【精華】培訓通知范文合集九篇
在社會一步步向前發展的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家整理的培訓通知9篇，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
所有的課程都是再華師石牌校區第一課室大樓上課，具體課室安排為：
11月11.12號：政治理論第二期--東202。
11月18.19號：大學語文.--18號；南404,19號南504。11月25.26號：公共英語第二期--東202
上課時間：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。
串講班政治第二期滿員，截止報名。
其他科目還可以報名。
報名地址：華師石牌校區校內，教工俱樂部109辦公室。
某某單位：
時間：
培訓通知 篇2
各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Чａ槍Σ煌瑣徫�、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊找痪�。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客戶經理、鄉鎮管理站）的業務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l揮兼職內訓師的'作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。
xx廣電網絡有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇3
各中、小企業：
在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平臺聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何為企業帶來競爭優勢
�。�2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
�。�1）求職申請表的重要性
（2）行為表現和面試相結合
�。�3）怎樣區分“事實”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
�。�1）面試的目標和維度
�。�2）怎樣制定面試計劃
（3）面試前的五項準備工作
4、結構化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開場技巧
�。�2）面試的中間技巧
�。�3）面試的結束技巧
5、專業的結構化面試
（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的STAR原則
�。�2）做完整的行為表現記錄
�。�3）常用的發問方式與技巧
�。�4）避免傾聽的六個陷阱
�。�5）控制面試的進度與時間
�。�6）維護候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語言
6、專業結構化面試后續工作
（1）面試之后應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇
�。�2）面試評估中常見的八大誤區
（3）關鍵職位面試合格者的心理測評
�。�4）取證的目的及如何進行取證
�。�5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。
2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。
三、課程優勢：
1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的'普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。
2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業的咨詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百余堂內訓課和公開課的課后評估中，獲得了學員和企業的高度認可。
五、受訓對象：企業中高層經理、HR從業者
六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點：xxx
九、聯系方式：
培訓通知 篇4
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的領導和保衛干部工作能力和素質，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領導、保衛干部進行培訓，現將有關事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的'領導和保衛干部
二、培訓時間
從今年20xx年6月19日起，利用兩個月時間，安排在每周五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實操、交流、考察。
四、培訓專題
(一)學校安全工作指導。
(二)應急預案的制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產和校舍安全。
(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
五、培訓地點
廣東華僑中學多媒體室。
六、考核
培訓后，對學員進行考核。
七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車輛停放在校外。
二〇XX年六月十六日
培訓通知 篇5
各部門：
公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷售中心二樓會議室舉辦物業管理“案例分析”及“管理淺說”之專項培訓。各部門除保障正常服務崗位人員外，其余人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時參訓，遵守培訓課堂紀律，并將手機鈴聲調為震動。請各部門主管負責本部人員參訓的安排。
特此通知！
xx市xx物業服務有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇6
各系部、各處室:
根據國家安全生產監督管理總局【20xx】第9號文件精神，我院被授予國家二級安全生產培訓機構，為保證我院安全教育培訓工作更好的開展，使安全培訓工作科學化、規范化和制度化，經學院黨政領導班子研究，決定成立河南化工職業學院培訓部，機構名稱:培訓部，并授權紀委書記陳君麗同志主抓各種培訓工作，任培訓部主任，陳躍兵同志任培訓部副主任，負責協調培訓方面的日常管理工作。
機構組成:
主 任:陳君麗
副主任:陳躍兵
培訓班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波
二○XX年六月十六日
培訓通知 篇7
各位居民朋友：
一一預防疾病、守護健康，構建和諧家庭，是我們共同的愿望。九水東路社區聯合九水街道佳家康社區衛生服務中心現面向廣大社區居民開展健康教育公共講座，為居民朋友普及健康知識，做到有病早預防、早治療。本月特邀請青島第八人民醫院神經內科專家王永久主任為大家授課，主講《慢病預防、治療健康教育知識講座》，歡迎廣大居民朋友積極參與。
時間：20xx年3月29日 14:00
地點：XX社區文化活動中心
XX社區
20xx年XX月
培訓通知 篇8
各位學員：
由于學校教學資源所限，為保證教學質量，我院決定自20xx年秋季開始，減少一年制服裝設計女裝方向本科課程班招生人數。同時，由于教學成本增加，對各班次學費進行調整，具體招生人數及收費標準如下：
一學年制服裝設計（女裝方向）本科課程班（限40人/班、限招2個班）
1、3月底前報名按原學費優惠金額：24800元
2、4月1日起學費調整為：31800元
3、5月底前報名優惠3000元
4、6月底前報名優惠20xx元
5、7月底前報名優惠1000元
半學年制成衣紙樣與工藝本科課程班（限40人,僅招一個班）
1、3月底前報名按原學費優惠金額：12800元
2、4月1日起學費調整為：15800元
3、5月底前報名優惠1500元
4、6月底前報名優惠1000元
5、7月底前報名優惠500元
一學年制服裝設計（商業設計師方向）本科課程班（限30人，僅招一個班）
1、3月底前報名按原學費優惠金額：24800元
2、4月1日起學費調整為：35800元
3、5月底前報名優惠3000元
4、6月底前報名優惠20xx元
5、7月底前報名優惠1000元
報名繳費
1、預報名截止時間：20xx年8月下旬
2、報名確認：以交納注冊費時間為依據，額滿為止！
3、注冊費繳納方式：
�。�1）北京服裝學院成教樓301辦公室現場繳費
（2）微信轉賬：biftsce或18810291272
4、學費交納方式：報到當日一次性交清，不接受分次付費，敬請諒解。
報名咨詢
咨詢及報名電話：xxx
咨詢QQ：xxx
咨詢微信：xx
E-mail: bxx
咨詢及報名地點：北京服裝學院 成教樓301室
聯系人：xx
名額有限，早報多省，歡迎轉發！
北xxx院繼續教育學院
20xx年3月23日
培訓通知 篇9
按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業協會定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(并購專題),現將相關事項通知如下:
一、培訓對象
(一)各證券公司分管該項業務的公司高管及相關業務負責人,每家每期限報2人;
(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關業務骨干,每家每期限報6人;
(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合伙人,每家每期限報1名。
二、培訓時間和地點
第一期:北京市
(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)
(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00
(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區文興東街一號,電話:xxxxxxx)
第二期:深圳市
(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)
(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00
(三)報到地點:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區華強北路xx號,電話:xxxxx)
第三期:鄭州市
(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)
(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00
(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區花園路xx號,電話:xxxxxx)
三、培訓內容及師資
(一)本期培訓為期一天半,內容涵蓋“監管政策解讀”、“業內案例分享”、“涉外并購法律及稅收問題解讀”三個模塊。
(二)本期培訓由來自中國證監會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業內機構的相關業務部門負責人及資深專家擔任講師。
四、培訓費用及食宿安排
(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。
(二)需住宿學員請提前兩周預定酒店,住宿費用自理。學員也可根據個人情況自行安排食宿。
北京國誼賓館房間預訂:登錄網站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數并輸入特別代碼xxxx點擊“查詢”。預訂成功后郵箱里會受到確認函,變更預訂信息可點擊“我的`預定”。遇技術問題請咨詢xxxxxxxx。
深圳圣廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業協會培訓班"即可。
鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部，報"中國證券業協會培訓班"即可。
五、報名注意事項及培訓要求
(一)報名截至時間:
第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);
第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);
第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。
名額以網上到賬人數為準。
(二)培訓班將通過網上報名系統進行,因系統功能調整,協會從業人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點擊通知下方“培訓班網上報名”并按要求填報單位及個人的相關報名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內未支付的訂單,可點擊“訂單發票管理”模塊繼續完成支付。
(三)報名請準確選擇發票類型、填寫發票信息。根據我會財務要求,增值稅普通發票只開具電子發票,電子發票開出后將發送提示短信至報名手機號碼。需開具增值稅專用發票的,請學員務必準確填寫開票信息(發票抬頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發票一經開出將不再重開。培訓班結束后學員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢發票開具狀態。
(四)本次培訓學時將記入中國證券業協會后續職業培訓信息庫,請學員參訓兩周后及時查詢學時錄入信息。
(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統完成退費,截止日后退費需提交請假說明,申請加蓋公章,并將掃描件發送至郵箱xxxxxxxxx。
培訓咨詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師
技術支持電話:xxxxxxxxxxx張老師
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