【必備】培訓(xùn)班的通知3篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的'培訓(xùn)班的通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)班的通知 篇1
各縣（市、區(qū)）教育局、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)文教體局，市局直屬有關(guān)學(xué)校：
為進(jìn)一步探索新形勢(shì)下中小學(xué)家庭教育工作的新途徑、新方法，推進(jìn)教育系統(tǒng)“新雨”家庭教育講師團(tuán)隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年溫州市家庭教育講師團(tuán)培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
溫州市“新雨”家庭教育公益講師團(tuán)成員，縣（市、區(qū)）教育局（文教體局）負(fù)責(zé)家庭教育的科長(zhǎng)或?qū)Ｂ毟刹俊?/p>
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)定于11月19日至23日在成都大學(xué)進(jìn)行，19日在成都萬力多大酒店明蜀店（成都龍泉十陵成洛路2261號(hào)）報(bào)到，20日開始培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)采用專家講座、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式，主要內(nèi)容為家庭教育的理論與實(shí)踐等。
四、其他要求
（一）學(xué)員必須全程參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)。因各種原因出勤登記累計(jì)缺課達(dá)培訓(xùn)課時(shí)10%以上或成績(jī)不合格者不予結(jié)業(yè)。
�。ǘ靶掠辍奔彝ソ逃v師團(tuán)成員（見附件）由各縣（市、區(qū)）教育局（文教體局）負(fù)責(zé)通知，并于10月26日（周四）前將參加培訓(xùn)的人員名單及時(shí)報(bào)送市教育局基教處�？沼嗝~，另行統(tǒng)籌安排。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)費(fèi)和住宿費(fèi)由市教育局統(tǒng)一支付，培訓(xùn)人員交通費(fèi)回所在單位報(bào)銷。
聯(lián)系人：，電話：
附件：溫州市“新雨”家庭教育公益講師團(tuán)成員名單
教育局辦公室
20xx年10月24日
培訓(xùn)班的通知 篇2
通 知
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合課程教學(xué)實(shí)際情況，我館“全民藝術(shù)普及—20xx年第三、第四期公益藝術(shù)培訓(xùn)班”國慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停課；10月14日（星期六）開始，所有班級(jí)按原計(jì)劃安排上課。
特此通知。
惠州市文化館
20xx年9月28日
培訓(xùn)班的通知 篇3
各部門同事：
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》及《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行，人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對(duì)各部門培訓(xùn)進(jìn)行打分，以作為部門績(jī)效考核—培訓(xùn)考核的成績(jī)。未填寫以上三個(gè)表格，則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下：
1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》：培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計(jì)劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個(gè)月的培訓(xùn)規(guī)劃。請(qǐng)各部門確定一位同事負(fù)責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃（請(qǐng)將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》：請(qǐng)各部門于培訓(xùn)前3個(gè)工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》,《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》上，請(qǐng)務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時(shí)間及培訓(xùn)參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請(qǐng)單發(fā)布培訓(xùn)公告。
3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》：培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場(chǎng)培訓(xùn)后對(duì)此次培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋與提出意見的流程，部門培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個(gè)工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案，不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無培訓(xùn)記錄。
人力資源部
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