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      1. 公司的通知

        時間:2022-09-06 12:50:10 通知 我要投稿

        【必備】公司的通知匯編五篇

          在不斷進步的時代,我們可以使用通知的機會越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的公司的通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【必備】公司的通知匯編五篇

        公司的通知 篇1

        大家好:

          為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心,員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下:

          一、參加員工:

          20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。

          二、體檢項目:

          一般檢查、內科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

          三、體檢日期及安排:

         。ㄒ唬┪淝濉淝逯嗅t院體檢中心:

          1。體檢方式:

          1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:11111111111或222222222222222。

          2)正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。

          2。時光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)

          3。地點:武清區楊村鎮機場道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)

          4。聯系電話:11111111111或22222222222

         。ǘ┨旖蚴小旖蛎滥牦w檢中心:

          體檢方式:

          1)請打印附件中的“體檢通知單”。

          2)體檢前員工須撥打電話預約,預約電話:5555555555555。如果預約出現問題,請撥打咨詢電話:8888888888888888

          3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。

          4)體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。

          2。時光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)

        公司的通知 篇2

          公司各部門:

          為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

          一、 會議形式:周例會

          二、 會議時間:每周周五下午2:00

          三、 會議地點:公司辦公室

          四、 參會人員:現參會人員暫定為:(略)

          五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

          (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

          六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的'罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

          特此通知

          XXX辦公室

          XX年XX月XX日

        公司的通知 篇3

          參會人員:班子成員、各部門經理

          地 點:六樓會議室

          會議主題:

          1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;

          2. 如何進一步創新人才培養模式;

          3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。

          二、戰略研討會

          時 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點

          參會人員:班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生

          地 點:六樓會議室

          會議主題:

          1. 公司面對什么樣的內外環境?應該采取什么樣的對策?

          2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;

          3. 在日常經營和管理中,我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;

          4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。

          三、會議要求

          1. 本次研討會的與會人員要人人發言;

          2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準備,集思廣益,深入調研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;

          3. 研討發言要做到有的放矢,言之有物;

          4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

         xx公司

          20xx年x月x日

        公司的通知 篇4

          于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通告。

          行政人事部

          20xx年XX月XX日

        公司的通知 篇5

        集團各部、中心:

          為貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的管理理念,關心和解決員工生活和工作中的問題,聽取員工的意見和建議,加強同員工的溝通交流,后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會,各中心和部門參會名額如下:

          一、廣州校區

          1、廣州飲食服務中心:6名(其中2名正式工)

          2、廣州物業服務中心:9名(其中3名正式工)

          3、運輸服務中心:3名(其中1名正式工)

          4、集團行政部門:1名

          二、南海校區

          1、南海飲食服務中心:7名

          2、南海物業服務中心:10名

          3、運輸服務中心:2名(電瓶車、南海常駐司機各1名)

          4、集團行政部門:1名

          請各中心和部門按照以上名額安排,將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。

          特此通知。

          后勤集團

          二○xx年四月八日

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        公司裁員通知08-18

        公司搬遷通知08-12

        關于公司的通知08-03

        公司加班通知07-26

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