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關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知模板（精選9篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇1
姓名：部門：原任職務(wù)：相關(guān)說明：到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示：調(diào)出部門意見：年月日副董事長意見：調(diào)任職務(wù)：編號(hào)：部門：
調(diào)入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
年月日
XX有限公司
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇2
xx同事：
您好!
公司通過對(duì)你的長期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的'工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx 崗位調(diào)至 xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇3
xx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx (部門)任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼xx 元/月。
請(qǐng)持本通知書于xx 年 x月x 日到 (部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司
年 月 日
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇4
xx同事：
您好!公司通過對(duì)你的.長期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx 崗位調(diào)至xx 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
辦公室主任(簽名)：
日期： 年 月 日
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇5
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整： 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
工作崗位調(diào)動(dòng)的.通知 篇6
負(fù)責(zé)人同事，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工 同事到 工作。執(zhí)行日期 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的.工作。
調(diào)出單位（或部門）
調(diào)入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
XXXXX公司
年 月 日
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇7
XXXX 同事:
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從 XXX調(diào)動(dòng)至XXX ,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在 2014 年 X 月 X 日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:
日 期:
XXXX有限公司
人力資源部
xxxx年x月x日
工作崗位調(diào)動(dòng)的.通知 篇8
xx同事：
您好！公司通過對(duì)你的`近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
工作崗位調(diào)動(dòng)的通知 篇9
xx同事：
您好！公司通過對(duì)你的長期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的`實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
調(diào)出單位（部門）經(jīng)理意見：
調(diào)入單位（部門）經(jīng)理意見：
人事行政部經(jīng)理意見:
分管副總經(jīng)理意見：
總經(jīng)理意見：
xxxx年x月x日
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