公司旅游的通知模板匯總九篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家整理的公司旅游的通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司旅游的通知 篇1
各位同事：
為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于X月X日集體出游，地點定在XX，現將旅游相關事宜通知如下：
一，出行時間及線路
xxxxx
二，注意事項：
1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。
2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3.請厲害有游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
4.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
XXX公司
XXXX年X月X日
公司旅游的通知 篇2
公司各部門：
為了及時、準確、全面地反映公司年度收支情況，做好本年度財務決算工作，現將有關事項通知如下：
一、公司財務部20xx年12月23日起暫停支票領用，銀行結算業務截止20xx年12月30日，20--年元旦后恢復正常；
二、凡有各種借款（差旅費、備用金等）預付款(材料、設備等)的部門、分公司或個人，由借款人或領用人在12月27日前負責還清，因特殊情況不能清帳，需向財務部書面說明理由，經多次催促無故不來清帳的部門和個人, 財務部將上報公司總經理請求處理；
三、發票報銷原則上是當年發生當年報賬�？紤]到實際情況，對于在20xx年12月1日后取得的，年底未能及時辦理報賬手續的發票，可延長使用至20--年1月31日；
四、12月30日起至20--年1月10日為財務部內部結帳時間， 1月15日為財務帳務系統年結，暫停對外報銷（特殊情況例外）。
特此通知
XX投資有限公司財務部
二○**年十二月**日
公司旅游的通知 篇3
各位員工：
為體現公司的企業理念、豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。
一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)
二、 旅游地點:珠海
三、 旅游出發集合時間:xx月6日早上7:30
四、 旅游出發集合地點:公司一樓操場
五、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。
七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對公司已轉正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
XXX公司
XX年X月X日
公司旅游的通知 篇4
經公司研究決定，將定于7、8月份分兩批前往漳州旅游，相關通知事項如下：
一、 旅游時間:第一批7月28日，第二批8月11日。(共計兩天)
二、 旅游地點:長泰漂流、東山島
三、 旅游出發集合時間:7月28日(8月11日)早上11：00，午餐自備。
四、 旅游出發集合地點:營銷中心門口
五、注意事項:請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全。
六、 具體行程詳見附件(行程安排表)。
特此通知。
龍巖匯通置業有限公司
二○xx年七月二十六日
公司旅游的通知 篇5
公司全體員工：
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20—21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現了公司領導體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創造一個開心放松的.假期;此次旅游費用由公司承擔�，F將旅游相關事項通知如下：
一、旅游時間：
公司旅游的通知 篇6
各項目部、各部門：
為了豐富廣大管理人員的業余文化生活，加強企業文化建設，公司將于5月24日（周六）組織主管級人員前往位于山東泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖樂園進行一日游活動。現將活動要求通知如下：
1、各項目部參加旅游的人員名單如有調整變化（名單已發郵箱）請及時通知辦公室；自愿不參加旅游的視為自動放棄，公司不提供任何經濟補償；
2、集合時間：5月24日（周六）早7：00，遲到不候；
3、集合地點：省體育中心體育館北門；
4、本次旅游經費含交通費、景點門票、導游服務費、午餐費、大裂谷景區漂流+電瓶車費用。
5、其他要求：
A、謝絕員工家屬及小孩參加。
B、參加活動的人員要遵守紀律，服從安排，注意安全，文明游覽，避免發生安全、治安等事故。
C、本次一日游車程約2小時，如有暈車者請帶好藥品，如需晚餐者請自行做好準備。
D、請各位經理將活動安排及要求及時告知參加人員，出行前務必安排好項目值班人員，確保各項工作正常運行。如出現責任事故，公司將嚴肅處理。
z物業管理有限公司
20xx年5月19日
公司旅游的通知 篇7
為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動�，F將旅游相關事宜通知如下：
一、第一批：
旅游時間：6月14日、15日兩日
旅游地點：北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員：
二、第二批：
旅游時間：6月21日、22日兩日
旅游地點：北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員：
三、注意事項：
1。請大家攜帶身份證，做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
2、所有人員在活動過程中服從導游及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。
3、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4、旅游出發集合時間、地點另行通知。
特此通知
xxx有限公司
20xx年6月xx
公司旅游的通知 篇8
為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。
旅游相關事宜如下：
一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點：廣州長隆歡樂世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動要求：
1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點
2、集合地點：公司門前
六：注意事項：
1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發前做好自我所負責的各項工作;
2。為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;
3。為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務必遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動;
4。在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;
5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
最后，預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
公司旅游的通知 篇9
公司各部門、宜賓縣相關直銷部、翠屏區相關委批點：
為了激勵先進直銷部和優秀員工，同時也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經公司研究決定，特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優秀員工以更加積極的態度開展工作，促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼�，F將有關要求印發給你們，望認真組織落實。
一、旅游時間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點
廣西桂林—陽朔—北海(6日游)
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部(前提條件為已完清賬務手續);
2、獲得翠屏區人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點(前提條件為已完清賬務手續);
3、年度優秀員工;
4、參與公司20xx-20xx年度的副科級以上在職管理人員。
四、活動領導小組
因本次活動外出時間長、路程遠，特成立領導小組。
組 長：李 碧(全面負責旅游活動的所有工作)
副組長：李全海(負責旅游活動的安全管理工作，與參加旅游人員簽訂旅
游安全責任合同，協助組長做好其他工作)
王志權(負責旅游活動的經費預算、領取、管理和支出工作，協助組長做好其他工作)
熊靈波(負責旅游活動的安全保衛工作，協助組長做好其他工作)
成 員：龍繼云(負責公司人員的協調管理和服務工作)
柯再強(負責相對應片區直銷部的協調管理和服務工作)
陳隆慶(負責相對應片區直銷部的協調管理和服務工作)
譚 麗(負責旅游常用藥品保管和發放、伙食標準掌握等后勤保障工作)
聯絡員：袁 偉(負責與旅行社人員的溝通協調、旅游途中的拍照留影工作以及傳達小組領導的臨時要求)
五、活動要求
1、一切行動聽從導游和領導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發生意外;
2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手; 為防止火災，景區內、車內禁止吸煙;
3、抵達景區游覽，謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團，請于集中地點等候導游返回尋找;
4、經過危險區域景點時，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳;在危險地段照像時，攝影者選好安全角度后不要移動，特別注意不要后退，注意安全;
5、出游人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非;不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫;不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內;
6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒;旅游途中不得提出過分或無理要求;如需購物或自費參加活動的;
7、出發前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車、暈船現象者，請提前備好藥品，并告知導游和領導組成員;
8、如有違反相關要求或領導組成員不盡責者，按公司相關規定處理。
20xx年9月xx日
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