培訓通知8篇
隨著社會不斷地進步，需要使用通知的場合越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的培訓通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
各醫療衛生機構：
為進一步推進我縣結核病防治“三位一體”順利轉型，根據《河北省執行中央xxxx年衛生人才培訓項目實施方案》，經衛計局研究，決定舉辦結核病防治知識培訓班，現將有關事宜通知如下：
培訓對象
各鄉鎮衛生院結核病防治主管院長，從事結核病防治工作的醫務人員各兩名，其中中醫院一名。
培訓內容
1、結核病流行趨勢
2、“三位一體”新型結核病防治體系各單位職責
3、抗結核藥物及不良反應
4、結核病診療進展
培訓時間及地點
時間：xxxx年10月26日上午8：30報到、9:00開會，會期一天。
地點：景縣衛計局五樓會議室
其他事項：
參會人員準時到會、不準缺席。
xxxx年10月15日
培訓通知 篇2
各中小學、幼兒園、直屬單位：
為進一步貫徹落實食品衛生相關法律、法規，加強對學校食堂工作人員的管理和培訓，提高學校食堂工作人員的操作規范，明確崗位職責，確保師生飲食健康和安全。經研究，決定組織食堂新員工進行培訓。
培訓通知 篇3
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環境，適應公司的發展需要，并能為公司的.目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
培訓通知 篇4
各公司、項目部、機關各部室、中心：
為了切實做好員工培訓與發展工作，建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，創建學習型企業，制訂出與集團公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出20xx年培訓需求調查具體建議，請機關各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本單位、本系統人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業發展要求及提高工作效率的差距，從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。
二、調查內容、
�。ㄒ唬C關部室培訓需求調查
集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的`個人培訓需求
結合本部室的實際情況和本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會的培訓內容，填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表1）
填報要求：
�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。
�。�2）被調查對象：本部室全體人員。
�。�3）按規定時間，將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長、主管領導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業務系統培訓辦班需求
有部室業務系統培訓辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓的，請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實際情況及未來發展培訓需求，共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表一）。
填報要求：被調查對象為本系統部室和基層單位對應的人員。另附：被調查人員名單。
�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓需求調查
各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。
1、20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求
結合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業務主管以上管理人員培訓需求調查表》（附表二）和《專業技術崗位（或管理崗位）培訓需求調查表》（附表三）。
填報要求：
�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。
�。�2）被調查對象：本單位全體管理和專業技術人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業技術人員分類統計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個人培訓需求
依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調查表》（附表四），并以公司為單元，統計匯總，填寫《操作崗位培訓需求調查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統培訓的參考。
填報要求：
�。�1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。
�。�2）被調查人員：本單位全體操作員工。
�。�3）由分公司教育干事組織調查、分類統計匯總、上報。
�。�4）填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
培訓通知 篇5
先生、女士：
經公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業務技術、工作業績、團結協作、遵章守紀等方面表現突出，為此公司決定聘任您為： 部，擔任 職務；其工資為 星級 檔；基本工資 元，崗位工資 元。
當前公司正處于一個新的發展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：
1、 全面認真的履行部門負責人的'各項職責，特別需要強調的是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的作用；
2、 努力學習，鉆研業務，繼續在各項工作中保持領先水平；
3、 忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；
4、 關心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動的向公司提出您對公司發展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發展討論各種問題。
xx有限公司
總經理簽字： 員工簽字：
20x x年 月 日 20xx 年 月 日
培訓通知 篇6
各科室：
現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓，具體安排及要求如下：
一、培訓內容及講課人員：
醫療安全 常增林 主任醫師 醫務科副科長
二、培訓時間及科室：
20xx年2月7日（星期二）下午5：00
參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫生、體檢中心、社區醫生，病理科、核醫學科、放射科全體醫技人員。
20xx年2月8日（星期三）下午5： 00
參加科室：神經內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學部、檢驗科各室全體醫、技人員。
注：目前在門診工作的醫務人員均參加當天所在科室的培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的.醫師參加2月8日（星期三）下午的培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。
三、培訓要求：
本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時參加，無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進修實習人員自愿參加。
培訓地點：康泰樓一樓多功能報告廳
醫務科
二0一*年二月六日
培訓通知 篇7
各位豫達的新老學員：
大家好！
新鄉市豫達職業培訓學校新一期心理咨詢師培訓已經開始上課了，請大家做好聽課準備，同時豫達往期學員均可參加復訓，也十分歡迎有意報名者前來試聽，參加學習，我們共同成長、提高！
上課時間：
20xx.2.24下午—2.25全天（周五下午和周六全天，下午2：30開始，上午8：30開始）
上課地點：
新鄉學院A—11號樓0413教室
授課內容：
社會心理學（修訂版教材）
授課老師：
鄭佩洋老師
地址：
新鄉市金穗大道東段新鄉學院
公交路線：
乘7、38、61、62、126、146路公交車至新鄉學院下車
如果您正在準備給自己的`心靈充電，如果您正想充實自己的生活和生命，如果您打算學習心理咨詢師，請趕快報名，加入本次的培訓學習班！本次開班為大家參加20xx年5月份的心理咨詢師職業資格認證鑒定考試提供最充分和最優勢的學習機會！
某某單位：
時間：
培訓通知 篇8
機關科室、各事業部：
根據XXXX有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的'開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，XXX事業部6人，XXX事業部6人，XXX事業部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
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