【精華】公司的通知集合8篇
在學習、工作生活中，我們越來越需要通知，通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的公司的通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
公司屬有關部門:經公司研究,定于20xx年8月12日召開"發放保健品"會議�，F將有關事項通知如下:
一、會議內容:研究發放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:公司二樓會議室
四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導
五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
公司各部門：
為不斷提高各項目安全防范能力，優化各項目安全布防，為業主提供更優質、全面、專業的物業管理安全服務，決定對Z城、Z園及Z園進行一次安全評估，具體安排如下：
一、各項目評估時間及地點：
4月11日下午14：00-18：00 Z花園
4月12日下午14：00-18：00 Z城
4月13日下午14：00-18：00 Z園
二、參加評估人員：
XXXXXX、被評估項目經理/經理助理。
三、評估依據：公司安全評估指引
四、評估方式：現場評估+會議評估
五、其他事項：
1、請各物業服務中心提前做好即將接管區域的安全布防，并納入項目整體安全管理方案中，以便評估。
2、請各物業服務中心提前安排好評估場地。
3、各物業服務中心要根據評估結果及時對本項目安全管理方案進行優化。評估結束后，由安委會匯總各項目評估意見，并跟蹤、驗證落實情況。
請與會人員提前安排好手中的工作，準時參加勿誤。
z物業管理有限公司品質管理部
簽名：z
二○**年*月*日
公司的通知 篇3
小區選聘物業服務公司業主表決投票通知
X竹園小區全體業主：
根據X竹園小區第二次業主大會的決議，業委會執行有關“選聘物業服務公司并簽訂物業服務合同”的決定。
經過市場調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業服務公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。
現在已經進入最后的“業主投票表決階段”。經業委會和監事會商議研究決定，公示競聘物業公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業主如有疑問，歡迎與業委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區臨時業主大會，由全體業主按照排名次序投票表決“選聘新的物業服務公司”。
結合X竹園小區的實際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業委會設立固定投票箱方式，接受業主的表決。
公司的通知 篇4
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。
二、請假程序
1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。
3、超假期應及時通告請示總經理審批。
4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。
三、 請假規定
1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續假者，均以曠工論處。
2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。
3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。
4、員工請假
1）3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理；
2）請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準；
3）部門負責人請假，經總經理批準。
批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。
**********辦公室
20xx年8月8日
公司的通知 篇5
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
公司的通知 篇6
各單位、各科室：
為了認真貫徹公司油運安技字〔～〕3號和沙運司2號文件精神，根據沙漠運輸當前的生產實際及設備狀況，利用春季氣候轉暖的有利時機，對疆內、外車輛設備全面進行階段性整修，提高新老設備技術等級和安全系數，為完成全年任務奠定基礎。經沙運司研究決定，2月10日—4月25日，在沙運司范圍內開展春季“整車愛車”活動�，F將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以公司、沙運司“～”精神為指導，以強化管理為手段，以促進發展為目的，認真落實公司、沙運司設備管理工作會議要求，積極推廣精細化管理和正規化操作，使各種設備始終處于良好的技術狀態，為沙運司順利完成生產任務提供有力保障。
二、活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、時間安排
1、2月10日—3月31日，為各單位設備整修、維護階段；
2、4月1日—4月15日，為各單位復查、整改階段；
3、4月16日—4月25日，為沙運司檢查、驗收、整改及總結評比階段。
四、具體要求
1、要高度重視。
各單位、科室要高度重視這次春季“整車愛車”活動，主管領導要親自掛帥，認真傳達文件精神及要求，并貫徹落實到各駐井點的干部職工；要親自安排，認真組織，抓住清潔、扭緊、潤滑、保養中存在的薄弱環節，逐臺逐項進行安排，認真落實，使活動達到預期效果。
2、要結合實際。
⑴各車隊要按照整修大表（見附表）派專人做好車輛摸底、排序整修及重點恢復車輛的進廠、報修、領料等工作。要充分發揮自保組的力量，將日常維護與整修大表充分結合，本著先易后難的原則，分清主次，合理安排，在不耽誤生產的前提下將整修覆蓋面達到本單位總車數的90%，使整體車況大幅度的改觀。同時，在活動中要認真貫穿“三傳”經驗，即傳技術、傳思想、傳作風；推廣好“一堅持，二主動，三做到”活動，即堅持正規操作；主動進行例行保養、主動維護設備；做到出車前的檢查、做到行車中的“三停四查”、做到歸廠后的復查等，不斷強化司機愛崗意識，提高參與設備管理能力。
�、莆镔Y公司要根據整修大表和各隊的報料情況，對維修各車型發動機所需的缸套、活塞、軸瓦、氣門、高壓泵等材料庫存進行認真摸底，有計劃、分階段地積極備料，每天必須就待料項目的落實進度情況向分管領導和有關部門匯報。
�、蔷S修制造中心要樹立質量意識，做好人員安排，在沒有待料、外加工、技術疑難等問題的前提下，做到保質保量完成整修任務，確�；顒淤|量；要充分利用“整車愛車”活動的有利時機，做好大件修理的書面記錄，查找問題共性，積累修理經驗，為下一步QC攻關活動提供課題。必須每天就車輛整修進度情況向分管領導做專項匯報。
�、雀鲉挝蛔杂密嚰{入此次活動的檢查維修范圍內，因此，要提前做好車輛日常維護工作。
�、山飧鞣止疽Y合當地氣候、地理環境、車輛狀況等實際，做好文件精神傳達、人員教育管理，安排好車輛階段性整修，為優質服務提供保障。
⑹機關后勤部門要全力支持各基層單位的工作，給一線提供快捷、優質的服務；宣傳部門要做好活動宣傳和典型的報道工作，鼓舞員工士氣，有效促進活動的開展。
�、俗鳛椤罢噽圮嚒被顒愚k公室的技術部門，要在整個設備整修過程中發揮好技術監管職能，統籌安排、合理部署，嚴格出廠檢驗，派專人檢查總成維修質量，認真監督車輛整修進度，及時解決維修中的難題，定期在月度檢查中督察各單位的實施情況，將整車愛車活動落到實處。
3、要做好評比。
�、鸥鲉挝粍毡卦谌孀詸z、自查、驗收、評比的基礎上，做好軟件記錄，在每周生產會上通報活動情況�；顒咏Y束后沙運司將進行綜合評比，利用設備管理專項基金對活動中工作扎實、成績顯著的單位和個人給予表揚和獎勵；對配合不力、整改不到位的單位和個人要求限期整改，并給予嚴厲批評和相應處罰。
�、聘鲉挝槐仨氂�4月28日前將活動的書面總結上報技術科，技術科要在5月1日前將沙運司春季“整車愛車”活動書面總結材料上報公司，并做好迎接公司“五一”節前安全設備檢查工作。
公司的`通知 篇7
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
部門
日期
公司的通知 篇8
為進一步加強和規范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經校委會研究決定，現就有關規定及措施通知如下：
一、關于規范考勤制度
�。ㄒ唬┛记谠瓌t�？记诒仨氂杀救撕灥剑辉试S代人簽到，未在規定時間內簽到而補簽（當日半天內可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續或說明理由的視為曠工。
�。ǘ┛记跁r間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內離校必須在門衛處登記，并注明理由。
（三）簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。
�。ㄋ模┛记诖胧Ｐ＾k公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監督和檢舉。
1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；
2、年度內累計曠工10次、曠課15節的取消當年評優資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。
3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。
二、關于規范請銷假手續
�。ㄒ唬┱埣僭瓌t。全體教職工一律按規定程序辦理請假、續假、銷假手續，請假須履行書面請假手續，突發事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。
�。ǘ┫嚓P規定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產假（護理假）、喪假期間按上級有關規定執行，請假假期結束后必須返崗，否則按曠工處理。
三、關于改進日常工作作風
全體教職工要自覺遵守《關于進一步規范考勤制度的通知》的有關規定，上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。
本通知自20xx年10月8日起實行。
**
20xx年9月30日
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