【精選】培訓(xùn)通知模板匯總5篇
在現(xiàn)在社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)通知 篇1
20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)蓄勢待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領(lǐng)導(dǎo)作用、風(fēng)險(xiǎn)管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當(dāng)前，我國處在增速換檔期、轉(zhuǎn)型陣痛期、改革攻堅(jiān)期三期重合的重要時(shí)刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求，順應(yīng)“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補(bǔ)管理體系的短板，創(chuàng)建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證有限公司結(jié)合多年的審核經(jīng)驗(yàn)，以ISO9001:20xx FDIS標(biāo)準(zhǔn)即將推出為契機(jī)，舉辦ISO9001:20xx FDIS標(biāo)準(zhǔn)及體系文件修訂培訓(xùn)班：
培訓(xùn)時(shí)間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓(xùn)地址：
北京市朝陽區(qū)北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標(biāo)準(zhǔn)的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化管理、項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓(xùn)目的：
為做好標(biāo)準(zhǔn)換版工作，并以標(biāo)準(zhǔn)換版為契機(jī)，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識與理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證有效性的不斷提高，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的一次整體提升。
培訓(xùn)對象：
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內(nèi)部體系審核的人員、組織內(nèi)建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓(xùn)費(fèi)用：300元/人。（其他費(fèi)用自理）
聯(lián)系方式：
1、報(bào)名電話：
2、填寫報(bào)名表，
3、有意參加培訓(xùn)的組織或個人，請?zhí)顚懟貓?zhí)，發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓(xùn)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇2
各區(qū)、縣級市教育局，局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
由廣州市教育局、財(cái)政局、勞動與社會保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習(xí)貫徹兩個制度，提高民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會組織。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
本市及各區(qū)、縣級市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機(jī)構(gòu)(含民辦高等教育機(jī)構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的分管財(cái)務(wù)會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會計(jì)人員。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間和方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9、10月(具體時(shí)間另行通知)
(二)培訓(xùn)方式:
市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會負(fù)責(zé)辦班;
各區(qū)、縣級市教育局負(fù)責(zé)組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班;
民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級市，可以聯(lián)合辦班，辦班時(shí)間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語外貿(mào)大學(xué)會計(jì)學(xué)副教授、管理學(xué)博士;
劉有貴 廣州市社會科學(xué)院股份經(jīng)濟(jì)研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長;
廖 偉 廣東智合會計(jì)師事務(wù)所注冊會計(jì)師、所長。
五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會編印《廣州民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)制度法規(guī)文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項(xiàng)工作，我局將于年內(nèi)對上述兩個制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓(xùn)通知 篇3
各安監(jiān)站，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：
眾所周知，安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機(jī)關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進(jìn)一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的.安全素質(zhì)和安全意識，并進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)責(zé)任，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。關(guān)于專項(xiàng)檢查有關(guān)事項(xiàng)公告通知如下：
一、檢查范圍
全縣冶金、建材、機(jī)械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
二、檢查內(nèi)容
1、安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施情況;
2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓(xùn)教育情況;
4、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的情況;轉(zhuǎn)(復(fù))崗人員安全培訓(xùn)教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
三、檢查方法及時(shí)間安排
(一)檢查采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓(xùn)工作情況專題匯報(bào);
2、檢查安全培訓(xùn)相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。
(二)專項(xiàng)檢查分兩個階段進(jìn)行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報(bào)縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)。縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織好安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動，確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要把安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查與當(dāng)前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進(jìn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真填寫企業(yè)安全培訓(xùn)情況相關(guān)資料。
3、嚴(yán)格執(zhí)法，注重實(shí)效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報(bào)縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。
培訓(xùn)通知 篇4
各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：
為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、培訓(xùn)范圍
各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。
2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。
四、培訓(xùn)考核及要求
1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。
3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。
4、對員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
同時(shí)，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。
5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。
6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。
7、為檢測集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績，分行將按月通報(bào)全轄。
特此通知。
附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)
2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表
**分行
xxx年4月20日
培訓(xùn)通知 篇5
各科室：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計(jì)劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓(xùn)組織
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組
組長：朱曉穩(wěn)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長：湯宏
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長：丁邦春
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會盡會，人人過關(guān)，考核合格。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
特此通知
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