疫情防控居家辦公通知
在充滿活力，日益開放的今天，各種通知頻頻出現，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的疫情防控居家辦公通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
疫情防控居家辦公通知1
為堅決快速阻斷疫情傳播鏈條，減少人員流動，盡早實現社會面“動態清零”，現就近期升級調整疫情防控有關措施通告如下：
一、盡力安排居家辦公。全市范圍內除保障市民生活和城市基本運行的水、電、燃油、燃氣、通訊、環衛、糧油肉菜供應等公共服務類企事業單位外，其他有條件的單位盡可能安排居家辦公。確需到單位辦公的.，單位須查驗48小時內核酸檢測陰性證明，如單位未查驗造成疫情傳播的，應承擔相應法律責任。嚴格落實單位人員“兩點一線”要求，減少人員聚集，做好個人防護。全市各級機關、事業單位人員除保障正常運轉外，一律下沉基層支援防疫工作。
二、嚴格醫療機構管理。南京地區的口腔科、眼科、耳鼻喉科、整形（美容）科等�？漆t院和綜合醫院內相關�？茡衿谠\療項目全部暫停，保留必要的急診診療，并按照相關防護要求嚴格落實院感防控措施。醫療機構開放的診療服務，嚴格實行預約診療，分時段就診。進行胃鏡、氣管鏡、鼻咽喉鏡檢查前需進行核酸檢測，患者持24小時內核酸檢測結果陰性證明方可檢查。急診檢查應做好必須的防護措施，同步進行核酸檢測。
三、不提倡餐飲堂食。自3月21日起，不提倡餐飲服務單位提供堂食經營，鼓勵提供到店自取、外賣送餐服務。提供餐飲服務的賓館、酒店可保留向住客房間提供配餐送餐的服務。外賣人員嚴格落實核酸檢測要求，送餐期間全程佩戴口罩，做好個人防護。
四、嚴格小區出入管控。全面加強小區管理，進入小區的人員嚴格落實戴口罩、驗碼（健康碼、行程碼）等防控措施。全市分區域規模性核酸檢測后，進入小區須憑48小時內核酸檢測陰性證明。對進入小區的車輛一律逐人逐車核查登記。
五、有序參加核酸檢測。自3月21日起，在全市開展新一輪分區域規模性核酸檢測，請廣大市民密切關注本區域有關通知，按照街鎮、園區統一安排，分時段有序前往就近采樣點進行免費核酸采樣。蘇康碼黃碼人員要到指定采樣點采樣。接種新冠疫苗未滿48小時人員不參加核酸檢測，48小時后請及時補檢。過程中要做好個人防護，保持安全距離，做到不扎堆、不聚集。如未及時進行檢測造成疫情傳播的，將承擔相應法律責任。近兩日預報有雨，氣溫起伏較大，請帶好雨具，注意防寒保暖。
以上防控措施均為臨時性升級管控，依據疫情風險評估結果及時進行動態調整，并向社會公布。
通知人：
2022年3月20日
疫情防控居家辦公通知2
根據20xx年1月13日上海發布的8條防控措施，為確保大家的健康和安全，經公司決定，整體安排如下：
1月26日至2月5日為居家辦公室就按；2月6日至2月18日為春節假期；
暫定2月19日返滬正常上班，可基于各地區疫情嚴重情況，適當做出調整，并另行通知。
居家辦公期間請保持通訊順暢便于聯系。
請大家做好個人衛生防護，盡量避免去人流密集的公眾場所，避免交叉感染。
以上安排會根據疫情變化進行適當調整，并及時通知。
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上海發布具體內容如下：
1、除返鄉探親、必要公務等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵在滬過春節，盡量減少人員流動。
2、國內疫情中高風險地區人員暫緩來滬返滬，待所在地區風險等級降至低風險后方可來滬返滬。
3、所有來自國內疫情中高風險地區及其所在地級市（區）的來滬返滬人員，應在抵滬后盡快且12小時之內向所在居村委和單位（或所住賓館）報告。根據其出發地和途經地疫情風險等級實施分類管理。
4、對所有來自或途經國內疫情高風險地區及其所在縣（區、市）或當地政府宣布全域封閉管理地區的來滬返滬人員，一律實施14天集中隔離健康觀察，實行2次新冠病毒核酸檢測。
5、對所有來自或途經國內疫情中風險地區及其所在縣（區、市）的來滬返滬人員，一律實施14天嚴格的社區健康管理，實行2次新冠病毒核酸檢測。
6、機場、車站、碼頭等交通客運場（站）加強對來滬返滬人員的體溫測量和健康碼查驗。
7、居村委、單位、學校和賓館加強對來滬返滬人員的體溫測量和本市健康碼查驗。
8、以上措施自發布之日起實施至2021年3月31日。后續本市將根據國內外疫情形勢，及時動態調整相關防控措施和實施時間。
疫情防控居家辦公通知3
各部（室）、中心：
根據《中共浙江農林大學委員會關于做好疫情防控期間教職員工返崗返工工作的通知》（浙農林大黨[20xx]6號）要求，全校教職員工自2月17日開始都要進入工作狀態，教職員工返杭返臨后，采取居家辦公形式完成工作任務。現結合學院實際，就疫情防控期間居家辦公相關事項通知如下：
一、提高認識。各部門要提高政治站位，主動肩負“抗疫情、保運行”主體責任，把思想和行動快速統一到學校要求上來，把疫情防控期間的居家辦公工作擺上重要位置，以飽滿的熱情立即從假期狀態進入到工作狀態。
二、靈活形式。各部門在保證完成工作任務前提下，可采取多種居家辦公方式。提倡發揮“互聯網+”作用，通過校園網、OA系統、微信、QQ等信息手段積極溝通工作；鼓勵利用電話聯系、郵件請示、視頻會議等形式積極推進工作。
三、各司其職。各部門要不等不靠，提前做好特殊時期的招生宣傳、線上教學、培訓籌劃、學生管理等準備工作；要堅持“延期不延工”原則，及時關注學校、學院工作要求，認真履職盡責，主動加強與合作教學（培訓）單位對接聯動，確�，F階段須開展的各項具體工作落實到位。
四、思維前瞻。各部門要“學在前”，圍繞學院規章制度展開討論，形成科學合理修訂思路；要“想在前”，把握好部門重點工作，主動思考工作改進、提升和創新，著手編寫工作計劃；要“謀在前”，及早啟動學院“十四五”規劃前期研討，為后續規劃編制打下扎實基礎。
五、暢通聯系。各部門所有人員在居家辦公期間，須保持手機、微信等通訊方式暢通，以確保能夠在第一時間取得聯系，隨時解決工作中遇到的各類問題。
防疫不能放松，工作亦不可停擺！希望各部門高度重視居家辦公工作，務必做到步伐不停、節奏不慢、任務不拖，在平穩有序推進學院各項工作中踐行初心使命、體現責任擔當！
通知人：
20xx年xx月xx日
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