生女士

          由于原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于年月日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司

          特此通知

          有限公司

          年月日

        辭退員工通知書范文8

        ______(員工):

          經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

          ________公司

          ____年____月____日

        辭退員工通知書范文9

        某某先生:

          您于20xx年4月24日在我公司單擔任銷售代表職務,根據公司有關規定及您的工作績效和表現,您不適合本公司此職位,故決定自20xx年6月12日起,本公司解除與您的聘雇勞動關系,請在收到通知書一日內在公司辦公室辦理相關離職手續。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發展!解聘理由如下:1、對所擔任職務的工作態度不佳,出勤率低。 2、對待工作不認真。

          某某公司

          年6月12日

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            辭退員工通知書范文

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              ,我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

            此致

              X有限公司

              年月日

            辭退員工通知書范文2

              茲有你在年月日被我單位錄用,現因原因,經本院慎重研究決定,自年月日起解除您與本院的勞動關系,請您于年月日前辦理完工作交接及離職手續。

              您的社會保險和住房公積金繳至年月,工資和內部福利費用如下:

              您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:□無代通知和經濟補償金。

              □合計人民幣:(大寫) (小寫)¥元(其中:代通知¥元,經濟補償金¥元)。

              非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!醫院總經理(簽名):

              單位蓋章:

              年月

            辭退員工通知書范文3

            ________:

              你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

              現公司限你于______年___月___日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

              _________有限公司

              ______年___月___日

            辭退員工通知書范文4

            ________先生/女士:

              因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

              謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

              您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的.________規定和勞動合同的約定處理。

              ________有限責任公司

              年月日

            辭退員工通知書范文5

            _______先生/女士:

              根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

              您的一切待遇按照________規定辦理。

              ________有限責任公司

              年月日

            辭退員工通知書范文6

            _____:

              我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

              1、 __________________

              2、 __________________

              為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。

              同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

              特此通知!

              ______有限公司

              20___年___月___日

            辭退員工通知書范文7

            先生女士

              由于原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于年月日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司

              特此通知

              有限公司

              年月日

            辭退員工通知書范文8

            ______(員工):

              經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

              請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

              ________公司

              ____年____月____日

            辭退員工通知書范文9

            某某先生:

              您于20xx年4月24日在我公司單擔任銷售代表職務,根據公司有關規定及您的工作績效和表現,您不適合本公司此職位,故決定自20xx年6月12日起,本公司解除與您的聘雇勞動關系,請在收到通知書一日內在公司辦公室辦理相關離職手續。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發展!解聘理由如下:1、對所擔任職務的工作態度不佳,出勤率低。 2、對待工作不認真。

              某某公司

              年6月12日

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