精選公司的通知集錦五篇
在現在的社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的公司的通知5篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
集團各部、中心：
為貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區
1、廣州飲食服務中心：6名（其中2名正式工）
2、廣州物業服務中心：9名（其中3名正式工）
3、運輸服務中心：3名（其中1名正式工）
4、集團行政部門：1名
二、南海校區
1、南海飲食服務中心：7名
2、南海物業服務中心：10名
3、運輸服務中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）
4、集團行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。
特此通知。
后勤集團
二○xx年四月八日
公司的通知 篇2
公司各部門、宜賓縣相關直銷部、翠屏區相關委批點：
為了激勵先進直銷部和優秀員工，同時也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經公司研究決定，特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優秀員工以更加積極的態度開展工作，促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼�，F將有關要求印發給你們，望認真組織落實。
一、旅游時間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點
廣西桂林—陽朔—北海（6日游）
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部（前提條件為已完清賬務手續）；
2、獲得翠屏區人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點（前提條件為已完清賬務手續）；
3、年度優秀員工；
4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。
四、活動領導小組
因本次活動外出時間長、路程遠，特成立領導小組。
組 長：
副組長：
聯絡員：
五、活動要求
1、一切行動聽從導游和領導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發生意外；
2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手； 為防止火災，景區內、車內禁止吸煙；
3、抵達景區游覽，謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團，請于集中地點等候導游返回尋找；
4、經過危險區域景點時，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時，攝影者選好安全角度后不要移動，特別注意不要后退，注意安全；
5、出游人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內；
6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒；旅游途中不得提出過分或無理要求；如需購物或自費參加活動的；
7、出發前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車、暈船現象者，請提前備好藥品，并告知導游和領導組成員；
8、如有違反相關要求或領導組成員不盡責者，按公司相關規定處理。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
各車間/職能部門：
公司為弘揚助人為樂、助人為善的.人道主義精神，促進精神文明建設，構建和諧社會，根據惠安縣人民政府倡導關于做好20xx年全縣無償獻血工作的通知,公司將組織內部員工積極參加無償獻血活動，為社會奉獻一份愛心�，F將無償獻血活動工作具體安排通知如下：
一、獻血地點：惠安縣紫山鎮政府一樓會議大廳。
二、報名時間：20xx年5月16日前。
三、報名地點：公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻血補貼：報名獻血成功者可享受營養補貼500元/人。
五、注意事項：
1、兩次獻血時間間隔需半年以上;
2、無償獻血年齡要求為：18-45周歲;
3、患乙肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻血;
4、獻血時請攜帶本人身份證，有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》;
5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒，獻血當天應多喝水，獻血后24小時內不得劇烈運動;
6、報名人數限定為100人，無償獻血當天將安排車輛接送(5月17日下午13：30食品廠保安室門口集合)。
弘揚正氣、傳遞正能量，感謝您無私的奉獻!
xx食品集團有限公司
公司的通知 篇4
同志
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商)之規定，將你由 崗位調至 崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
公司的通知 篇5
各處室、水源管理處：
為落實第二季度標準化工作開展的要求，保障安全供水，確保創衛工作的順利進行�，F就開展檢查的有關事項通知如下：
一、檢查內容
結合 “安全月”和創衛工作要求，依據《關鍵業績考核標準》進行工作檢查。
二、檢查形式
檢查形式主要是查記錄、看現場，現場溝通反饋。
三、重點要求
1.《關鍵業績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。
2.各部門針對安全月各項活動的開展及時進行梳理和總結，各項宣傳材料記錄保留完整。
3.落實濟南市創建國家衛生城市的工作要求，各部門要加強組織領導，環境衛生達標，定期清理衛生死角，開展衛生健康教育活動，加強水源保護、水質監測和病霉生物防制工作，并定期監督檢查，大力營造創城宣傳氛圍，確保創衛關鍵期各項工作落到實處。
四、時間安排
7月8日上午：X水庫管理處，下午：D水源管理處
7月9日上午：A水源管理處，下午：F湖水庫管理處
7月10日上午：Z水源管理處，下午： G水源管理處
企業管理處
20xx年*月*日
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