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處罰通知匯總九篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的處罰通知9篇,歡迎大家分享。
處罰通知 篇1
致:
你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》,我司決定對你公司處以元的`罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知!
深XX地產(chǎn)有限公司
年月日
處罰通知 篇2
XXX部:
你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇3
中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部
處款通知
簽發(fā):
部屬保安隊:
20xx年X月X日X時X分,楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄,當夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖,用導管抽走柴油,作案時間長達近20分鐘。據(jù)調(diào)查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細,并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作
此通知!
中鐵十二局集團有限公司
昆明軌道交通首期工程十標項目部
XX年X月X日
處罰通知 篇4
公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故,給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的`摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領(lǐng)導,負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責任意識,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額元;
2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!
XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日
處罰通知 篇5
編號:****
日期:****年**月**日
姓名:*****
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的'行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:被處罰員工:
處罰通知 篇6
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
處罰通知 篇7
部門:
同事:
根據(jù)《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇8
材料庫管值班員xx:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
xx年 5月 10 日
處罰通知 篇9
南川南極建筑公司:
經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,無任何安全防護措施,違章冒險作業(yè);對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查,確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發(fā)建設(shè)集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
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