春節放假的通知4篇
在現在社會，需要使用通知的情境愈發增多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的春節放假的通知4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節放假的通知 篇1
致各位客戶、代理經銷商、同仁、老師、朋友、兄弟姐妹們：
春節期間，深圳市飛博爾珠寶科技有限公司放假安排是自20xx年2月7日（農歷臘月二十二日）開始放假，至20xx年2月27日（正月十二）開始正式上班。
在放假期間公司無人值班，各位老板可提前備好貨。
20xx年新春即到，在此提前拜個早年，
恭祝各位， 元旦快樂，好運陪伴一路，生意興隆，萬事如意，新年大吉！
春節放假的通知 篇2
尊敬的客戶：
您好!
根據國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》， 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下：
20xx年2月7日至20xx年2月13日調休，放假7日。
2月7日(星期日，農歷除夕)、2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春節快樂，闔家幸福!
xx公司
20xx年1月20日
春節放假的'通知 篇3
20xx春節放假時間
20xx春節20xx春節放假安排表20xx年春節是2月16日星期五。20xx年春節放假安排：2月15日至21日放假調休，共7天。2月22日星期四 正月初七正式上班。
20xx春節加班工資算法
春節加班工資的算法按《勞動法》的規定，用人單位凡在春節前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;春節后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% 。
春節放假的通知 篇4
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優質的服務!
結合我司的具體狀況，公司春節放假時間具體安排如下：
春節放假時間：2月x日(農歷十二月x)2月26日(農歷正月初七)。2月x日(農歷正月初八)恢復正常上班。
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!
新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
xxx
20xx年**月**日
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