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      1. 辭退員工通知書

        時間:2022-08-01 20:45:05 通知 我要投稿

        辭退員工通知書15篇

          在當今社會生活中,越來越多人會去使用通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的辭退員工通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        辭退員工通知書15篇

        辭退員工通知書1

        xxx先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業(yè)務部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

          特此通知。

        xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        辭退員工通知書2

        xx先生/女士:

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。

          特此通知。

         xxx公司

          xx年xx月xx日

        辭退員工通知書3

        xx先生小姐:

          因你試用期未經過考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的,用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。請于x年x月x日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          特此通知。

          xxxx

        x年x月x日

        辭退員工通知書4

        XXXXXX先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

        XXXXXXXX有限責任公司

        年月日

        辭退員工通知書5

        先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

          xxxxxx有限責任公司

          年月日

        辭退員工通知書6

        xxx:

          感謝您在職期間的工作付出!

          基于公司業(yè)務的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

          謝謝合作!

        xxxx年xx月xx日

        辭退員工通知書7

        xxx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責任公司

        xx年x月x日

        辭退員工通知書8

        xx先生女士

          由于xx原因,經部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司

          特此通知

        有限公司

          xx年xx月xx日

        辭退員工通知書9

        先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          xx市xx電機電設備有限公司

          20xx年xx月xx日

        辭退員工通知書10

        XX先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開本公司。

          您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

          XX有限責任公司

          20xx年xx月xx日

        辭退員工通知書11

        XXX

          我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          此致。

          ________有限責任公司

          20xx年xx月xx日

        辭退員工通知書12

        物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

          鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          辦公室

          20xx年xx月xx日

        辭退員工通知書13

        XX先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XX年XX月XX日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XX有限責任公司

          20xx年xx月xx日

        辭退員工通知書14

        xxx先生/女士:

          由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xxxx

          20xx年x月x日

        辭退員工通知書15

        x先生女士:

          由于xxx原因,經部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          xxx公司

          xx年xx月xx日

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