公司的通知范文（精選12篇）
隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編收集整理的公司的通知，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
公司各部門、分廠：
為提高我公司設備設施的裝備水平和優良的技術狀況，規范設備設施檢修計劃管理工作，為我公司生產提供安全設備保障，根據公司《裝備動力管理制度》計劃檢修管理要求和設備管理計劃要求，每年9月底前需編制完成本單位次年年度檢修計劃，現將20xx年度設備設施大修計劃編制有關事項通知如下:
一、 大修計劃范圍：公司主要生產類設備、基礎設施、建筑物、構筑物等；
二、 編制依據:主要設備設施運行情況、技術狀態、設備設施檢測試驗鑒定的相關技術數據。
三、 20xx年設備設施大修計劃編制安排：各個階段，各相關人員必須相互溝通協調，不得推諉。
四、 編制要求：所編制的大修計劃必須設備設施運行實際情況，并參考20xx年設備大修情況，力求使大修計劃能真實反映大修實際，按需填報，嚴禁虛報或者以完成任務式的填報。
五、 經審批后大修計劃，各單位根據必須根據設備設施運轉狀況，確定大修所需要更換配件及工具，提前申報物質零部件計劃，便于采購部門提前采購，以免影響正常進度。
六、 各部門、分廠請將年度大修計劃9月20日提交到裝備動力部，逾期不交或未按要求填寫者將進行績效考核。作的理解和支持！
附件：20xx年設備設施大修計劃表
裝備動力部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。xxx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇3
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯合進行車間管理檢查，發現部分車間工作區域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規定；
1、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間10元；
2、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；
3、若在車間工作區域發現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；
為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。
特此通知。
xxxx安全部
20xx年1月xx日
公司的通知 篇4
剛剛過去的20xx年是我公司技術改革項目全面投產后參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤價格上漲、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，共同努力，共同發展，涌現出一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤奮盡責、勇于奉獻的先進分子。為鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中勇往直前的熱情，將整個公司的整體工作提升到新的水平，公司決定對以下20項進行研究xx以下先進集體和先進個人年度出現表彰獎勵：
一、先進集體xxxx(排名不分順序):
xx獎勵一塊，獎金60xxxx。
二、優秀班集體xxxx(排名不分順序):
xx班級獎勵一塊，獎金50xxxx。
三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。
(人員名單)
公司希望受到表彰的'先進集體和個人謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部職工虛心學習經驗，胸懷大局，積極探索，勇于創新，扎實工作，努力工作，不計得失，勤于思考，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢于成為第一的創新意識 公司努力實現設備現代化、國際管理、科學管理、精細產品的戰略目標！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
各教職員工：
接地熱站通知，為確保本年度采暖季順利進行。地熱站將于20xx年xx月xx日（今天）12：00起對我院供暖系統（三棟家屬樓除外）進行補水試壓，請各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶注意察看，如有問題及時報總務處。
謝謝配合！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
各位同事：
為了實現有效管理，促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議�，F將有關事項通知如下：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關部門請提出落實方案，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：
王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
時間待定、會議室
四、會議記錄人：
待定
五、要求：
各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xxxxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇8
公司各部門：
“年會”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
年會總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，同時計劃2020年會邀請供應商參加，分享公司一年來的業績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。
2020年會主題：激情、創新、融合、跨越
為更好的組織20xx年公司年會，通知如下：
1、公司組織文藝節目演出，要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。
2、個人節目以部門為單位匯總上報，
3、公司征集節目策劃和年會節目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經入選，將有一定的獎勵。
請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節目，迎接20xx年公司年度“家庭盛會”。
特此通知！
xxxx有限公司工會委員會
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
各部門及全體工作人員：
在新春佳節即將來臨之際，為感謝大家為公司作出積極貢獻，公司將于20xx年1月27日晚舉辦年會，現將年會相關事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：20xx年1月27日（星期六）下午17：30—20：30，17：30是晚會正式開始時間，有節目人員以及布置會場人員請在14：00到場，其它人員請于17：00準時到場入席，以便年會能在17：30準時開始。
2、年會舉辦地點：xxx。
3、年會內容包括領導講話、娛樂互動、各類表演節目。
4、請大家積極關注住友電木工會，近期會有相關年會的消息推送。
5、特別小的孩子參與年會表演的，原則上可以有一個家長陪同，但是小孩與家長只能共用一個坐席。
關于公司年會通知事宜如上，希望大家按時到場。
特此通知！
xxxx有限公司工會委員會
20xx年1月20日
公司的通知 篇10
親愛的員工朋友們：
可曾記得每年的歲末年初，（企業名字）一家人歡聚一堂，笑逐顏開。我們聚在一起，盡情的暢談，傾情的演繹，那些屬于我們的每一個日子，是汗水，是喜悅，是收獲！是我們（企業名字）一家人共同走過的，共同擁有的財富，是（企業名字）人最為寶貴和珍惜的記憶和情誼！
20xx年在我們快節奏的忙碌中已過去了一半，我們憧憬的心不僅又活絡起來了，盼望著年會的那一天的到來。那一天，又將是滿堂歡笑、笑靨如花、收獲和分享勞動成果的日子！在歡樂的日子里，我們定是要用美好的、精彩的節目來慶祝，來演繹，來表達（企業名字）人的新年祝福！
朋友們，讓我們現在就行動起來，開始準備狂歡的節目吧！歌詠、舞蹈、化妝反串、詩歌、相聲、小品、笑話、啞劇，不論什么形式，只要你想的到，只管大膽創新，公司鼓勵每一個員工都要積極參與，各部門負責人要認真組織，并于9月底將擬定節目報行政部。
公司將在道具、服裝等方面全力支持！資源有限，先到先得！
特此通知！
xxx有限公司
20xx年1月4日
公司的通知 篇11
尊敬的奧迪康客戶：
我司將于元月26日—27日舉行年會，屆時將無法正常處理您訂單。
由此帶來的交期影響及不便之處，敬請諒解！
提前恭祝大家新春快樂，鼠年大吉大利！特此通知！
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇12
各部門及全體員工請注意：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以組為單位，每組準備2—3個節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。
文藝活動由和負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。
謝謝！特此通知！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
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