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      1. 單位放假通知

        時(shí)間:2021-08-26 10:26:15 通知 我要投稿

        單位放假通知匯編八篇

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的單位放假通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        單位放假通知匯編八篇

        單位放假通知 篇1

          根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,自治區(qū)人民zf辦公廳4月19日下發(fā)20xx年五一國際勞動(dòng)節(jié)放假通知,全文如下:

          一、5月1日放假,2日(星期一)補(bǔ)休。

          二、按慣例,從20xx年5月1日起實(shí)行夏季作息時(shí)間,即上午10∶00上班、14∶00下班;下午16∶00上班、20∶00下班(北京時(shí)間)。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

        單位放假通知 篇2

          司屬各部門、分公司、項(xiàng)目部:

          中國的傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)即將來臨,在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節(jié)日的問候!根據(jù)國務(wù)院辦公廳20xx年放假安排,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)公司研究決定,20xx年端午節(jié)放假3天,具體安排如下:

          一、機(jī)關(guān)放假時(shí)間:20xx年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共3天,6月12日(星期日)正常上班。

          二、各項(xiàng)目部認(rèn)真組織生產(chǎn),根據(jù)各自情況自行安排放假時(shí)間。

          三、節(jié)日期間,需注意以下事項(xiàng):

          1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務(wù)。注意防火防盜。

          2、所有員工節(jié)日放假期間必須保持開機(jī)狀態(tài),以便保持聯(lián)絡(luò)。

          3、回家探親,注意路途安全,及時(shí)購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

          4、節(jié)日放假期間,大家要注意交通安全,勞逸結(jié)合,以全新的面貌投入節(jié)后的工作。

        單位放假通知 篇3

          20xx年端午節(jié)即將來臨,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,自治區(qū)人民政府辦公廳近日發(fā)出關(guān)于端午節(jié)放假的通知,全文如下:20xx年6月2日(星期一,端午節(jié))放假,與周末連休。

        單位放假通知 篇4

          20xx年六一兒童節(jié)放假時(shí)間為20xx年6月1日,農(nóng)歷四月廿六,星期三 。

          6月1日午可放假1天。但也有不放假的,也有放半天的,也有讓學(xué)生看電影的。這個(gè)以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

          中國《未成年人保護(hù)法》等法律規(guī)定0-18歲為未成年人,未成年人就是兒童。但是中國的兒童組織少先隊(duì)員年齡在14歲以下,而共青團(tuán)員的入團(tuán)年齡為14歲 以上。這又說明14歲以上就不屬于兒童組織,屬于青年組織!啊弧瘍和(jié)是國際性的節(jié)日,按國家有關(guān)政策規(guī)定,未滿14周歲的孩子都要放假!

          據(jù)了解,對于兒童節(jié)放假的安排,國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定:兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天。

        單位放假通知 篇5

        各院、部、處、室、中心:

          根據(jù)上級文件精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)將單位20xx年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下:

          一、放假時(shí)間

          20xx年4月29日至5月1日,共3天。

          二、注意事項(xiàng)

          節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)值守應(yīng)急,確保信息暢通;強(qiáng)化安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施,消除各種安全隱患,突發(fā)事件要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

          黨政辦公室

          二Oxx年四月十三日

        單位放假通知 篇6

          x年春節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下:

          春節(jié):國家法定的春節(jié)假期*月*日至*日放假調(diào)休,共*天。*月*日(星期日)上班。

          春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求:

          一、值班人員的工作職責(zé)

          1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

          2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

          3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

          4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

        單位放假通知 篇7

          據(jù)國家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營情況,今年中秋國慶放假安排:20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。現(xiàn)公司對放假期間具體事宜作如下安排:

          1、放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負(fù)責(zé)人將值班表報(bào)辦公室備案。

          2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

          3、放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情況須請示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

          4、放假期間回家或外出旅游的員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

          5、放假期間監(jiān)控中心對公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的.門、窗等;

          6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

          7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。提前祝大家中秋節(jié)快樂,闔家幸福!

          ****有限責(zé)任公司辦公室

          20xx年XX月XX日

        單位放假通知 篇8

          20xx年新春將至,為做好公司員工過年和工地施工安排 ,經(jīng)公司研究做出以下決定:

          各工地在班組完成進(jìn)度任務(wù)后,立即檢查、督促整改事宜,個(gè)別班組來不及的,監(jiān)管安排別的班組整改,特別是與安全相關(guān)的如補(bǔ)加連墻、矯正立桿垂直等事項(xiàng),堅(jiān)決不留到明年。

          放假前:

          ①各監(jiān)管同組長一起,把1月的計(jì)件單開好,雙方簽字,該扣的款要扣掉。

         、诟靼嘟M須扣除欲整改金額,金額應(yīng)經(jīng)檢查、評估、預(yù)測、班組長和監(jiān)管協(xié)商一致簽字后確定。

         、弁瑫r(shí)到班組調(diào)查,摸底明年繼續(xù)在公司工作人員名單。

          宣傳公司制度,老員工(老員工是指今年在公司正式上班,并按公司通知時(shí)間放假的公司員工)在明年正月十五前到公司報(bào)到,在公司工作滿四個(gè)月后,獎(jiǎng)勵(lì) 600 元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的,工作滿四個(gè)月后獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。③員工帶新人進(jìn)入公司,帶人獎(jiǎng)按考試工分確定,9分以上800元/人,8.8分以下300元/人,發(fā)放時(shí)間為正式上班之日起八個(gè)月后一次付清。

          云南等偏遠(yuǎn)地區(qū)人員,尊重其個(gè)人意愿,要求提前回家的,向公司說明情況,在工作安排好后,提前放假。

          工人放假后從工地自行撤離,行李自行安排。放假前,公司有禮品贈(zèng)送。

          員工工資在臘月25之前統(tǒng)一打到各自銀行卡。

          監(jiān)管及以上管理人員,在工人撤離后,到公司報(bào)道,召開本年度最后一次公司會(huì)議。

          各監(jiān)管以上管理人員準(zhǔn)備一份年終總結(jié),字?jǐn)?shù)不限,相關(guān)人員請認(rèn)真對待;年終總結(jié)可以手寫,也可以微信發(fā)送;可以公開宣講,也可以私密發(fā)送到公眾號(hào)或者企業(yè)號(hào)。

          祝建全建筑全體職工,新春快樂!

          xx有限公司

          項(xiàng)目部

          20xx年1月14日

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