工廠放假通知模板集錦六篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用通知，通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的工廠放假通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠放假通知 篇1
尊敬的新老客戶及全體員工:
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定:
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的`開展，特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
**有限責任公司
20xx年1月*日
工廠放假通知 篇2
各單位：
根據近期天氣持續高溫和公司生產經營實際情況，經研究，決定全公司放高溫假9天，具體安排為：20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日(周一)起正常上班。
相關要求：
1.各生產單位由生產管理部根據生產情況統一安排。
2.請各單位確保至少有一名干部在休假期間可處理應急事項，并于7月30日下班前在公司辦公室備案。
3.請各單位安排好放假期間相關工作，做好安全、防火、防盜工作，保證節后公司生產經營的正常運行。
4.請各單位安排好放假期間的值班工作，確因工作需要安排加班或調整休息時間的單位由分管領導審定，于7月30日下班前將值班(加班)表交至公司辦公室。
工廠放假通知 篇3
尊敬的客戶：
20xx年元旦即將來臨，新的一年新的征程！在此，感謝您一直以來對我廠的信賴與支持！8貝爾首飾廠祝您新年快樂！生意興��！財源廣進！萬事如意！
我廠新年放假時間為20xx年1月1日（星期一）一天，1月2日正常上班。特別告知！謝謝大家！
貝爾首飾廠
20xx年12月28日
工廠放假通知 篇4
全體員工：
清明節將至，根據《國務院辦公廳公布20104年放假安排》，結合工廠的實際情況，現就20xx年清明節放假安排通知如下：
4月5日（星期五）至4月7日（星期日）放假，共3天。4月8日（星期一）起正常上班。
請各分支機構/部門組織好假前安全檢查，并做好防火、防盜排查。
清明期間天氣多變，天氣變化及安全出行。
特此通知！
XXXXXXXXXXXXXX工廠
綜合管理部
二○XX年三月二十日
工廠放假通知 篇5
尊敬的新老客戶及全體員工:
又是一年新來到!惜別20xx，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!
在此，感謝大家在過去一年里對XX的支持與信任。
同時也希望在新的一年里，XX能繼續得到大家的關注及支持，并且XX也會一如既往地為大
家提供更優質的服務!
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大
家新春愉快!財源廣進!事業紅火!
為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假
時間通知如下:20xx年*月*日(農歷臘月二十三)~20xx年*月*日(農歷正月初九)(共計**天)，*
月*日(農歷正月初十)正式上班。
由于放假給大家帶來的不便，敬請諒解!
如有緊急事宜請撥打電話***(*先生)、*****(*小姐).
再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持!
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節!
XXX有限公司
20xx年*月*日
工廠放假通知 篇6
公司各部門：
公司決定于7月底8月初的高溫天氣集中放假，現將具體注意事項通知如下：
一、公司高溫假期時間安排為：7月25日—8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢復正常上班。
二、公司在放假期間必須做好假期間的防火、防臺和防盜等工作。有關部位要切斷電源、關好門窗，做好可以避免意外情況的一切安全準備工作。
三、公司因工作和生產需求安排進行工作加班或設備維修工作的部門，請將加班計劃于7月23日下班前報行政事業部，以便合理安排班車和工作餐，相關人員要落實好安全生產責任，加強管理和檢查。
四、放假期間，各部門要提醒員工外出度假須注意旅途安全，確保員工度過舒適、愉快的假期。
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