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      1. 處罰通知

        時間:2022-09-13 01:40:23 通知 我要投稿

        處罰通知模板集合八篇

          在不斷進步的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的處罰通知8篇,希望能夠幫助到大家。

        處罰通知模板集合八篇

        處罰通知 篇1

          茲有我廠職工,男,現年歲,系車間工種。

          該同志自年月日到年月日連續曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。

          特此通知!

          廠辦

          年月日

        處罰通知 篇2

        材料庫管值班員xx:

          因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 ,F予 扣除工資50元 處罰。

          特此通知

          xx建筑安裝工程有限公司

          xx腳手架工程管理辦公室

          簽發人:xx

          xx年 5月 10 日

        處罰通知 篇3

          公司XX崗外出發生XXX事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的'習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:

          此次事故責任人和處罰金如下:

          1、事故直接責任人處罰金額元;

          2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

          XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

        處罰通知 篇4

          各單位:

          由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產等損失)。

          經查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經濟的罰款,或紀律處分)。

          請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。

          特此通知。

          XXXXXXX公司

          二○一二年六月十九日

        處罰通知 篇5

        ___________________________:

          經初步調查,你單位(個人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執法人員應當回避,可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請,并說明理由。

          同時,你單位(個人)應如實回答詢問、協助調查或檢查。

          年月日(章)

        處罰通知 篇6

          編號:****

          日期:****年**月**日

          姓名:*****

          所屬部門:市場營銷部

          所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的'參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

          處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

          罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

          領導批準:被處罰員工:

        處罰通知 篇7

          部門:

          同事:

          根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

          人力資源部

          年月日

        處罰通知 篇8

          20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

          特此通報行政部

          1月12日

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