【推薦】防暑降溫通知3篇
在不斷進(jìn)步的社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的防暑降溫通知3篇,歡迎大家分享。
防暑降溫通知 篇1
集團(tuán)各分公司:
夏季高溫即將到來,為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產(chǎn),集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,依據(jù)集團(tuán)公司《勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度》,對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工),借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實物發(fā)放:各分公司會計將本部門人數(shù)匯總后上報公司工會,(于20xx年7月25日前統(tǒng)計完),由行政部統(tǒng)一提報計劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會計開領(lǐng)料單,憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。
三、發(fā)放要求
各分公司會計負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實事為依據(jù),嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對不按要求,出現(xiàn)弄虛作假的,行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知 篇2
公司各項目部:
現(xiàn)已到夏季高溫時期,本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預(yù)警天氣(37度以上),為保護(hù)廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,要求各項目部進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫措施,現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下:
1、各項目部根據(jù)本項目的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間,避開中午高溫時間(12:00-15:00)作業(yè),盡量避免高溫時段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強(qiáng)度,確保作業(yè)人員有一個安全涼爽的勞動環(huán)境。
2、現(xiàn)場每個施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯,F(xiàn)場必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫(yī)囑)。
3、各項目部要高度重視防暑降溫工作,要制定防暑工作預(yù)案,合理安排施工,落實防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農(nóng)民工,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
4、各項目部現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢,時常注意工人的精神狀態(tài),對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時休息。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證工人睡眠充足,精力充沛,一旦發(fā)生中暑,要及時組織救治。
附:
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。
解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
特此通知!
防暑降溫通知 篇3
分公司各部門、各項目部:
近段時間以來氣溫持續(xù)攀升,進(jìn)入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的.高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識,為此公司要求各項目部以施工班組,質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間,避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強(qiáng)度。
2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。
3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。
3、各班組長、負(fù)責(zé)人時常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時安排休息。
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。
解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項目部做好食堂衛(wèi)生,不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
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